我是機械專業,要畢業了,請問有豐富經驗的人,畢業後找什麼樣的工作

2021-05-15 15:53:03 字數 3418 閱讀 2212

1樓:匿名使用者

未來的世界:方向比努力重要

,能力比知識重要,健康比成績重要,生活比文憑重要,情商比智商重要! 」 ——清華大學校長留給畢業生的一段話

方向比努力重要

現在是講究績效的時代,公司、企業、government,需要的是有能力且能與企業方向共同發展的人,而不是一味努力但卻南轅北轍的人。自己適合哪些行業,哪些職業,有很多東西是先天決定的,只有充分地發掘自己的潛力,而不是總與自己的弱點對抗,一個人才能出人頭地,就像現在很多企業招聘的時候,他們相信通過培訓和教育可以讓火雞學會爬樹,但是還是覺得選個松樹方便一些。方向不對,再努力、再辛苦,你也很難成為你想成為的那種人。

能力比知識重要

知識在一個人的構架裡只是表象的東西,就相當於有些人可以在答卷上回答如何管理企業、如何解決棘手的問題、如何當好市長等等,但是在現實面前,他們卻顯得毫無頭緒、不知所措,他們總是在問為什麼會是這種情況,應該是哪種情況等等。他們的知識只是知識,而不能演化為能力,更不能通過能力來發掘他們的潛力。現在很多企業都在研究能力模型,從能力的角度來觀察應聘者能否勝任崗位。

當然,高能力不能和高績效直接掛鉤,能力的發揮也是在一定的機制、環境、工作內容與職責之內的,沒有這些平臺和環境,再高的能力也只能被塵封。

健康比成績重要

成績只能代表過去,這是很多人已經認同的一句話。對於畢業後走入工作崗位的畢業生,學生階段的成績將成為永久的獎狀貼在牆上,進入一個工作單位,就預示著新的競賽,新的起跑線。沒有健康的身心,如何應對變幻莫測的市場環境和人生變革,如何應對工作壓力和個人成就欲的矛盾?

而且在現代社會,擁有強健的身體已經不是最重要的,健康的心理越來越被提上日程,處理複雜的人際關係、承受挫折與痛苦、緩解壓力與抑鬱,這些都將成為工薪族乃至學生們常常面對的問題。為了防止英年早逝、過勞死,還是多注意一下身體和心理的健康投資吧。

生活比文憑重要

曾經有一個故事,說有個記者問放羊的小孩,為什麼放羊?答:為了掙錢,掙錢幹啥?

答:蓋房子,蓋房子幹啥?答:

娶媳婦,娶媳婦幹啥?答:生孩子,生孩子幹啥?

答:放羊!

記得去年在人大聽一個教授講管理學基礎課,他說你們雖然都是研究生,但很多人本質上還是農民!大家驚愕,竊竊私語。他說你們為什麼讀研究生,很多人是不是想找個好工作,找好工作為了什麼,為了找個好老婆,吃喝住行都不錯,然後生孩子,為了孩子的前途更光明,這些不就是農民的樸素想法嗎?

那個農民父母不希望自己的子女比自己更好?說說你們很多人是不是農民思想,什麼時候,你能突破這種思維模式,你就超脫了。當這個社會看重文憑的時候,假文憑就成為一種產業,即使是很有能力的人,也不得不弄個文憑,給自己臉上貼點金。

比起生活,文憑還重要嗎?很多人找女朋友或者男朋友,把學歷當作指標之一,既希望對方能夠給他/她伴侶的溫暖與浪漫,又希望他/她知識豐富、學歷相當或更高,在事業上能蒸蒸日上;我想說,你找的是伴侶,不是合作伙伴,更不是同事,生活就是生活,這個人適合你,即使你是博士他/她斗大字不識一個,那也無所謂,適合就會和諧融洽,人比文憑更重要。很多成功的人在回頭的時候都說自己太關注工作和事業了,最遺憾的是沒有好好陪陪父母、愛人、孩子,往往還傷心落淚。

何必呢,早意識到這些,多給生活一些空間和時間就可以了,我們沒有必要活得那麼累。

情商比智商重要

這個就很有意思了,大家忽然一下子對情商重視了起來,因為在新的世紀,情商將成為成功領導中最重要的因素之一。比如在許多員工和自己的親人因恐怖襲擊喪生的時刻,某公司ceo mark loehr讓自己鎮定下來,把遭受痛苦的員工們召集到一起,說:我們今天不用上班,就在這裡一起緬懷我們的親人,並一一慰問他們和親屬。

在那一個充滿陰雲的星期,他用自己的實際行動幫助了自己和他的員工,讓他們承受了悲痛,並把悲痛轉化為努力工作的熱情,在許多企業經營虧損的情況下,他們公司的營業額卻成倍**,這就是情商領導的力量,是融合了自我情緒控制、高度忍耐、高度人際責任感的藝術。曾經有個記者刁難一位企業家:聽說您大學時某門課重考了很多次還沒有通過。

