1樓：可能失眠
我公司原來做過這樣兩個策劃方案，反應很激烈：
擊鼓傳花，擊鼓的人要背對觀眾，觀眾要排隊龍擺尾的傳花，擊鼓的人看不到花傳到**，鼓聲停止後就是拿花的那個人得到獎勵同時作為擊鼓的人繼續。有小獎品。
買一包子糖裝在容器裡，大約1000塊左右，看誰猜的最接近數字，最接近的有獎勵，去的時候在門口就擺設好，自己填寫名字和競猜數量。猜對獎勵糖或者禮品、現金等。
大聲朗誦一首詩歌，不許錯字，在規定的時間內。
純個人操作過的經驗，記得采納我哦
還想起了一個，就是用a4紙張做一個直接為5米的圓，然後裡面容下3個人，跟挖挖機的腹帶一樣，人在裡面腳踩著下面手託著上面靠配合行走，類似你在車圈裡一樣，不過這個車圈是紙張做的，3個人一組，比賽看誰先到重點。紙張之間要用透明膠粘住。
每個月都有新創意的員工生日會?
2樓：匿名使用者
你可以給每次的生日會都設定一個主題，相當於給大家提供了一個有意思聊天話題。主題就比如當季節日、熱門電影、時下流行、企業顏色，都行啊，根據員工們的喜好，可以私下問問他們。你這邊準備的現場佈置、裝飾、氣球、玩偶，甚至**歌單，都跟主題搭配起來，這樣氣氛就好，還適合拍照，大家肯定會喜歡的。
活動策劃：
1、組織上可以採取茶花會的形式。
2、準備生日賀卡，祝福語可以先擬定好，員工簽名。
3、也可以部門的形式dv祝福。
4、重要專案「蛋糕」。
5、最後一張電影票送給她們，這樣挺不錯的，公司的人都去看電影的。
6、時間做好在週五一起舉行。
晚上舉辦，組織員工一起，炊臘燭，唱歌，說祝福語，互送禮物。如果是晨會的話，我覺一開始就放上歡快的**，然後再緩緩推出蛋糕。再放上生日歌，大家說祝福，壽星講話，由於時間原因，發言需控制，按現場需要，可選代表發言。
當然不能每次都這樣，可以依照當天的天氣啊，氣氛啊，季節啊，什麼的加上適當環節，即有新意，也會讓員工溫馨，有歸屬感。
公司每個月要給員工辦生日會，希望有點新的創意這樣才熱鬧。請各位支招。
3樓：貓空的幻想
我們以前公司的，氛圍挺好的。
每月幾個生日的同事會在企業文化牆上貼出，祝哪幾位同事生日快樂。弄的好看點，這幾位同事可以領蛋糕券，然後在每月規定時間快下班的時間上班的員工一起聚集在會議室。由人力資源經理作主持
每位同事戴上禮帽。小皇冠紙做的那種黃色的。
然後桌上放著小蛋糕和各種水果，我們以前公司可以喝啤酒，不能喝酒用飲料代替，生日員工一起唱個歌，或者發表感想，然後大家一起關燈唱生日歌，生日歌后生日的幾位同事吃蛋糕，員工太多，分不過來，其他人可以吃水果啊零食什麼的，牆上幻燈片放著那幾位員工的**還有祝福的話，
最後是公司總經理親自書寫的賀卡。有勉勵還有祝福的話語，由人力資源經理念出來後再一一給那幾位同事。這樣可以激勵員工麼。
然後再大家一起合照，**後來再貼在公司文化牆上。
ok。即複雜也簡單，主要讓員工感受到公司的關懷及企業文化，讓員工感受到公司是員工的第二家，他們也是公司的主角。
不用跳舞啊這種，太鬧騰了。雖然是活動也不能在公司裡面這麼鬧騰，除非是年會活動
4樓：阿穩
員工生日的當天，把所有員工叫道一起開個早會...然後找一個人緩緩的走入員工的正前方，這是發表講話的人提問：「在位的所有員工們，你們辛苦了感謝你們為本公司付出了辛勤的勞動，今天是一位盡忠職守同事的生日，你們知道他是誰嗎？？？
」然後在大聲的說出他的名字，最後一起祝賀他生日快樂，一起祝福他...
公司每個月都辦員工生日會，如何有新意？
5樓：匿名使用者
提前做好12場活動的計劃挺好的，其實也很簡單，可以給每一場都設定一個主題。主題就比如當季節日、熱門電影、時下流行、企業顏色，都行啊，根據員工們的喜好，可以私下問問他們。這邊準備的現場佈置、裝飾、氣球、玩偶，甚至**歌單，都跟主題搭配起來，這樣氣氛就up up up。
美餐events 就是這樣做的.
急求！！！公司員工創意生日會解決方法！
6樓：魯系大漢
可以在員工專欄**設定一個卡片的環節，就是許願卡，然後一個人可以寫多個，但是必須切合實際，然後，選擇性的實現這些願望。缺點是管理這個需要些精力，不然洩露了資訊反而適得其反。或者可以把許願卡的環節放到平時瞭解，想員工所想，急員工所急，這樣的禮物才算是送到心坎裡...
