1樓：荻褰兒
首先想問問你，想在景區那一塊從事工作，是在景區內的旅遊企業，還是景區的管理單位，是想做管理者，還是在工勤崗位實習。不同的崗位，需要準備的資料也不同，比如做講解員，就得充分的瞭解景區，以及講解員在帶團過程中應熟知的社交禮儀。
大學生做暑假工，面試需要準備些什麼？
2樓：新職教育
最主要的一點是找暑假實習生的時候一定要找專業對口的，面試之前一定要對那就公司做好充足的瞭解，還有就是一定要做好簡歷
3樓：匿名使用者
無需準備什麼，暑假工一般也不檢查什麼
4樓：咖啡香如故
不需要準備什麼，有的就是專門要暑假工的。
5樓：雙魚咖啡香如故
暑假工要求不嚴格，不需要準備什麼。
6樓：
什麼都不需要準備，平時該怎麼樣就怎麼樣
我準備去特步做暑期工，要面試的，我沒有打過暑期工，特步這樣的地方應該口才要很好吧，我怕，給點建議
7樓：聖舞王者
努力將自己bai最好的一
du面展示給你的boss。世上無難事，zhi只怕dao有心人。不要將怕作為你
回前進的藉口，相答信自己是最重要的。所以你要相信自己一定可以。作為銷售，一定要微笑對代顧客，還要耐心和細心，注意這幾點一定可以做好這份職業的。
最後祝你面世成功，相信你走出了這一步，一定有一個美好的前程，加油，加油……
8樓：鄉竹村木
我的建議：
1 你站在鏡子面前先面試一下自己：從頭到腳你要作裝職業化（發專型、衣
屬服。。。先去特步的店裡看看要員工怎麼穿，你要接近），不要學生化
2 新的開始，你的 思想要職業化和社會化：瞭解特步，瞭解這個行業；瞭解銷售，瞭解顧客的心理；重新瞭解自己，你的性格，你的優點，把他銷售給老闆和別人。。。。慢慢改學生的應試化習慣和一些學習氣
3 你想要什麼，這很重要，
4 銷售需要： 態度 微笑 ；真誠；還有很多去看《羊皮卷》
5 面試： 1 別遲到 2一定要準備自我介紹 3一定要積極和微笑4面試其實就是老闆看你有沒有銷售的狀態：自信、大方、微笑。。。。
祝你成功
9樓：三偶夫必去
有人會帶你，面試什麼超級簡單，每個人都有一個區域，客人會去你的區域回看，看時你就答
講解唄。還有就是看住你的區域，不要丟東西。口才得好，賣的多，你是有提成的。
不過一個暑期，估計不會給力獎勵吧。。。面試就是自我介紹了，千萬別30秒就完了。那樣等於「見光死」。
儘量多說一點，興趣愛好都可以啊。就像什麼，我是一個活潑，外向的人，我假期一直想鍛鍊一下自己，我想來到特步，是我最好的選擇，在這裡，我可以得到鍛鍊，我本人就很喜歡時尚的東西，特步正好也符合我的性格。。。。類似你就隨便說。
總之別冷場就ok，一般進去就要，只要能說就行唄。別傻站著就行。
高中生去做暑期工，面試時一般會提什麼問題？我們應該怎樣回答？
10樓：鄭嘉嘉文庫
16個經典面試問題回答思路
面試過程中，面試官會嚮應聘者發問，而應聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據。對應聘者而言，瞭解這些問題背後的「貓膩」至關重要。這裡對面試中經常出現的一些典型問題進行了整理，並給出相應的回答思路和參***。
無需過分關注分析的細節，關鍵是要從這些分析中「悟」出面試的規律及回答問題的思維方式，達到「活學活用」。
問題一：「請你自我介紹一下」
思路：1、這是面試的必考題目。
2、介紹內容要與個人 簡歷 相一致。
3、表述方式上儘量口語化。
4、要切中要害，不談無關、無用的內容。
5、條理要清晰，層次要分明。
6、事先最好以文字的形式寫好背熟。
問題二：「談談你的家庭情況」
思路：1、 對於瞭解應聘者的性格、觀念、心態等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。
2、 簡單地羅列家庭人口。
3、 宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。
4、 宜強調父母對自己教育的重視。
5、 宜強調各位家庭成員的良好狀況。
6、 宜強調家庭成員對自己工作的支援。
7、 宜強調自己對家庭的責任感。
問題三：「你有什麼業餘愛好?」
思路：1、 業餘愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是招聘單位問該問題的主要原因。
2、 最好不要說自己沒有業餘愛好。
3、 不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。
