我出生在2023年臘月,出生便是六指兒在我還沒學會說話的時候

2021-05-25 05:31:46 字數 3430 閱讀 4484

1樓:辛苦不流淚

這些都是封建迷信思想,現在相信科學。別在意,你自己努力學習,總有機會出人頭地的

家庭育兒過程中的困惑。

2樓:健力速溶蛋黃粉

健力食品團為您解答,希望能讓您滿意~

「教育經驗不足」

第一次當父母,幾乎所有人都缺乏教育經驗,但由於物質貧乏、教育觀念淡薄、孩子眾多等各種原因,這並不成為以前父輩、祖輩們最糾結的問題。時代變了,如今的新一代父母,他們普遍重視孩子的教育,一方面無法認同、傳承父輩、祖輩們的育兒經,另一方面又無法依靠自己去形成一套科學的育兒理念。指導思想的缺失,常常讓他們無所適從。

「要上班,精力不足」

儘管不少人有過辭職的念頭,但受現實條件的約束,參與調查的「80後」父母群體中,在職父母還是佔了絕大部分。一個人的精力畢竟有限,工作不再像以前做得遊刃有餘,如何「分身有術」,平衡好家庭、孩子和工作的關係,這成為多數在職媽媽的必修課。尤其是孩子生病的時候,就更考驗一個在職媽媽的抗壓能力了。

「缺少方法」

如今的孩子多是家長「獨苗」,集萬千寵愛於一身,造就了許許多多的「小霸王」。嬌氣、脾氣大、太自我,成為這一代孩子的典型特徵。面對孩子千變萬化的情況,很多受訪家長感嘆,雖然孩子現在還很小,但已經拿他(她)沒辦法了。

大家深知暴跳如雷或聽之任之都不是最好的應對方式,那麼,如何巧妙接招?年輕父母們普遍缺少方法。

「與老人溝通困難」

調查中,很多「80後」父母因工作忙,只能將寶寶交給老人照顧,一方面很感恩於父母的辛勞,另一方面又對老人的育兒觀念和做法很不認同。這種糾結和衝突在婆媳關係中表現得尤為明顯。一位媽媽感嘆,老人家大半輩子都這麼過來,讓他們改一點點都很難。

把孩子早早送到早教學校,成為很多年輕父母的做法。

「養育經驗不足」

當了父母后大家一致感嘆:把一個孩子撫養長大,原來是這麼不容易的一件事兒。孩子3歲前,抵抗能力較差,除了日常飲食要精通,還要隨時防禦孩子生病時帶來的突發狀況,年輕父母們顯然力不從心。

如果有老人幫忙,多數人會倚仗父母的養育經驗,當然,也有一些勤快的媽媽選擇了自己充電,不少人一邊學習一邊實踐,如今對兒童保健也頗有研究了。

「沒耐心」

這是比較具備「時代特徵」的一個選項,曾經「80後」的孩子被冠以「太自我、怕吃苦、眼高手低」的特性,這勢必影響著他們升級為父母后的抗壓能力。調查中,許多年輕家長坦言,自己耐心不夠,太情緒化。特別在孩子發脾氣時,處理的方式也很暴躁,雖然知道發脾氣對孩子不好,事後也很後悔,但火氣上來時很難壓制自己。

「愛人配合不夠」

選擇這一項的,基本是媽媽。育兒期的幸福和困苦,讓媽媽們內心更需要體貼與關愛,更希望愛人在理解之餘,還能花更多的心思在家裡,一同承擔起教養孩子的重任。當爸爸滿腦子都是外面的世界,而媽媽心裡只裝著家裡的煩事,注意力的差異、資訊的不對稱等,使再好的夫妻也容易產生隔閡,媽媽的不良情緒也會傳導給孩子。

「經濟壓力大」

面對孩子降臨後突然激增的家庭開支,原本生活滋潤的小兩口,要為孩子的奶粉錢打拼。雖然「80後」家長的工資水準難以支撐有孩子後的消費水準,但錢並不是大家最頭疼的問題。記者調查發現,這是因為在很多城市家庭中,兩代人一起養孩子的現象普遍,甚至有些年輕父母「只生不養」,孩子全權由祖輩代養。

