1樓：職
我和你一樣，但是我不是不相信自己的能力，我是擔心
公司距離我太遠，然後上班第一天公司領導層就吵架，說好的要給我談提成部分最後沒有談，我有些擔心，第二天我直接**hr我不去了，但是公司老總後續又問我為什麼不去了，我說了原因之後，我反而有些失落後悔了……可是已經無法挽回了！祝你好運，相信自己！我朋友安慰我說相信自己這次你能面試到各種福利不錯，有前景的公司，說明你以後也可以，不怕找工作兩三個月，就怕兩三個月就換一份工作！
加油！相信自己！ 來自職q使用者：
匿名使用者
既然公司面試通過，說明公司是認可你的。你要相信公司的眼光，也要相信你自己能力。加油！ 來自職q使用者：王女士
新找了一份工作各方面都很滿意，福利待遇工作內容都不錯。但是入職後就要搬新辦公室，這個新辦公室是新裝 20
2樓：匿名使用者
你懷孕了？多通風，放點綠植就好
3樓：匿名使用者
如果沒懷孕或者目前不打算要孩子的話，沒事。上班的時候開窗通風，放點綠色植物就好了。
有一份工作，有兩種模式，我應該選哪一種，工作福利待遇都一樣？
4樓：秋天裡的紅蠟燭
有一份工作，有兩種模式。如果你是男生的話，無論哪種模式都可以。如果是女生還是離家近一點兒工作比較好，下班兒回家比較安全。
5樓：長胖的瘦紙
選擇離家近的，節省上班的時間成本，在領導眼皮底下工作，從另一方面考慮也是好事，你的努力和成績領導都看在眼裡，對你以後的發展很重要。
6樓：沐汁吖
其實工作都是為了賺錢過生活，如果待遇都一樣的話，我會選擇適合我工作的去做。離家近當然可以會照顧家多點，吃得可能會好點。去遠的地方的話，只能自己照顧好自己了。加油吧！
7樓：匿名使用者
你多少歲？
我推薦你在城市上班；
1.如果你剛就業，那麼城市會給你更多發展機會；
2.如果你從業很久，離家近方便照顧年邁父母；
3.從長遠來看，城市的教育資源會給你寶寶提供更好的受教育環境；
8樓：匿名使用者
個人覺得既然工資待遇一樣，還是選擇離家比較近的，這樣也可以照顧家裡。
9樓：火柴棍兒
對於女孩來說，我覺得離家近一點比較好，女孩畢竟要多照顧家，如果你是事業型的呢那就要看哪個更有前景，可以選擇前景大的。如果男孩子那當然選擇前景大的工作了，養家養孩子都是需要付出的。
10樓：無慾則歌昂
肯定要選一個人的。因為比較考驗人，而且一個人負責也不會有背鍋的可能，而且也更輕鬆，不用去考慮和人相處的問題。做完事以後可以去做自己喜歡的事，也不用擔心會有人舉報。
11樓：攜手一生
看以後發展，領導跟前工作有問題他可以看到但有作為他也可以看到，為了以後發現可以選擇在領導眼前
12樓：匿名使用者
自己喜歡的或者自己一般喜歡但是擅長的。既然工作福利待遇都一樣，就以自己覺得最舒服的狀態去選擇，人生在世，活的使自己幸福，在**後80%由工作決定，既然去選，肯定是對自身成長最有利的方向來選。
13樓：任萍rp630602丶
應該選自己比較適合自己的那種
入職後發現實際待遇跟面試時說的待遇不一樣，這種情況要怎麼處理？
14樓：無名
當入職後發現實際待遇跟面試時說的不一樣時，首先去問一下hr為什麼會出現這樣的差距，看看是不是hr那邊把薪資弄錯了。如果hr態度強硬，堅持說就是這個水平的話，那麼不要糾結，直接走人。
因為一個靠欺騙員工來換取入職率的hr，是缺乏信譽的，以後肯定還會發現很多與當時所承若的不符合的情況。所以，趁自己陷得不深，趕快跳出來。
在不斷的面試中，你需要慢慢總結出一些面試的規律，或者說是公司招聘的套路。
如果你問公司有什麼福利？
基本工資+社保+帶薪休假+職位晉升。看似很好，實則除了工資和社保，其他兩樣都是畫的餅，因為你並不知道什麼情況下你能得到職位晉升，而如果你想休年假，那平時的加班自然少不了。如果你問起來，領導會說，沒辦法，專案緊，你一休假，就會影響公司業績，所以在你休假之前必須做完這些工作。
如果你對當前的工資不太滿意？
