思維方式的差異對跨文化交際的影響有哪些

2021-03-19 18:26:54 字數 4525 閱讀 4690

1樓:知道

主要影響:

1.中西方跨文化交際中的差異

任何一個種族、民族或文化群體,不管其自身的文明程度怎樣,他們都擁有一個固有的文化判定模式,即以自己的文化判定模式為標準,去判定不同文化群的行為規範是否正確或恰當.人們通常把自己所熟悉的、習慣性的方式當作是最好的、正確的、理所當然的處事方式和思維方式.這種把自己的文化模式置於其它文化模式之上的行為,必然會削弱跨文化交際能力,妨礙跨文化交際的進行.

在這裡我們列出比較常見的幾種差異:

1.1隱私方面的差異

隱私存在於各種不同的文化中,它是人們控制及調節與他人交往的機制.在當前文化多元化和文化全球化的程序中,隱私問題已成為人們日益關注的問題.在跨文化交際中,由於中西方文化差異而引起的人們的隱私觀的差異是造成交流障礙的因素之一.

中國人和西方人有著各自獨特的隱私觀念.以集體主義為主要價值取向的中國人十分崇尚群體隱私,個體隱私的意識比較薄弱.中國人往往認為個人應該歸屬於集體,在一起要講究團結友愛,互相關心.

因此,中國人很願意瞭解別人的酸甜苦辣,對方也願意坦誠相告.交換一些個人隱私方面的話題可作為談話雙方迅速拉進心理距離的一種方式.相反的,以個人主義為主要價值取向的西方人則崇尚私有和個體隱私.

私人時間、私人空間、私人活動領域以及私人權利都是他們要極力保護的隱私.西方人講究個人隱私,不願意向別人過多提及自己的事情,更不願意讓別人干預.所謂「見男士不問收入,見女士不問年齡」就是一個典型事例.

1.2時間觀方面的差異

時間觀作為非語言交際要素之一,對跨文化交際的影響已越來越受到眾多學者的重視.在非語言交際各要素中,關於時間的使用,其代表的意義及產生的交際行為是最能導致交際失誤的所在.

由於中西方文化在哲學觀、歷史背景、社會模式等諸多方面千差萬別,其對時間的觀念和態度也存在著很大差異,從而產生了不同的時間取向模式.西方人的時間觀和金錢觀是緊密聯絡在一起的.「時間就是金錢」的觀念根深蒂固,所以他們非常珍惜時間,在生活中往往對時間做精心的安排和計劃.

在西方,要拜訪某人,必須事先通知或約定,並說明拜訪的目的、時間和地點,經商定後方可進行.如果沒有得到對方的應允,隨時隨地隨便上門是不禮貌的行為.無事打**閒聊也是西方人視為擾亂別人私人時間和活動安排的行為.

而中國人則屬於多向時間習慣,在時間的使用上具有很大的隨意性,一般不會像西方人那樣嚴格地按照計劃進行.在中國,親朋好友和同事之間的串門很隨便,邀請別人來訪無需為對方確定時間,自己去探訪別人也無需鄭重其事地徵得同意.

1.3禮儀方面的差異

禮儀是人與人之間交流的規則,是一種語言,也是一種工具.由於形成禮儀的重要根源——文化傳統不同,使得世界上不同的人們遵守著各不相同的禮儀.中西方之間就存在著不同的禮儀文化.

隨著我國改革開放的步伐日益加快,跨國交際日益增多,中西方禮儀文化的差異更是越發顯露,這種差異帶來的影響不容忽視.

中國人注重謙虛,在與人交際時,講求「卑己尊人」,把這看作一種美德.在別人讚揚我們時,我們往往會自貶一番,以表謙虛有禮,像「慚愧」、「**」、「寒舍」、「拙文」等謙虛之詞就應運而生.而西方國家卻沒有這樣的文化習慣,西方人對恭維往往表現出高興與感謝.

