我很糾結要不要讓同事看到自己的朋友圈感覺他們發的都是工作就我發的是私生活好奇怪

2021-03-23 21:03:50 字數 5741 閱讀 8724

1樓:水果莢心糖

這個事有什麼可糾結的。完全沒必要和他們比。他們願意顯擺就顯擺唄。

既然他是這樣子給領導看的。你發你的生活又有什麼不好呢,最起碼那是你真實的自己,你可以讓他們看,也可以選擇不讓他們看。那都是你自己的決定。

他們無權干涉。而且你不讓他們看他們也不知道你是否發了朋友圈。可以只設定不要他們看就可以了。

2樓:天邊飄過彩虹橋

朋友圈是自己想發什麼都可以的。如果你很不想讓你的同時看見你發的朋友圈,你可以選擇部分可見這項功能。但是我覺得你沒必要糾結這點小事。

發朋友圈是個人愛好,想發什麼都可以的。一般都沒人說長道短的。這個事你沒必要太在意,依照個人愛好,想發什麼就發什麼就可以了。

你發私生活的**,應該是秀自己幸福生活的。這樣的朋友圈是令人羨慕的,沒有人會拿來說事的。那樣就太無聊了。

3樓:小迷糊姐姐

不用糾結這個,每個人的朋友圈都是自己的一個小世界,除了那些會擾亂別人生活的爛資訊,你可以發自己喜歡的東西,本就是自己的私人空間,想發就發,不用理會同事的看法

4樓:匿名使用者

要不要讓同事看見你的朋友圈兒。根據你自己的意願,雖然你朋友發的

都是工作方面的話題,而你發的卻是私生活方面的問題。每個人發的朋友圈兒都是一種想表達的想法。而不必要考慮別人發什麼,只要自己開心就好。

如果你不希望有一些人看見,可以選擇限制人員來看你的朋友圈。這樣有一部分人就看不到你的朋友圈了。很多人每天都在發工作的事,發的是很無聊,看見你發的一些話題,也許能給別人帶來很多的快樂。

所以你不必要介意太多,自己開心就好。畢竟是自己的朋友圈兒。

5樓:尹書婉

朋友圈本身就是記錄自己的生活。同事看,或者不看是自己的事,自己的自由,沒有必要在乎這些,怎麼樣都可以,所以無論怎麼只要自己高興就算了,同事怎麼樣是他們的事,想給看就給看,不想給看就算了,沒有什麼,活的高興就好。很高興能為你解答,滿意請及時採納,你若安好便是晴天!

6樓:ls688愛浪漫

讓不讓同志,看你的朋友圈,那是你的權利,其實無所謂,如果他不想看你的朋友圈,還可以設定呀,看朋友圈,有什麼不可以的?你自己,想怎麼發就怎麼發,跟任何人無關,人和人的脾氣性格,都不一樣,他們發工作上的事情,就讓他們發唄,你想發就發,不想發可以不發,你想發什麼都行,不要,那有顧慮。

7樓:匿名使用者

如果你覺得在朋友圈發的東西可以讓朋友看,當然就可以發,雖然他們發的都是工作上的事,也沒什麼不開心的,這個東西自己認為好就是好,沒有可比性

8樓:冰潔說情感

你好,在你還沒有熟悉所有同事之前,最好不要讓同事看自已的朋友圈。可以避免未來與同事關係不融洽的時候帶來麻煩。

9樓:匿名使用者

這沒有什麼糾結不糾結的,跟著你的心走,想給同事看就給,不想給就關掉,沒個人都有自己的生活,他們喜歡發工那是他們自己的生活,你你喜歡發私生活就發,這沒什麼奇怪的

10樓:匿名使用者

既然你願意發朋友圈,就證明你願意和別人分享自己的所見所聞我覺得你沒有必要想這麼多,不管你的私生活怎樣,人家也只是沒事時翻翻手機啥的,就算看到了也不會特別在意的。

11樓:暖暖

你可以選擇分類,把同事們都分在工作群裡,這樣可以再發私生活時選擇遮蔽狀態,他們就看不到了,你也不用過於糾結。雖說朋友圈屬於自己私人領域,但是過多發自己私生活也不好

