1樓：麥積財稅
答：(一)提高財務管理人員的綜合素養
財務會計管理人員是參與財務會計核算體系規範化的主體，他們的綜合素養也必將會影響財務管理工作的正常開展。首先企業應該對現有的會計人員進行考核，根據他們工作能力的實際情況進行相應的培訓，不僅從思想上幫助他們樹立嚴謹的工作態度還應該從專業能力方面進行培訓，特別是在資訊化的發展形勢下企業財務會計人員應該熟練運用現代管理技術，瞭解最新的會計報稅納稅的形式。其次作為企業管理人員應該充分認識到財務會計核算體系規範的重要性，要將這種管理理念落實到實際工作中，並且制定一些激勵措施提高會計人員的工作熱情，比如：
企業可以為表現較好的會計人員提供定期的專業培訓，並且在薪資待遇方面要給予補貼，從而實現企業財務會計核算體系的規範性。
(二)健全企業內部制約管理模式
在企業中實施內部制約管理模式可以加強對財務管理工作開展的監督，保證企業財務管理工作科學有序的開展。當前我國現有的內部制約管理制度包括內部審計制度、財務會計分析制度、成本核算制度以及財務處理程式制度等，通過在企業中一一落實，這樣內控管理制度才能實現財務會計核算體系的規範性。根據相關文獻資料的分析我國應該首先完善企業中的監督管理制度，監督管理制度的實施可以在一定程度上約束部分財務管理人員的不規範行為，也可以加強部門之間的監督性，在某部門發生工作失誤的時候其他部門可以及時的給予舉報，提高企業之間的管理效果;其次企業應該成立財務會計工作分析制度，財務會計人員的工作主要是對企業的資金及其他財務資訊進行管理，因此完善財務會計分析制度可以及時發現會計工作中存在的一些理由，並及時採取治理的措施，提高財務會計工作的高效性
(三)制定完善的財務會計核算管理制度
管理制度的頒佈實施是提高企業財務管理工作有效性的手段之一，在企業不斷髮展過程中企業應該結合自身財務管理工作發展的實際情況建立科學的管理制度。第一，企業應該明確規定財務管理部門的工作職責，或者是根據需要將責任落實到個人，對入職的財務管理人員的從業資格要有明確的規定;第二，企業財務會計人員交接工作也會影響財務會計核算體系的規範性，因此在處理交接工作中應該要有明確的規定，在哪方面需要交接以及應該如何進行交接等;另外在企業制定相關管理制度時還應該考慮到財務會計核算資訊的完整性，制定科學的評判標準，避開出現由於會計資訊不完整而影響正常工作開展的現象，只有這樣才能不斷的推進企業財務會計核算體系規範化的發展，從而實現企業在市場中獲得更好、更快的發展
財務會計題，財務會計題
金額單位以萬元表示 1 2009年1月1日取得債券 借 交易性金融資產 成本1902 投資收益 20貸 銀行存款 19222 2009年12月31日計算利息 借 應收利息 60貸 投資收益 603 2009年12月31日公允價值變動 借 交易性金融資產 公允價值變動 98 貸 公允價值變動損益 98...
幾道財務會計題,幾道財務會計題！
管理思想觀念現代化。即要有服務觀念 經濟效益觀念 時間與效益觀念 競爭觀念 知識觀念 人才觀念 資訊觀念。管理方法現代化。即推進先進的管理方法，包括現代經營決策方法 現 財方法 現代物資管理方法 現代企業生產管理方法等。管理人員現代化。即努力提高企業管理人員的基本素質，實現人才知識結構現代化，使企業...
中級財務會計的題目啊，中級財務會計題目
8.因為稅法的計稅基礎和會計上的計稅基礎不一樣 因此會產生應納稅暫時性差異和可抵扣暫時性差異。招待費用。賬面價值 30 計稅基礎 20 產生應可抵扣暫時性差異為 10 500 10 20 25 算出來的是應繳稅費科目的數值。遞延所得稅資產 10 25 借 所得稅費用 120 遞延所得稅資產 貸 應繳...