面試官會說，我們是初創型公司，招人才等於招合作人，你來待滿一定時間就會給期權。看似美好，實則期權在短時間內毫無作用，除非你能遇上一個很好的公司，否則期權只是一張白紙。
如果你問公司加班嚴重嗎？
面試官會說，我們公司工作安排合理，除非你能力不足，不然一般不需要加班。看上去很民主，實則不然，你要知道，工作是做不完的。做完了手邊的工作，領導自然會給你安排新的工作，這時你為了體現自己並非無能之輩，只能選擇加班完成這些工作。
總之，求職人員在面試時一定要多留一個心眼，以免自己吃虧上當。
15樓：匿名使用者
大家好很高興能回答這個問題，入職後發現實際待遇跟面試時說的待遇不一樣，這種情況要怎麼處理？個人覺得如果是根據我自己的看法與觀點來說的話呢我自己真正的覺得就是，如果是根據我自己的看法與觀點來說的話呢我自己真正的覺得就是，正如你現在所說？入職後發現實際待遇跟面試時說的待遇不一樣，這種情況要怎麼處理？
個人覺得如果是根據我自己的看法與觀點來說的話呢我自己真正的覺得就是，希望可以幫助到你謝謝！
16樓：匿名使用者
入職後發現實際待遇跟面試說的待遇不一樣，對於這種情況首先要做的是詢問hr，問清楚發生這種情況的原因，如果hr態度強硬堅持按照他自己的觀點來，那麼你也不用糾結，可以直接走人。
17樓：走向未來
入職後發現和麵試的時候工資不一樣。那你先考慮一下你的工作是不是業務量也沒有那麼大，如果你覺得你的工資配得上你的工作，那就繼續幹，否則的話找領導談。按照面談的工資給，如果不給的話馬上辭職。
18樓：匿名使用者
入職後發現實際待遇跟面試時說的待遇不一樣，這種情況要怎麼處理？你可以向領導提出要求恢復跟之前面試一樣的待遇
19樓：張長國侃旅遊
1，假如你喜歡這份工作，就堅持下去吧。世上的工作哪有這麼如意的呢？
2，也許這個公司的福利待遇不錯，但是如果你辭職離開就無法享受了，得不償失。
3，也許這個公司的發展平臺和前景更加廣闊呢，既然來了，就試一試吧。
4，不是每個企業都那麼正規，會一定按照說給你的薪酬發放，有些還有實習期，有些是定好的制度無法改變，那就隨著公司制度吧。
5，先觀察一段時間再說，假如合適了就幹，不合適也要嘗試一下。
20樓：匿名使用者
入職後發現實際待遇跟面試時說的不一樣，你說的這種情況應當很少見，一般正規的公司人事在面試時什麼待遇啊薪資啊都說得清清楚楚，不存在跟面試時說得不一樣這種事，如果真是這樣，你最好走人吧，因為沒誠信的公司不會是什麼好公司。
21樓：匿名使用者
入學後發現實際待遇跟面試時說的待遇不一樣，這種情況該怎麼處理呢？你很彷徨，對不對？那就看你對這份工作滿不滿？
滿意了，如果入職後發現雖然待遇跟面試時說的不一樣，但是是你喜歡的工作，而且環境人事關係都不錯，我就建議你將就一下，在這裡呆下去，因為有些待遇很好的地方，未必是你喜歡呆的地方，也未必是你喜歡的專業
22樓：匿名使用者
入職後才發現，實際待遇跟面試時說的不一樣。
如果相差很多的話，就需要早一點做出自己的決定，這樣的地方是不可能長時間的待下去的。
如果出入少的話，也需要問明原因不用不好意思的。如果可以接受，也可以選擇繼續。
所以說，遇到這樣的情況。必須要做出自己的反應。
23樓：槍神紀
不知後發現實際待遇，跟面試時說的待遇不一樣，這種情況怎麼處理可能是因為是實習期。所以不一樣，當你成為正式員工了應該就一樣了。
24樓：慢才後生
後發現實際待遇跟面試時說的不一樣時，首先去問一下hr為什麼會出現這樣的差距，看看是不是hr那邊把薪資弄錯了。如果hr態度強硬，堅持說就是這個水平的話，那麼不要糾結，直接走人。
25樓：螞蟻過江
入職後發現實際待遇跟面試時說的待遇不一樣，那說明這個公司存在欺騙的行為。你也沒有必要再在這個公司呆下去了，直接走人。
26樓：麗麗家火鍋
入職後發現實際待遇跟面試時說的不一樣，就要找hr去做一個溝通。有可能是hr搞錯了。需要我們自己去溝通。
27樓：匿名使用者