12樓:散淡的果實

朋友圈有個功能,叫「僅部分可見」。瞭解一下。

如果沒有深交,你同事可以分組,對你遮蔽私生活,這是很正常的。

你也可以這樣做啊。

13樓:匿名使用者

我覺得你就不要糾結因為你同事發的都是工作,在朋友圈裡邊,也很正常,我覺得你的私生活還是少往朋友圈發,朋友圈發的東西就是好吃好玩的,發給大家一起分享

14樓:匿名使用者

可能他們也有發私生活,只是遮蔽你了。說實在的,我的工作和生活是分的很開的,工作號發的跟個微商似的,生活號原本還會發點生活,但加了同事和顧客後,就不再發了,空白一片,也不想發工作打擾親友。

你要發私生活可以,但最好不要帶任何工作情緒,比如疲憊煩悶討厭誰誰誰,哪怕是積極努力奮鬥,都不要發,以免有人背後嚼舌根。生活歸生活,工作歸工作,必須分開。

15樓:匿名使用者

該發就發唄。朋友圈朋友圈就是給朋友看的,不把你當朋友的看不看能怎麼樣,不用在意那麼多,工作也好,生活也好,開心就行。不願意看可以遮蔽,你做自己想做的就好,不用在意別人怎麼看你,何必那麼累,開心快樂最重要。

16樓:匿名使用者

同事是同事,同學是同學,朋友是朋友,家人是家人,還是分開對待好一點。

17樓:匿名使用者

把同事當成朋友就讓他們看朋友圈,否則遮蔽他們。

18樓:匿名使用者

給同事看不看是自己的事,自己的自由,沒有必要在乎這些,怎麼樣都可以,所以無論怎麼只要自己高興就算了,同事怎麼樣是他們的事,想給看就給看,不想給看就算了,沒有什麼,活的高興就算了,祝每天快樂高興!

19樓:石牛峰山

不想讓同事看朋友圈就把朋友圈分組,讓想看的人看。

20樓:匿名使用者

怎麼樣都可以,所以無論怎麼只要自己高興就算了,同事怎麼樣是他們的事,想給看就給看,不想給看就算了。

21樓:易世臻寶

如果是玩得比較好的同事。可以

但是如果玩得不好的同事。

那你就完蛋了。

為什麼兩個人不再聯絡以後,他在朋友圈裡都不再發自己的私生活資訊了,只發有關工作上的資訊這是為什麼呢 10

22樓:清晰度櫻

表示他在慢慢接受忘記,也可以理解為了新的生活方式

23樓:fairy廖

可能有關私生活的都遮蔽你了

24樓:wcg選擇

因為他不想讓你知道更多關於他的事情。

25樓:

我是相反的,代表什麼啊?

同事,是不是註定不能成為朋友?

26樓:職場心機婊

當然不是了,這樣的說法太過於武斷,人心都是肉長的,其實職場上也會碰到與自己志同道合之人。

由於許多人在進入職場之後,不同於校園時代,同事之間或多或少都存在著競爭關係,所以也導致人與人之間不敢坦誠相待,而非不能。出於對自身處境利益擔憂,說話也總是客套而有所保留,這便不利於同事之間發展為親密關係。雖然多數人在職場上都是小心翼翼與同事相處,但也不乏有一部分人可以真心相待,成為好朋友。

如果是處於不同工作範疇之內的同事關係,不涉及利益競爭衝突,那麼兩個人還是很有可能成為好朋友的,而且社會職場中也有不少這樣的同事關係存在。

如果同事之間存在同等價值觀,兩人一拍即合,甚至相見恨晚,有著許多共同愛好興趣,完全志同道合,那麼同事之間也同樣可以發展為朋友關係。

身在職場,為保生存,許多事情都是不得已而為之,別看每個人在職場外表堅強,都是打不死的「小強」,實則內心都有柔弱之處,他們也同樣想要擁有朋友,只是許多人都曾吃過虧,或者被告誡過,因此也不敢放開心扉,接納他人,才會處處提防。如果在職場上,你能夠觸及到同事心聲,讓她對你足夠信任,那麼同事發展為朋友關係也不是沒有可能。

所以說職場同事當然可以成為朋友,只不過莫要早下定論,要多觀察,多交流,你才會找到一個與你脾性相符,甚至可以「同穿一條褲子」的「死黨」,時間是最好的見證人,它可以幫助你看透很多東西。

