1樓：一條神龍
並不是說沒有空間，沒有前途。我身邊就有很多現在發達了的人，以前都是從文員做起來的。
文員說白了就是打雜的，什麼事情都要你去做，什麼人都可以叫你做事，什麼領導的話都得聽，什麼跑腿的事都要屁顛屁顛的去做，有時會做多錯多，經常捱罵，經常挨批。
但是這也是你的優勢，因為你每天都可以跟領導打招呼，見面，談話，做事，聊天，端茶遞水的。下到人員部長，上到經理老總，所有的人你都認識也都認識你。而且公司的所有流程你基本上是每天在跑，公司的運作方式、具體情況、發生了什麼事情，你都能第一手知道了解。
文員做的事情其實很簡單，哪位都可以做。所以你想要發達就一定要注意細節，把很多小事做好做精，想在領導之前，懂領導說話的真正含義。
你做了哪些，做的好不好，其實領導心裡都清楚。即使他沒說出來，但你做的好，自然會爬的快的。
但是你要做好心理準備，文員要發達就像會計一樣，到打長久戰，你在這乾的時間越長，優勢就越明顯。加油！
做辦公室文員是不是很沒前途呢？？ 10
2樓：遊樂裝置
看個人愛好了，辦公室文員職位晉級一般是：辦公室文員---組長或科長---行政經理。行行出狀元，只要努力，一樣可以做得很成功。
辦公室文員（會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、檔案報紙收發）工作職責：
1. 接聽、轉接**；接待來訪人員。
2. 負責辦公室的文祕、資訊、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。
3. 負責總經理辦公室的清潔衛生。
4. 做好會議紀要。
5. 負責公司公文、信件、郵件、報刊雜誌的分送。
6. 負責傳真件的收發工作。
7. 負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。
8. 做好公司宣傳專欄的組稿。
9. 按照公司印信管理規定，保管使用公章，並對其負責。
10. 做好公司食堂費用支出、流水帳登記，並對餐費做統計及餐費的收納、保管。
11. 每月環保報表的郵寄及社保的打表。
12. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續。
13 社會保險的投保、申領。
14 統計每月考勤並交財務做帳，留底。
15 管理辦公各種財產,合理使用並提高財產的使用效率,提倡節儉。
16. 接受其他臨時工作。
直屬部門：店內各部門
直屬上級：各部門經理或主管
適用範圍：店內各部門文員、一般工作人員
3樓：匿名使用者
你最好是換一個工作——做一些人事，或行政或許會好一點。
辦公室文員沒有什麼技術含量的。本來很普通的一個工作，放以前初中，高中都能做了。而現在呢？
一個公司只要招個文員，攤位前立馬排起了長隊，當中大部分還是本科生。究其原因無非一是文員工作沒有技術含量誰都能做，而且能呆辦公室有電腦；二是現在工作太難找，女生第一想到的只好是文員了。不然等你過了幾年，人老了，待遇還是那樣，而且還有更多年輕的等著求職。
4樓：匿名使用者
當個內勤很不錯。工資穩定，在工作之餘還可以撿單子做。而且，還有可能吊到能力出色的男孩。
不要看不起內勤工作，它雖然沒什麼大錢，但足夠你花了。至於前途，是固定的。在保險行業，不走外勤是掙不到大錢的。
5樓：匿名使用者
也不是啊 要是事業單位坐辦公室的話就很清閒的，顯得你都能發黴 呵呵。 要是是企業的話估計都不是很清閒的 看起來閒其實事情也不少的 呵呵 無論在哪個崗位上還是需要競爭的，要是沒有競爭的話那麼這個企業就很快就要倒閉了 呵呵
6樓：匿名使用者
既然如此，你就考公務員之路吧，要麼找個有家底的人嫁掉，這麼沒追求，當初念什麼大學呀？？？文員是個初中都能做，就是你拿著文憑去想要談工資都沒有理你。其他，工廠文員？
別想有錢途啦，好好學en外貿業務員，外貿文員可以發展，，
為什麼有人說文員工作沒有前途
前景，這個就必須得看行業看公司了，如果行業好，屬於瘋狂前進的行業且公司有成長回性的，留。如答果行業不好，公司領導重視轉型，年輕有為的，留。反之就啥都不說了。有沒有前景要看你自己的意願，只能說平臺給你了，你是願意長期領著幾千塊的工資每天抱怨工作無聊，還是願意在工作崗位上留心學習業餘時間豐富自我了。我現...
沒有會計工作經驗是不是很難做會計
會計實操有多重要 會計小白的專屬實操資料。35歲轉行做會計，這就是我。本來到了這歲數本可以工作安定下來，正是上升進職的時候。而我卻在這個年齡焦慮的時候轉行從0做起。比起會計小白，我唯一多的一個籌碼就是我考下了初級會計證，可是這又能代表什麼呢，在我們這3，4線小城市，沒人在乎你有沒有證，只是關心你能不...
在夜場做服務員工資是不是很高啊,在夜總會做服務員工資高不
高是高，不過也累，不是站著，就是不停得忙活，還要看他們得臉色，不好伺候，一般都是提成得，推銷酒水，底薪少，有的人比你能說，你就掙不過人家！是的，但是最好不要去，環境會改變一個人！誰說主要靠提成。是靠小費，提成也就那麼幾十。小費一拿就是幾百，主要看本事 不一定主要還是看提成 如果賣的話。肯定很高 在 ...