1樓:匿名使用者
創新是引領發展的第一動力,也是打造國有企業發展新動力、培育國有企業競爭新優勢的關內鍵。新常態下,亟容須加快提升國有企業的自主創新能力,使其在轉變經濟發展方式和保增長、調結構中發揮引領作用。
對於國企內部制約因素,應從以下幾方面著手解決:加大研發資金投入和人才隊伍建設力度。把科技創新擺在推動國有企業高質量發展的突出位置。
緊緊抓住科技創新這個關鍵按鈕,加大科技創新投入力度和人才隊伍建設力度,更好發揮科技創新對實現國有企業高質量發展的支撐作用。完善科技創新體制機制。推進自主創新,最緊迫的是要破除體制機制障礙,最大限度解放和激發科技作為第一生產力所蘊藏的巨大潛能。
完善激勵和保障機制,充分激發國有企業、科研人員和技術人員的科技創新潛力和積極性,堅持產學研用相結合,優化創新要素配置,推進協同創新,大幅提升國有企業科技創新能力。建議在這方面做得比較好的,應該是中大諮詢。
如何提高國有企業的自主創新能力??
2樓:匿名使用者
一、創新觀念 1.要衝破一切妨礙創新的思想觀念。有的國有企業職工認為,不創新不過是等死,而創新就是在找死,死得更快。我們必須衝破諸如此類妨礙創新的思想觀念,用新觀念、新思維研究新情況,用新舉措、新辦法解決新問題。
其次要轉變急功近利的浮躁思想。科學研究和品牌建設需要大量的前期積累和艱苦探索,因此,必須充分肯定和尊重自主創新人才的艱辛工作,倡導和培育堅忍不拔、奮發創新、「十年磨一劍」的精神。
2.再次,要營造寬容失敗的社會氛圍。對創新者而言,需要勇氣、膽識和毅力。倘若一看到失敗就氣急敗壞,橫加指責,則必會令人心灰意冷,導致人們因循守舊,裹足不前。
善待挫折,寬容失敗,才能鼓勵探索,激勵成功,才能培育出全社會的創新意識、創新精神。
二、創新機制 1.加快以企業為主體的技術創新體系建設。作為企業,應加大技術開發中心建設,加大對研究開發活動的投入,大力開發具有自主智慧財產權的關鍵技術,形成自己的核心技術和專有技術,打造知名品牌,增強核心競爭力。對關係****和難以引進的核心技術,要採取國家大力支援和企業自主開發相結合的方式,加快研究開發和工程化、產業化步伐。
2.建立能增強企業自主創新動力的機制。深化經濟和科技體制改革,使企業真正成為研發主體;要繼續深化國有企業改革,把建立健全技術創新機制作為建立現代企業制度的重要內容;要建立健全激勵約束機制,促進企業的長遠發展,克服企業經營行為的短期化。例如,可將提高企業自主創新能力的指標納入國有企業領導人的考核體系,激勵國有企業通過自主技術創新來培育核心競爭力。
3.建立有利於科技創新和成果轉化的風險投資機制。要建立健全風險投資、創業**和創業板市場,吸引大批社會資金投向科研開發和成果轉化,鼓勵有條件的高科技企業在中小企業板上市。要借鑑發達國家的經驗,吸引國外的風險投資**,培養從事風險投資的人才,逐步形成風險投資的良好氛圍。
而銀行特別是政策性銀行也要以支援企業科技創新為己任,協助企業解決科研資金的融資問題。**應考慮設立「企業科技創新風險**」,為企業科技創新提供政策性融資和幫助,增強企業抵抗科技創新風險的能力。
三、創新模式 1.科學選擇企業技術創新的模式。企業技術創新存在模仿創新和自主創新兩種模式,前者成本低、風險小但技術超前性差,難以保持長期的競爭優勢;後者投入大、風險大,但擁有核心技術,長期收益大。企業應結合各自實際情況創新模式。
2.建立企業主導的產學研合作模式。一要強調**的重大科技專案,尤其是具有市場應用前景的專案,應以企業為主體,有效整合各類創新資源,產學研相結合,使專案更好地面向產業發展和市場需求。二要以專項資金支援企業建立研發機構並加大研發投入,在有條件的企業,建立國家工程技術中心和產業化基地。
三是加強多種形式的合作研究,推動企業廣泛建立技術創新的戰略聯盟,提高企業技術創新效率。四要讓企業自主研發創新的行為在市場運作中得到有效激勵,使技術應用開發、產業化生產和市場運作之間形成良性迴圈,增強企業持續創新的能力。