入職後來發現實際待遇源跟面試時說的待遇bai不一樣，這樣du那就要看你zhi怎麼看待這件事了？dao如果你覺得這個工作適合你，雖然，跟面試時說的不相符，我覺得應該留下來，如果你覺得這個工作不適合你，工資離面試時說的差距很大，你可以辭職
28樓：匿名使用者
要做到瞎子copy吃餛飩—心中有數,不一定bai要說出來。要評估一下自己在現階du段是不是可以接受zhi這樣的待遇，如果dao不可接受，可以選擇一些理由離開，如果認為還可以接受，並且不久後會有所改變，可以留下來繼續努力。但是這個事要讓自己的領導或者老闆要有所察覺，是他虧待了你，欠了你的情。
這種說話要有一定技巧，一是不要讓領導感覺到他下不了臺，二是感覺你對他抱有希望。可以借說別人的事來說，別人的領導是如何最後解決員工的憂慮。如果以後去新的單位，最好是事先作一些背景瞭解，從員工的口中獲得第一手資訊。
29樓：健康的心路
把自己的想法說出來
問清楚原因
然後看情況
如果不合適，就另尋他路吧
一般需要簽訂合同，待遇就確定了
30樓：天邊無際
如果時候發現實際待遇跟面試時說的待遇不一樣，可以先向領導反映，如果領導堅持現在的待遇，那麼你也可以觀察一段時間，看看這個公司到底有沒有發展前途，如果不行的話可以跳槽。
31樓：絕對遵守確認
辭職走人
或者看看你的發展空間怎麼樣
從同事各方面瞭解一下公司的發展機制
待遇提升快不快
和自己對不對口味
再考慮有沒有必要帶下去
32樓：龍哥的賬號
入職後發現實際待遇跟面試時說的不一樣，這種情況你可以找公司的人事部門反應。或者入職以前應該籤雙方的勞動合同，其中應該有明確的說明。如果和期中勞動合同不符的話，你可以找勞動仲裁來解決。
33樓：活的魂有靈人
入職後發現司機待遇跟面試說的不一樣，那說明這公司沒有信譽，這樣的公司再下去也沒有意義，最好是再找個合適的。
34樓：匿名使用者
入職後發現實際待遇跟面試時說的待遇不一樣，你應先去問一下，看看是否弄錯了？如果沒弄錯，就是這樣規定的，說明這家今司沒有信譽可言，個人就要考慮好了，有別的適應公司馬上離開走人，若暫時沒有，也應先著並積極去尋找下一個公司，一旦找好拔腿走人，防止上當受騙，防止越陷越深！
怎麼和hr談工資？
在菲律賓工作待遇如何，那些說的工作這麼好
35樓：匿名使用者
菲律賓這邊很多都是菠菜行業，這行業又是暴利行業所以工資都很高，在加上很多來上班的人都是從國內招聘過來的，工資不高試想誰會出國工作呢。
36樓：v薪
在鯡嵂賓工資高，待遇好是真的，不過高工資高待遇的同時相對工作也是比較辛苦的，只要你努力，還是能在這裡短時間內積累一筆小小的財富，無論在**工作都需要以勤為本，如果您是因為在國內走投無路而想來，建議還是不要來了，因為出國後沒那麼多的後路供您選擇，唯有踏實工作才有出路。
37樓：檢查站敵南
抓住一次機會 改變窮苦命運
！異國工作零費用，
三年買樓有存款，
工作旅遊兩不誤！
̶1̶1̶9̶2̶7̶7̶3̶7̶1̶5̶生活就是尋找自己的過程
在不知道要去**，不知道還有多遠時
只管跑就是了
未來是什麼樣，交給給未來的自己回答
我現在剛找到一份工作，不過我女朋友叫我回老家上班，我覺得這份工作主要可以鍛鍊下自己，現在是和父母住
既然她不跟你，說明你在她心中還不夠重要，加油，闖一番好事業，風風光光回家 那要看你對愛情的態度了。不要在意他人的眼光，你可以在老家找找工作 我和女朋友認識兩年了，感情一直很好，後來我回老家工作了，我父母一直逼我叫我女朋友來我家一起工作，我 100 對於一個不愛你的女人，你何必再去找她，如果她心裡有你...
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好巧，我的第二份工作就是做中介，給我的體驗的忽悠人，首先來客戶沒有你想得那麼簡單。可能你一個月就幾個人願意去看房，但是願意買的沒幾個，沒有做個1 2年累計經驗和客戶，都是 工資。然後回佣金比較慢。你是想問什麼，是現在找的工作是中介買賣二手房還是，對於房產中介這個工作現在挺好的，可以加入一個靠譜的公司...