當他們受到讚揚時,總會很高興地回答「thank you」表示接受.正是由於中西文化差異,我們認為西方人過於自信,毫不謙虛;而當西方人聽到中國人這樣否定別人對自己的讚揚,或者聽到他們自己否定自己的成就,甚至把自己貶得一文不值時,會感到非常驚訝,認為中國人不夠誠實.在西方人看來,中國人那樣做不僅是否定了自己,也否定了讚揚者的鑑賞力,中國式的謙虛在西方是行不通的.

1.4餐飲方面的差異

所謂「民以食為天」,飲食文化能夠反映出不同民族生活習慣和文化思維方面的差異.在飲食方面,中國人很注重形式,講究「色、香、味」俱全.所以在中國烹調裡,菜的樣式千變萬化,具體到每一道菜又非常講究色香味的搭配.

而西方人講求實際,在菜的花色變化上不會下過大的工夫,而更講究其營養搭配,注重菜的內在質量.再看看餐具的差別——刀叉和筷子.這不僅帶來了進食習慣的差異,也影響了東西方人的生活觀念.

刀叉必然帶來分食制,而筷子則需要與家庭成員共同圍坐桌邊進餐.由此便衍生出西方人講究獨立,子女長大後獨立闖世界的想法和習慣,而中國人更喜歡老老少少坐在一起的方式,讓其擁有了比較牢固的家庭觀念.

中華民族素有熱情好客的優良傳統.中國人宴客,即使美味佳餚擺滿一桌,主人也會習慣性地講幾句「多多包涵」之類的客套話.主人有時會用筷子往客人的碗裡夾菜,用各種辦法勸客人多吃菜、多喝酒.

而在西方國家,中國人在飯桌上的這種熱情好客經常被認為是不文明的行為.西方人講求尊重個人權益和個人隱私,他們不會做強人所難的事,其習慣是「help yourself,please」.

如何在跨文化交際中避免思維定勢的影響

2樓:匿名使用者

經濟全球化時代,人們的社交活動日益便捷與暢通,跨文化交際現象也日益增多。但由於交際雙方所處地域、民族、文化和歷史背景的不同,交際雙方在習俗、語言、文化等方面存在的差異很容易導致交際出現障礙。因此,文化認同越來越得到跨文化交際研究者和交際雙方的重視。

文化認同及其對跨文化交際的影響

文化認同理論是美國著名精神分析學家埃裡克鬆於20世紀50年代初期提出的一個重要文化理論,它是指一個群體中的成員在民族共同體中長期共同生活所形成的對本民族最有意義的事物的肯定性體認。文化認同是對人的精神存在作出的價值肯定,它主要通過民族本身的特性、習俗以及生活方式,以「集體無意識」的方式流傳至今,融合了人們的各種認同,從而阻止了不同的認同之間因部分認同的背離或異特性而可能發生的文化衝突。跨文化交際是指本族語者與非本族語者之間的交際,也指任何在語言和文化背景方面有差異的人們之間的交際。

跨文化交際的成敗取決於諸多因素,加深對不同文化語言習慣、社會文化、風土人情等微觀文化知識的瞭解,才能有效順利實現跨文化交際。

民族優越感是影響跨文化交際雙方文化認同的重要因素之一。幾乎所有的文化傳統都標榜自己的價值,所有的民族都對本民族文化傳統具有天然的優越感,主觀盲目地認為自己民族的文化和信仰都是正確的,並覺得自己民族的一切都優於其他民族客觀存在。民族優越主義者固守自身文化方式,盲目排斥甚至壓制其他文化,用批判性的眼光看待來自不同文化背景的人。

因此,在進行跨文化交際時,如果交際一方有意忽視與自己不同的文化與習俗,那麼雙方的交際溝通就會出現障礙。

固定思維模式和種族偏見是影響跨文化交際順利進行的主要思維定式。每一種文化都有自己的價值體系,不可能有一個一切社會都承認的、絕對的價值標準,更不能以自己群體的價值標準評價別的民族文化。在跨文化交際中,人們的固定思維模式和種族偏見容易對其他文化產生否定反應。