3.建立以大企業為龍頭的創新鏈。引導和協調相關企業在研發活動中的分工協作,建立和發展企業研發戰略聯盟,促進以大企業為龍頭的創新鏈的形成。中小企業則通過參與大企業的分工協作,獲得大企業技術擴散的成果,使處於技術鏈不同環節的企業都能分享到創新收益,推動行業共性技術和關鍵技術的整體突破。
4.堅持走技術創新與市場需求相結合之路。美國銥星公司曾建立了世界上最早、最先進的通訊衛星系統,但因其推出的「銥星」手機**昂貴,得不到市場的認同,該公司背上40多億美元債務後無奈倒閉。這給我們一個啟示:
不論是多先進的技術,得不到市場的認可,就只能是花瓶,是擺設,技術代替不了市場。因此,企業技術創新一定要以市場為導向,順應市場,引導市場,把改進產品、搶佔市場作為首要任務,牢記新產品「賣出去」才是硬道理。
四、創新隊伍 1.大力加強企業自主創新型人才隊伍建設。重視以優越的創業平臺和廣闊的發展前景吸引人才,努力培養造就一批工程技術專家和各類創新人才,使他們成為企業自主創新的中堅力量。在實際操作中,要緊緊抓住培養、吸引和用好人才這三個環節,通過事業、感情、待遇,引進、留住和用好高層次自主創新人才,並通過傳幫帶,建立起一支富有自主創新能力、能打「硬仗」、善於攻堅、充滿活力的專業人才隊伍。
2.形成尊重自主創新人才的社會共識。堅持尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的方針,進一步把關愛人才放在重要位置,統籌協調,加大力度,從工作、生活、身心健康等方面切實採取有效措施,充分滿足創新人才的合理需求,激發他們無窮的創新鬥志。
3.營造有利於自主創新人才成長的良好氛圍。要以服務企業目標和調動廣大科技人員的積極性和創造性為出發點,以企業改革創新為動力,為自主創新人才隊伍建設營造良好的社會氛圍。要完善客觀、公正的評價體系和激勵機制,營造一個能者上、平者讓、庸者下的公平競爭環境,推進科技人才分配機制改革,努力開創人才輩出、人盡其才、才盡其用的新局面。
五、創新環境 1.各級**要加強對智慧財產權的保護。加大智慧財產權保護的執法力度,完善智慧財產權服務體系,改進保護智慧財產權的方式方法,比如適當調整專利申請費用和專利年費的標準,縮短侵權訴訟週期,降低被保護者的成本等,促進企業公平競爭,提高企業自主創新的積極性。
2.加大對共性技術和關鍵裝置的研發投入和供給。明確**支援共性技術研發的責任和義務,加強對共性技術研發的有效組織,優先支援戰略性共性技術和關鍵共性技術的研發,並通過**採購的方式,促進共性技術的轉移和擴散,發揮共性技術的社會經濟效益。**還應增加對企業民用核心技術及關鍵裝置研究開發的直接資金資助,把有限的資金用在能出創新成果、能提高國家競爭力、投資回報率高的專案中。
3.完善企業自主創新的法律和政策體系。通過修訂法律,使科技進步法成為國家科學研究和自主創新的基本法。對稅法、企業法和**採購法等相關法律也要進行修訂,將鼓勵企業自主創新、規範市場行為和自主創新行為納入相關的法律法規中。
在**採購方面,要將具有自主智慧財產權的產品納入**採購的優先目錄,通過**採購的示範作用,影響國民意識和市場行為,提高自主品牌的知名度和影響力。
3樓:匿名使用者
強勁的領導力、個性的創造力、絕對的執行力、
如何理解企業自主創新能力,企業自主創新能力的含義和型別
所謂自主創新能力，是指以科學發展觀為統領，從增強自身創新能力出發，以自身力量為主體，應用創新的知識和新技術 新工藝，採用新的生產方式和經營管理模式，不斷推動經濟結構的創新，促使經濟可持續性增長的能力。當前，提高企業自主創新能力勢在必行，這主要表現在兩個方面 一方面，實現企業經濟可持續發展，是企業的首...
福州國有企業,福州有哪些國有企業？
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廣東國有企業有哪些
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