27樓:匿名使用者

有些同事通過

認識交往後成為生活中的朋友,事業中的夥伴兒,有的還通過深交成為了生活中的伴侶。但是有的同事通過交往,只能是同事而已,做不了朋友的。他們心胸狹窄, 妒忌心特別強,傳閒話,挑撥離間,破壞你和同事和領導之間的關係,和這樣的人一起共事,不能說不是一大憾事。

同事能成為朋友的,但是不能把她成為知心朋友,只能是朋友,把人和人之間關係友好一點,對工作也有一點幫助的嗎。

28樓:陳銳玲陳銳玲陳

同事,不是註定不能成為朋友,能成為朋友,第一,同事在一塊工作的時間長,互相都有共同的語言,和同事在一起的時間往往比跟家人的時間還要長,如果和同事成為無話不談的朋友,對工作和生活都有很大的幫助,我就遇到這種情況,遇到困難時,家人解決不了,但是,找同事,就可以馬上幫助解決。俗話說,多個朋友多條路,朋友多了,路好走。

29樓:野草錚錚

我覺得同事更應該成為朋友。成為朋友關係會更加的融洽。處理工作中遇到的問題,更加的順利。

他不會引起工作中的誤會。有了誤會,因為朋友的關係,那會馬上回去解釋。減少了這種情況的發生。

現在的工作情況是年輕人比較多,但大部分都是你老家啊,去外地工作。所有的朋友除了同學,就是工作上的同事。如果同事再不成為朋友,那麼他們的日常社交就斷了根。

所以我覺得同事應該成為朋友,而不是不能成為朋友。

30樓:車掛怒感嘆詞

同事,不一定註定不能成為朋友。也有一些好的同事,同時也是你的朋友。這樣的事情不能一概而論。

有的人不行,有的人可以。並不是所有的同事都是。不能作為朋友的。

一些好的同事同時也是你的好朋友。可以這樣的事情不能一概而論。輕易的下結論。

好的,同事同時也是你的好朋友。這樣對你的工作生活都有很大的幫助。所以同事。

註定不能成為朋友。這個觀點就是個偽命題。這不是一概而論的。

很多好的同事,可以變成你的好朋友。

31樓:匿名使用者

同事之間,當然不可能成為命中註定的朋友,但是,也絕對不是命中註定就成不了朋友的狀態。

能不能成為朋友,要看緣分……具體來說,就是,志同道合的兩個人,能否相遇相識相知……沒有什麼人之間是註定能夠成為朋友,或者註定不能成為朋友的……

同事之間的關係,有個說法:同行是冤家。

這似乎是同行之間不可能成為朋友的最有利的證據。

確實,同行之間,存在直接競爭關係,彼此共同爭奪有限的資源。粗來起來,似乎二者不能共存,只能成為競爭對手而不可能成為朋友。

但是,仔細分析一下,你會發現,事實並非如此。

事實上,職場上的競爭無處不在,但是這並等於競爭的雙方必須達到劍拔弩張成為對手的狀態。職場競爭,是在職場執行的規則之下的競爭,是一種相對良性的競爭。競爭的雙方,是通過在合理規則之下的有序競爭來爭取優勢資源的,而絕對不是那種敵我矛盾一般的存在。

競爭的雙方,是通過展示自己的工作業績,來區分高下,進而去競爭優勢資源的。這種競爭,其實並不影響雙方的私人關係。只要理智面對,同事之間完全可以成為朋友的!

而且,當職場上互相競爭的雙方能夠正確處理彼此的關係,英雄相惜,互相扶持,形成良性競爭、合作競爭的朋友關係,反而會形成利益最大化的狀態,實現互利共贏。這對雙方,都是更有好處的!

32樓:小豬發財

不是的。

同時是一個單位中的共同的。工作的夥伴兒。在單位中共同應對工作上的問題是合作者。

雖然也存在著競爭關係,但並不妨礙成為朋友。只有合作只有相互勉勵,相互競爭。才能共同進步。

33樓:匿名使用者

同事之間如果成為朋友,是有很多好處的,第一在工作中可以相互幫助,因為一個人不可能面面俱到,朋友也許會助你一臂之力。第二,就算是工作中有競爭,但是同樣能激發你的鬥志,讓自己在公平的競爭中更加強大,也能夠創造出更優秀的業績。第三,如果你能夠在眾多同事中脫穎而出,被提拔為領導崗位,那麼你的這些同事朋友就成了你的得力助手,會幫你更上一層樓。

所以把同事交朋友是非常好的選擇。

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