1樓：使用者名稱用
怎麼說呢，剛一開始招人時別人也不瞭解你，總要有個標準，自然而然的都是這些好話，性格開朗啦，形象好之類的。
很多工作的招聘要求都是性格活潑開朗，我又很性格內向。。。
2樓：泥巴地小青蟲
性格開朗只是表面那麼寫，你只是去面試，他怎麼會知道你內向。先讓自己進去，然後慢慢和大家打成一片。企業看中的是你工作能力，你內向不內向不重要。
首先你要定位看自己想做什麼，然後再去應聘。
3樓：zyc127小時
那就更應該去要求這總活潑的工作崗位了。針對自己的弱項鍛鍊。
4樓：匿名使用者
其實內向沒什麼的，你只要一個人在社會上工作時間長了就會好了，不要老是找朋友玩或者待在家裡，多去社會闖闖。
5樓：不善言語丶文藝
那你就表現你的工作能力a
6樓：一般笑容一般笑
正好可以鍛鍊你的能力，大膽去幹吧
7樓：半夏微涼
性格內向也沒什麼，主要是熱愛工作，認真學習、循序漸進，不斷地改變自己，一切都會更好！
8樓：近距
沒事，內向真的不會改變什麼，你要從內向大膽的增添樂趣，讓內向不斷的向外向邁進，要改變就馬上去做，遲不再來。加油！
9樓：匿名使用者
那些條件都是說說的，有很多工作都無所謂的
10樓：小螃蟹
只要踏實肯幹，為別人著想，內向不是問題
11樓：老海記
玩高深技術的可以內向
12樓：多少人在這
內向不適合外向的工作
13樓：g孤單的心
工作個屁，殺了說這話的人
14樓：匿名使用者
多和他人接觸會自我調整的！
15樓：時光之氧
當個家庭主婦或者家庭婦男吧
有很多招聘要求都寫性格開朗，我性格內向可以投嗎
16樓：匿名使用者
問下找到工作了嘛，同樣內向希望能來取取經
17樓：智立人力資源管理
性格外向有便於溝通和突出的社交能力，當然性格外向不是天生的而是靠後天的鍛鍊和努力形成的。
為什麼很多招聘**要求做會計的都必須性格開朗 --- 要經常和稅務局溝通
18樓：匿名使用者
我覺得是因為從事會計工作不僅要會做帳，還要能把自己做的解釋給外行聽明白。（可能是你的上級）；而且假如輪到你要進行納稅申報和地稅打交道，那肯定是你是開朗的人好和對方交流嘛！公家的關係要在平時打好，這個道理你生在中國不可能不理解的~
很多企業招人都要求性格活潑開朗，如果這個世界上所有人都是活潑開朗的，那世界會變成什麼樣啊
19樓：職
變成完全無法掌控的世界 誰也不服誰管唄 都有自己的想法 潛意識裡都覺得自己的想法是對的 完全按自己的套路形式 這樣看著還挺好 來自職q使用者：匿名使用者
你就說你自己活潑開朗就行了，反正面試還不是比誰能扯 來自職q使用者：匿名使用者
23了，性格極度內向，不善於溝通，幾乎沒有朋友，工作到處碰壁受欺負。現在的工作單位都是要性格開朗活
20樓：匿名使用者
你這個年齡是個不錯的年齡，充滿著迷茫與憧憬。
社交是人類最原始的需求，每個人或多或少都需要與人交流，如果你不願意，ok，不要強迫自己。
用工作來改變自己？大可不必，有沒有想過，你的內向其實是你最大的特點。沒有任何人講過，內向的孩子就只能去死。
眼高手低，好高騖遠。這個不好，既然自己都看不起了，改正唄。閒時多思考，多讀書。
既然你內向，那社交活動一定很少，既然你內向，那你觀察的時候肯定多於行動。推薦你看《論語》在內的四書五經，不要求看懂，但要時時看。觀察很多時候比行動更重要。
但觀察，需要理論。社會心理學，進化心理學方面的書也可以看看，可以加深你對自我的研究。解決很多對自己的疑惑。
人生的定位和你想要的生活。對於23的你來講，這兩個問題並不是馬上就能解決的。有些人，一輩子都沒有實現自己想要的生活，也找不準自己的定位。
我的建議是，你應該做好當下，做好今天的你。不要去想著以後，因為沒有今天，就沒有以後。
給自己定一個短期目標，一件件的實現目標。把旁人的話，當做參考，通過讀書，觀察，思考，來分辨哪些是對的，哪些是不對的。
人生的問題留給人生，把自己的問題留給自己。多想想晚上吃什麼，明天吃什麼。拿什麼換吃的。解決溫飽，勤思考。
21樓：
23歲還挺年輕的，還可以提升自我的。 如果自己不從根本上改變自己，就很麻煩，迷茫、不自信、無目標等等。 放下自己，放低自己，降低外在的要求（掙錢多少），努力提高內在的自己（心性、性格、能力等）。
如果想快速改變提升自己，您可以從「日行一善」做起，哪怕是對人微笑一下，或給人讓座，都是很好的。 不能放下自己，就很難進步和突破自我。
為啥現在招聘的都要性格活潑開朗的？難道上著班非要嘰嘰喳喳這樣不影響工作不煩
活潑開朗的人往往思維活躍，對待事物有不同的見解，而且平時還能調動大家緊張的情緒，而且公司嘛，除了工作也是人的聚集場所，也是需要交流滴，可以作為連線同事的一個橋樑，也能帶動大家活躍起來不至於死氣沉沉的，活潑開朗和一天沒事瞎bb是有本質區別的 性格活潑開朗的人不代表愛嘰嘰喳喳。性格開朗的人城府不深，有話...
現在許多公司招聘都要求學歷是大專或本科以上，如果我是自考大專
一般是可以的。有的單位是招聘啟事寫得嚴，卡的也嚴，說要什麼樣的就要什麼樣的 有的單位是寫得嚴，這樣體面一些，實際卡得不嚴，沾大專的邊就算。要看是什麼單位了。專業也是，有的單位跨專業的也要。但一般這種單位都是小公司，草臺班子。你也可以先進小公司，混一年，有了經驗，再跳。當然了，只要是國家承認的學歷都行...
公司突然招開緊急會議，要求全體員工都要寫一份辭職書，必須按手印，不用寫辭職時間，請問公司這麼做什麼
想辦法不要寫，讓公司辦理辭退手續，那樣可以領取失業金，若是寫辭職申請，屬於你辭職，不能領取失業金的。記住堅決不能寫辭職書。什麼時候想開你就開了 辭職信要蓋手印嗎？你屬於那個單位的正式職工，既然是正式職工你就不能隨便辭職，依據 勞動合同法 規定來講，你辭職應該以書面的形式提前30天通知用人單位，就是說...