4、 最好不要說自己僅限於讀書、聽**、上網，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。
5、 最好能有一些戶外的業餘愛好來「點綴」你的形象。
問題四：「你最崇拜誰?」
思路：1、 最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是面試官問該問題的主要原因。
2、 不宜說自己誰都不崇拜。
3、 不宜說崇拜自己。
4、 不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。
5、 不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。
6、 所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能「搭」上關係。
7、 最好說出自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
問題五：「你的座右銘是什麼?」
思路：1、座右銘能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是面試官問這個問題的主要原因。
2、不宜說那些醫引起不好聯想的座右銘。
3、不宜說那些太抽象的座右銘。
4、不宜說太長的座右銘。
5、座右銘最好能反映出自己某種優秀品質。
6、 參***——「只為成功找方法，不為失敗找藉口」
問題六：「談談你的缺點」
思路：1、 不宜說自己沒缺點。
2、 不宜把那些明顯的優點說成缺點。
3、 不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。
4、 不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。
5、 可以說出一些對於所應聘工作「無關緊要」的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優點的缺點。
問題七：「談一談你的一次失敗經歷」
思路：1、 不宜說自己沒有失敗的經歷。
2、 不宜把那些明顯的成功說成是失敗。
3、 不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經歷，
4、 所談經歷的結果應是失敗的。
5、 宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。
6、 說明僅僅是由於外在客觀原因導致失敗。
7、 失敗後自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以後的工作。
問題八：「你為什麼選擇我們公司?」
思路：1、 面試官試圖從中瞭解你求職的動機、願望以及對此項工作的態度。
2、 建議從行業、企業和崗位這三個角度來回答。
3、 參***——「我十分看好貴公司所在的行業，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。」
問題九：「對這項工作，你有哪些可預見的困難?」
思路：1、 不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應聘者不行。
2、 可以嘗試迂迴戰術，說出應聘者對困難所持有的態度——「工作中出現一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備，任何困難都是可以克服的。」
問題十：「如果我錄用你，你將怎樣開展工作」
思路：1、 如果應聘者對於應聘的職位缺乏足夠的瞭解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法。
2、 可以嘗試採用迂迴戰術來回答，如「首先聽取領導的指示和要求，然後就有關情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃並報領導批准，最後根據計劃開展工作。」
問題十一：「與上級意見不一是，你將怎麼辦?」
思路：1、 一般可以這樣回答「我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見。」
2、 如果面試你的是總經理，而你所應聘的職位另有一位經理，且這位經理當時不在場，可以這樣回答：「對於非原則性問題，我會服從上級的意見，對於涉及公司利益的重大問題，我希望能向更高層領導反映。」