這位企業家平靜地回答:我羨慕聰明的人,那些聰明的人可以成為科學家、工程師、律師等等,而我們這些愚笨的可憐蟲只能管理他們。要成為的成功者,不一定智商高才可以獲得成功的機會,如果你情商高,懂得如何去發掘自己身邊的資源,甚至利用有限的資源拓展新的天地,滾雪球似得積累自己的資源,那你也將走向卓越。

在世界上出人頭地的人,都能夠主動尋找他們要的時勢,若找不到,他們就自己創造出來。

2樓:看大明湖

你的專業很好呀!參加工作戲路寬很讓人羨慕。我雖然不是這方面的人。

可我在大企業管過裝置。和那些搞機械的人工作了許多年。和搞電氣的人比機械更有前途。

提升的空間更大。

你剛工作一定要去大廠大企業。那裡人多,人才也多可以見多識廣,發展空間大。你的才能能夠施來。如果小廠就不行了。

例如,你剛畫好的加工圖紙。可加工好了,裝置由於變形,瓦磨損了。你加工好的工件用不上了。

你還必須重畫重新加工。這樣的例子太多太多了。在大廠裡裝置無花八門,應有盡有。

你才能去模索去探索。還有特殊工件特殊工藝的加工真有說不出來的技術和要求,

你看早期畢業的大學生都成了高階工程師,人家畫的圖紙和剛畢業不久的大學生就是不一樣呀!對裝置的瞭解和經驗更不用說。裝置會人家一下子就能找到問題,可新的大學生就找不到問題所在----

總之,我不知道你明白我說的意思嗎?就要從大企業大廠基層做起,你會從小技術員到工程師。再到高階工程師的。

職位也許是科員到科長,再到裝置廠長一直高升的。就看你的表現了!還是去大廠吧,那裡正需要你這高才生哩!!!

3樓:匿名使用者

我也是學機械的,以前也和你一樣,聽過很多人說要找一份能學到很多東西的工作。但是,什麼叫能學很多東西?學什麼東西?

你真的想要在工作裡面學知識的話,就要考慮好自己究竟想學哪方面的知識了。如果還想繼續學習機械方面的知識,那就在機械廠裡面實踐下去;如果想學經營管理的知識,那就不得不考慮去和你專業根本不對口的企業了。總之,要根據自己的愛好來選擇合適的企業。

還有一方面也要注意,你是為了以後能夠跳槽的話,你還是要去競爭比較激烈的公司比較好,比如像廣東、上海等地的一些合資或者外資企業,但是你要是底子不足的話,還是踏實點,找個好點的穩定點的國營企業。

4樓:匿名使用者

找一個崗位好點的,錢不多沒關係,哪怕是1000多的也行,關鍵是崗位的定性,最好不要是一線職工。這樣的崗位你幹個1~2年,等你下次找工作時你會發現,你的工作經驗可以寫的牛b點,應聘單位是不會管你以前到底是乾的是什麼,只知道你市幹什麼的。

5樓:匿名使用者

無論是什麼行業或者公司,可以學的東西太多了,只要你有興趣

最好進個國企或者科研院所好好學習積累經驗,呆個五年左右,再出去就容易

6樓:東西南北發白

作為一個工科的學生,看你以後的人生計劃是計劃做什麼,找工作也要有目的地找,小公司人手少能讓你學到多個方面的經驗,大公司有比較完善的制度和規劃,能看到有更廣闊的視野,小公司大公司其實問題都不大,看你向超哪方面發展了。

7樓:匿名使用者

順其自然 是最好的選擇

畢業了要。我是學工程造價專業。有造價員證。有人說要到工地瞭解施工工序。這裡「去工地」的意思是施工員

1.一個工地桑 施工員 資料員 材料員 預結算員都要有的。2.沒有必要當兩年的施工員,但是 一定要懂工序修行3.個人認為又不懂的去工地上看下就行,當然最好是經長期工地4.同1 5.6 施工員是h施工員 預算是預算 廣聯達公司裡面的很多人沒去工地,一樣在外面接工程 做預算 說真的,現在工程不怎麼好做了...

快畢業了,外語專業畢業生想做外貿,是留在深圳還是去上海

深圳和上海的城市抄 基因是不襲一樣的,所以給年輕bai人提供的機會和du前景也不同。深圳是一個zhi年輕的城市,創業基因dao濃厚,尤其是電子和網路。很多在深圳做外貿的年輕人,一開始在各種電子廠工作,積累了一定的經驗和客戶資源後就出來開廠,或者是 公司。留在深圳的話,雖然剛開始在電子廠的時候收入不高...

我是個女生,高中要畢業了,我的性格比較內向,喜歡安靜,我到大學應該學什麼專業以後畢業出來好找工作

人是會隨著環境 年齡 氛圍等因素的變化而變化的。所以不要輕易把自己固定位內向或者外向。我的一個朋友,在大學時,說不好聽的連個屁都不敢放,誰知道人家在畢業後的很多年後竟然成為了講師。所以選擇與否跟自己的性格無關,跟自己是否喜歡和愛好有關。只要是自己喜歡並很想從事的行業,那麼自己就會朝著那個方面而努力的...