「家庭關係難處理」

婚後的家庭關係不再像兩人獨處時那般簡單,當美好的夢想遭遇現實生活的種種挑戰,在為之付出犧牲和改變的過程中,許多人的內心感到痛苦而彷徨。孩子來臨後,由於夫妻之間、婆媳之間等育兒觀念不一致,做不到統一的思想和行動,原本磨合中的家庭關係變得更加錯綜複雜。希望孩子快樂,也許父母自身要錘鍊好自己的抗壓能力,要學會讓自己先快樂。

「自己還沒長大、心理壓力大」

很多年輕的爸爸媽媽原以為養寶寶如同養寵物一樣簡單,直到寶寶的降臨及養育過程中無數瑣事充斥著大腦的時候,才意識到一個嚴峻的現實:自己似乎還沒長大,卻要開始承擔著一個嬌嫩的生命。有人說,如果父母也是一種職業,那將是世上最難從事的一種職業。

當這樣的重任落於肩上時,心理壓力是劇增的,但哭過後,要讓自己變得堅強。

兩邊親家關係很好,只是男女兩個年輕人(都是獨生子女)不成熟,有孩子後,不會正確處理婚姻家庭育兒矛盾

3樓:宋飛狂頂

這不是因為獨生子女造成的問題。雙方長輩對孩子都很好,孩子在誰那住都不是關鍵,關鍵是沒有父母的陪伴,隔輩親總不如父母帶合適,缺少父母的陪伴對孩子的成長有很大程度的影響。兩個人起訴離婚,可見這個矛盾也發展到一定嚴重的程度。

這事最好的解決辦法是解開矛盾,兩人復婚最好,畢竟只是育兒矛盾,兩人感情還是有的,只不過雙方性格都比較固執己見,讓兩個人復婚是最好的解決辦法。復婚不可能的話,兩邊長輩這樣麼做也可以,不過時間久了也不是個事,晚輩再婚(另娶另嫁)的話,這個孩子怎麼辦?還這麼做?

假如兩個晚輩又有新的孩子,這個孩子兩邊對待的態度會怎樣?不管怎樣,這個孩子是最受傷的,缺少父母的關愛,父母有了新家庭,他去哪邊都不舒坦。不過好的一點是,雙方親家合得來,這樣可以先這麼養著孩子,然後儘量撮合兩人復婚,復婚後問題就不存在了,這樣是最好的解決方式

4樓:趁女團早

我覺得還是孩子在一家住,要不然孩子以後的性格會不好的

超級育兒師,多子家庭如何平衡關係

5樓:**購買蘚達淨

現在二胎政策放寬了,將會出現越來越多的多子女家庭,多子女家庭就會出現這位媽媽所說的現象,孩子之間既有可能相互成長、督促和模仿,也會相互競爭。我曾經做法律相關的工作時,也遇到過六七個兄弟姊妹為了遺產而對簿公堂。對於這類現象我們需要分析一下,分析這種兄弟姐妹之間關係的基礎是什麼?

他們是手足同胞,但是也包含競爭關係。競爭關係體現在方方面面,比如說對父母的愛,對父母的資源,或者對情感的競爭等。

通常兄妹、姐弟這樣的異性之間相處會更融洽,這位媽媽描述的兄妹之間的競爭比較少見,前面沒有提到兄妹的年齡差,但我可以看出來兩個孩子年齡應該差不多。我覺得,這種競爭公開化,或者說攻擊模式,往往與父母的教養有關。有時候父母沒有及時的制止,就會讓攻擊逐漸變成一種行為模式。

孩子們在日常生活中多多少少會呈現出一些攻擊性,及時的制止以及引導是非常重要的。

另外,父母不公平分配資源,也會導致孩子通過攻擊來爭取自己的權利。有的家長確實儘量做到公平對待,他們會說手心手背都是肉。我會反問他們,手心手背哪個肉多呢?

其實愛的本身就存在差異性。

我們有沒有一些科學的方法,幫家長調整呢?比如說,我們可能還是對年齡更小的孩子更關心,大一點的孩子在旁邊難免會羨慕,家長可以鼓勵他變成一個參與者,同時也是照料者。好比一個工作團隊中有領導和下屬,有組長和員工,小孩子之間也可以模仿這個互動模式,形成良好的互動,同時可以緩解父母的壓力。

將家庭角色進行合理的分工,能夠有效的避免子女之間的不良競爭。在任何組織和群體中,形成一套合理的規則,都有助於建立和諧幸福的大環境。

中美家庭關係與育兒觀差異有哪些

中美家庭文化差異

6樓:匿名使用者

中國是以自我觀念為主導而培育人,西方為社會和被培養人利益而培育人。

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