問題十二：「我們為什麼要錄用你?」
思路：1、 應聘者最好站在招聘單位的角度來回答。
2、 招聘單位一般會錄用這樣的應聘者：基本符合條件、對這份共組感興趣、有足夠的信心。
3、 如「我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責任感和良好的適應能力及學習能力 ，完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴 公司服務，如果貴公司給我這個機會，我一定能成為貴公司的棟樑!」
問題十三：「你能為我們做什麼?」
思路：1、 基本原則上「投其所好」。
2、 回答這個問題前應聘者最好能「先發制人」，瞭解招聘單位期待這個職位所能發揮的作用。
3、 應聘者可以根據自己的瞭解，結合自己在專業領域的優勢來回答這個問題。
問題十四：「你是應屆畢業生，缺乏經驗，如何能勝任這項工作?」
思路：1、 如果招聘單位對應屆畢業生的應聘者提出這個問題，說明招聘單位並不真正在乎「經驗」，關鍵看應聘者怎樣回答。
2、 對這個問題的回答最好要體現出應聘者的誠懇、機智、果敢及敬業。
3、 如「作為應屆畢業生，在工作經驗方面的確會有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機會在這個行業裡做兼職。我也發現，實際工作遠比書本知識豐富、複雜。但我有較強的責任心、適應能力和學習能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項工作，從中獲取的經驗也令我受益非淺。
請貴公司放心，學校所學及兼職的工作經驗使我一定能勝任這個職位。」
問題十五：「你希望與什麼樣的上級共事?」
思路：1、 通過應聘者對上級的「希望」可以判斷出應聘者對自我要求的意識，這既上一個陷阱，又上一次機會。
2、 最好迴避對上級具體的希望，多談對自己的要求。
3、 如「做為剛步入社會新人，我應該多要求自己儘快熟悉環境、適應環境，而不應該對環境提出什麼要求，只要能發揮我的專長就可以了。」
問題十六：「您在前一家公司的離職原因是什麼?」
思路：1、 最重要的是：應聘者要使找招聘單位相信，應聘者在過往的單位的「離職原因」在此家招聘單位裡不存在。
2、 避免把「離職原因」說得太詳細、太具體。
3、 不能摻雜主觀的負面感受，如「太幸苦」、「人際關係複雜」、「管理太混亂」、「公司不重視人才」、「公司排斥我們某某的員工」等。
4、 但也不能躲閃、迴避，如「想換換環境」、「個人原因」等。
5、 不能涉及自己負面的人格特徵，如不誠實、懶惰、缺乏責任感、不隨和等。
6、 儘量使解釋的理由為應聘者個人形象添彩。
7、 如「我離職是因為這家公司倒閉。我在公司工作了三年多，有較深的感情。從去年始，由於市場形勢突變，公司的局面急轉直下。
到眼下這一步我覺得很遺憾，但還要面對顯示，重新尋找能發揮我能力的舞臺。」
同一個面試問題並非只有一個答案，而同一個答案並不是在任何面試場合都有效，關鍵在於應聘者掌握了規律後，對面試的具體情況進行把握，有意識地揣摩面試官提出問題的心理背景，然後投其所好。
烏鎮住景區裡面好還是外面好,烏鎮住景區內好還是景區外好,有哪些好處嗎
如果預算允許，當然是住在景區內，烏鎮景區分東柵與西柵，東柵是半開放式的，裡面住有當地的居民，西柵則是封閉式的，需搭乘小船進入 所謂的住東柵景區內是指，住在裡面的居民家裡，有部分的人弄的 民宿 要住也是在東柵景區開放時間外進去住，但是東柵內的一些需要核實門票的，你進不去的 茅盾故居之類的 建議購買聯票...
上海迪士尼花錢買了門票後，景區裡面玩的專案還需要花錢買票嘛
迪士尼的門票是通票嗎 如果是 就不用單專案交款 上海迪士尼 買完門票後 裡面的單個遊樂專案是單花錢嗎 大約每個專案多少錢 多列舉幾個 上海迪士尼，買了門票以後可以通完所有的遊樂專案，遊客持一張上海迪士尼樂園的門票可通行樂園內所有的遊樂專案和娛樂演出。不需要，只要一張門票，其他專案都不收費。除了吃飯 ...
在景區裡面開店很難嗎？是不是，不是誰都能開得
是的，景區內很難開，那麼賺錢你要打通很多關係，還要交一大筆錢 景區裡開店賣啥好呢？古鎮景區 西塘 鳳凰 麗江 周莊等等一些古鎮 一般店面都有 1 小吃，當地的特產，進口的快餐，都是挺有市場的 2 奶茶 咖啡，地方不大，但是要有特色 3 酒吧，現在酒吧是古鎮的特色 都很紅火 4 慢遞，發現很多古鎮都有...