或者生日禮物都是讓員工自己選然後公司買出資購買，在經費範圍內都是可以的。
如果員工有精力的話可以讓員工自己選一個主題什麼的，比如家庭，愛好，生活中的點滴....每週，每月神的的更新一季...根據主題開辦
望採納給予最佳哦
公司給員工過生日應該怎麼過才有創意呢？
7樓：下一秒是陽光
大家一起去旅遊 拍一個mv嘛。【文藝一點什麼的】全世界獨一無二的東西。保留著。挺有意思的。
8樓：沙漠中de螞蟻
和我們公司的人數差不多，
1、你可以在月初過集體生日，買一個大蛋糕，讓大家一起吃，一起玩。
2、為每個過生日的員工發一個實用並有紀念意義的禮物，**在100元左右的。
將此作為一項固定的流程，以後每月開展此項活動，並形成一個傳統。
9樓：愛搜酷網
活動策劃：
1、組織上可以採取茶花會的形式，
2、準備生日賀卡，祝福語可以先擬定好，員工簽名3、也可以部門的形式dv祝福
4、重要專案「蛋糕」，
5、最後一張電影票送給她們，這樣挺不錯的，不過公司人都去看電影的，6、時間做好在週五一起舉行
10樓：立達投資
一起過個集體生日！ 以前一直都這樣過的話，今年就以他們的為契機一起出去做個公益或是其他有意義的事情
十幾個員工生日會有什麼好的方案？
11樓：招財狗
站在職員的角度：公司每月能有一次或兩次為本月員工舉辦的活動。最好是晚上舉辦，組織員工一起，吹蠟燭，唱歌，說祝福語，互送禮物。
如果是晨會的話，我覺一開始就放上歡快的**，然後再緩緩推出蛋糕。再放上生日歌，大家說祝福，壽星講話，由於時間原因，發言需控制，按現場需要，可選代表發言。當然不能每次都這樣，可以依照當天的天氣啊，氣氛啊，季節啊，什麼的加上適當環節，即有新意，也會讓員工溫馨，有歸屬感。
想體味人心的，我認為要從瞭解員工的需要著手。員工需要的是溫暖，是快樂，是解決他目前的某個難題，亦或是什麼想要卻捨不得買的實物等等。要做個貼心的企業管理，所以還要從心裡角度去考慮。
如果企業沒有精力和資源去調查員工的個體問題，那隻能搞一些傳統的慶生方式，生日蛋糕，家庭聚會，ktv，海邊燒烤，發個紅包，給點福利，送點小禮物，弄個旅遊票什麼的。
是什麼天氣就來個什麼party~
春日賞花、夏天玩水、秋天採摘、冬天打雪仗，這種迴歸自然的感覺簡直幫呆呆！
水上樂園、真人cs、陽光沙灘海浪仙人掌。。。就讓天氣說了算！
十二星座結合的生日會，讓每個星座寶寶都有屬於自己的節日！
天秤寶寶禮物直接發兩份，再也不用讓他們糾結，白羊寶寶就來了發脾氣大賽，屋裡東西隨便摔，給他們一個發洩的好機會，金牛寶寶直接發錢就好了，相信你是最胖的！
想陶冶情操，那何不讓生日會與手工結合起來，畫畫、插畫、陶藝、料理。。。讓雙手釋放更大的能量，以後員工都是百變小能手，就問老闆驚不驚喜、意不意外！
去ktv來場蒙面歌王大賽
ktv也是最能讓員工們感情升級的絕佳場所，對工作配合度的提升可是大大有利哦！
12樓：卜克衍域
一、伴奏**起，主持人開場。
二、公司領導寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對過生日員工的祝福。
三、擺上大蛋糕、關燈、一起唱生日歌。
四、煸情環節，壽星和大家分享自己在過去生活的××年中，最讓自己感動的一件事。（背景配樂）
五、人事部送上生日祝福詩歌《祝你生日快樂》。
六、壽星模仿秀。
公司員工生日送什麼禮物好,公司給每一位員工送生日禮物什麼東西最合適
我覺得這款不錯，健康，她家還有很多不同禮盒裝的 公司給每一位員工送生日禮物什麼東西最合適?發錢。絕對是很好的生日禮物。200以上不等。超市的或者是水果店的代金券。這個也很好。生日的福利。或者是一些小的家電，如果是女生就找比較好看的漂亮的小鍬的，如果是男的，就找男的可能喜歡的那種方正的，好用的。或者是...
求解答，請問公司員工生日會上買什麼零食
公司員工生日會首先可以準備蛋糕，其次是量大好分的零食或水果，比如瓜子花生，獨立小包裝的巧克力，糖果，糕點，薯片鍋巴，牛肉粒，海苔，旺旺系列，各種乾果等等。公司辦員工集體生日會，30 50元適合買什麼小禮品 要實用一點的 記事本，口杯，筆，可以印上公司的logo 我可以給您做一個推薦方案，比如拉伸式資...
公司的員工過生日，有什麼好創意感動員工的
很多啊，可以買些小禮物，可以開個小pt，可以發個紅包等等，只要有心還怕想不出來 公司員工季度生日會有啥好創意？10 我公司原來做過這樣兩個策劃方案，反應很激烈 擊鼓傳花，擊鼓的人要背對觀眾，觀眾要排隊龍擺尾的傳花，擊鼓的人看不到花傳到 鼓聲停止後就是拿花的那個人得到獎勵同時作為擊鼓的人繼續。有小獎品...