1樓：丹霞山玲姐
是公司號召還是aa制，
aa制就找個合適的機會和合適的理由了
比如最近去過哪踩點，為大家工作更開心，組織一次xx景點遊玩放鬆。關鍵要把特色特點講一下，吸引他們的眼球
2樓：沐漁微涼
所有費用你買單，還用號召嗎？
請問如何組織公司員工旅遊？如何安排相關事務？
3樓：匿名使用者
我之前做過行政，這個對我來說做過n次了，其實很簡單
找二至三家旅行社，（你們公司有沒有說組織幾天的旅遊？多少人？有規定具體地點，玩什麼嗎？
）這些很關鍵，如果有的話，直接跟旅行社的人溝通，包團多少錢什麼的（一般包團**會比單獨參團**低30%），其間需要詳細確認的有：
1。包團人數多少，按人頭每人多少錢（要跟旅遊社確認好，如果中途有到不了的，按實際人數計算費用）一般旅行社會答應公司的要求，交一半訂金，另一半旅遊費回來後兩天內結算。
2。一定都要購買旅遊意外險，每人的身份證號碼要給到旅行社
3。出發的時間，返程的時候，導遊的聯絡**確認，接送集合的地點，下發公司出遊通知，告訴公司同事需要準備什麼東西，注意什麼東西，需要帶上什麼東西等等
4。旅行社會準備什麼（帽子等）？外出就餐的標準，最好能把團餐的選單先給你（因為有時候旅行社吃的很差，一開始確認這些很有好處），門票是否全包，有沒有額外費用什麼的，（因為公司出去，如果產生了一些其它費用，你當時申請的時候又沒有計算到，到時候報銷很容易出問題），各項細節認真核對一下
5。因為是公司的人外出，一定要在車上有所娛樂活動，不然你們領導會覺得車上氣氛不好，是你的責任，（車上活動要找一些適合團體在車上玩的遊戲什麼的，你們公司要安排一名類似主持的人，在車上活躍氣氛的，跟旅行社說好，導遊要全力配合這方面的工作）
6。帶上相機，相機充電器一定要帶上，出發前要充好電，派一個專人管著相機，拍照什麼的都由他負責，回來後好大家一起分享
7。旅遊中的專案有沒有需要道具的，把旅遊中的所有物品例個清單，統一購買，買點風油精，驅蚊水，暈車藥，創口帖什麼的備用
8。再買飲用水之類的，看是否需要購買一些小零食，口香糖、紙牌什麼的，一定要買夠，統一放在旅遊車裡面
9。需不需要帶上運動用的物品類
餘下的我不知道還有什麼了，也許還有很重要的東西沒有提到，但有一個方法，你自己先在腦袋裡面把這個旅遊過程演繹一遍，在想想中間有什麼需要的細節，再完善一下，就基本上不會有什麼太大的問題了。那麼你的工作也會得到領導的認可的。
4樓：
先確定去什麼地方,如何去,然後開始聯絡,聯絡好了後和公司的各部門傳達一下.
老闆為什麼會組織員工出去遊玩？怎樣才能讓員工對你忠心？
5樓：匿名使用者
增近員工和公司的距離，員工與員工親密度，公司凝聚力，要知道員工上班除了一份滿意的工資其次就是良好的工作環境，和諧的同事關係，上下級關係。平時上班只是埋頭反覆同樣的工作，活動一可以使大家放鬆，二可以在輕鬆的心態下相互交流增進友誼，員工也是人，讓一個服你首先你要尊重他，管理其實以各種各樣道理誘導員工使他和公司步調一致，如果你所說的大部分員工不信服就要考慮自身原因了
6樓：匿名使用者
工作壓力有時太大，這也是一種讓員工放鬆的方式
7樓：匿名使用者
用伍佰字嗎，大家玩的開心就行了
老闆會組織員工去集體旅遊嗎
8樓：舍予
很多的公司都是有這樣的待遇的，
這個屬於老闆給員工的福利，每年一次的旅遊，
但是要是公司的業務不景氣的話，那就不一定有這個福利了。
單位一男同事（是以前的老同事，現在的老闆）總是說我傻傻的笨蛋可愛之類的，說和我聊天他的語氣總像個孩
若是已婚男，幹萬別理他，離得越遠越好，若單身可以考慮交往。男生說我傻傻的 是什麼意思？就是大哥哥的那種感覺，寵溺唄。也有可能是他對你有好感，所以說你可愛。傻傻的不是罵人的話，凡是要樂觀啊 想引起你的注意，達到一些其他目的 有人說我可愛，小公主，天真，傻傻的什麼意思 基本都是男生說的，語氣蠻寵溺的 我...
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單位老領導老同事退休了，為什麼給人感覺人走茶涼
有的時候工作人就是這樣開始的，你會發現當你不在這個崗位的時候，你的身邊的人就會變得少一些，這就是傳說中的所謂人走茶涼，因為你不在這個崗位上和人家沒有工作上的關係，需求在人家眼裡，你不變成一個沒有用處的人，所以現實社會就這樣。我覺得很正常的，哪怕是在有價值的人，當你離開一個圈子走了之後，影響力就會越來...