造成這種現象的原因主要有書籍、民俗、文化意識以及社會文化資訊等。因此,在跨文化交際中,首先要承認和接納人類的多樣性,給予不同民族、種族和文化群體平等的地位,倡導文化平等、寬容與尊重,徹底去除民族差異和種族偏見。

中西方價值觀念的不同是影響跨文化交際的個人價值因素。人們的物質生活和精神生活是在特定的文化氛圍和環境中實現的,價值觀是文化中最基本的部分。由於儒家思想統治了中國社會兩千多年,其文化思想已深深植根於中華民族的血脈和思想意識中,其社會關係更強調人性化和共存化的相互幫助與協調關係,這與西方文化強調個人潛能、個人目標和個人利益等顯然不同。

但交際行為與其他社會行為都是本民族價值觀的反映,因此不同的價值觀在跨文化交際中必然產生文化衝突,從而影響交際的順利進行。

跨文化交際中文化認同的實現路徑

中西方文化差異不僅是生活習俗和語言行為的差異,也包括個體思想觀念的差異。因此,在跨文化交際場合中,宜遵循文化交際原則,努力尋求一種符合各自文化傳統和價值觀的跨文化交際路徑。

加強教育在文化認同中的培養和引導作用是實現跨文化交際的重要途徑。教育具有選擇、傳承和傳播文化的功能。在社會發展和國際競爭的大環境下,教育文化不僅是文化傳播的工具,更是反映文化多樣性的重要手段。

學校作為進行教育的重要載體,應努力培養具有健全人格、愛國情感、傳統美德和正確人生觀與世界觀的公民,培養文化自信心和自豪感;應設立多元化教學方向,設立歐美國家文化、歷史、政治、宗教等多學科課程,教育和引導學生多視角、多方位瞭解和學習西方文化知識,以提高跨文化交際能力;要開展以交際語言教學為基礎的跨文化交際教學,指導學生利用網路、電視等多**手段,廣泛學習其他國家和民族文化、習俗等知識,拓寬對西方文化的瞭解與掌握,提高跨文化交際水平。

提高商務文化知識是增強商務領域中跨文化交際水平的關鍵。避免跨文化障礙和文化衝突,是實現國際商務活動順利進行的重要保證。在國際商務活動中,商務談判是交際雙方產生文化衝突的重要環節。

在跨文化談判過程中,明確任務、互相說服、簽訂合約是雙方所期待的目標。商務溝通是進行商貿的重要形式,交際雙方要尊重彼此習俗,明確時間觀和不同節假日安排,瞭解忌諱語和送禮習俗,避免因文化差異而產生誤會與衝突。因此,進行跨文化交際中,應提高當事人商務文化交際素養,與懷有其他文化價值觀的人們首先達成文化上的認同,談話有禮有節有度,在詳細瞭解對方文化背景和知識層面的基礎上,實現長期合作共贏和獲得長久利益的目的。

提高社交和交際水平是實現中西方文化交流的重要途徑。中西方社交禮儀既有一些共同之處,也有許多差異。交際雙方在進行跨文化交際中,應該瞭解對方的民族特點、文化背景和生活習俗等相關知識,並以客觀的態度對待對方的生活與語言習慣,特別對初次見面的人,應做到知己知彼,在尊重對方文化習俗的情況下,注意選擇合適的稱謂、問候語,並通過規範介紹、拜訪和選送禮物,求同存異,實現有效溝通的目的。

同時,還應特別關注平等與等級觀念、時間概念、高語境與低語境文化等,以獲得對方的滿意和認可。此外,應認真遵守和維持應有的禮貌與交際策略,處理好非言語交際中出現的各種問題,正確領會非語言交際的實際含義。

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2009年開來設跨文化交際的碩士自點有一區 北京第二外國語學院bai,首都師範大學du,上海外國語zhi大學,上海師範大學,中國礦業dao大學 北京 上海交通大學,華東理工大學,寧波大學,大連理工大學,南開大學二區 哈爾濱師範大學,哈爾濱理工大學,吉林大學,重慶大學,陝西師範大學,西安外國語大學我目...

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