金蝶KIS工資費用分配最後生成憑證時提示設定工資費用分配科目

2021-04-11 15:01:46 字數 1124 閱讀 1025

1樓:tbelo∑皇帝

沒有工資吧。你彙總了嗎。如果彙總了,在費用分配裡面設定好科目就沒問題了

2樓:

尊敬的客戶,您好來:

完整的問題描述

自應包括bai產品、版本、模組等信du息,您提供的zhi資訊不全,我們dao

金蝶軟體在工資費用分配時說無法生成憑證,因為沒有借方,是什麼原因啊

3樓:銳燕

你做的工資分配方案裡面沒有選取管理費用-工資或製造費用-工資。

4樓:哈長卓若蘭

要錄入職員們的工資初始資料才可以有工資可以分配啊。因為你「工資錄入」、「所得稅計算」都沒有做,做完了就可以費用分配了

還有一個就是,在」工資錄入「模組,你沒有引入該相關分錄的相關部門。我剛發現的。

金蝶專業版,工資管理中,費用分配時不能生成憑證

5樓:匿名使用者

進入憑證字設定 新增一種新的憑證字,如「轉」即可

6樓:匿名使用者

基礎設定-憑證字中做了限定。

金蝶kis工資分配。(在工資管理模組,由工資費用分配自動生成)

7樓:匿名使用者

這個分配模式其實不大適合,因為這個工資分配是分配一張總的憑證到總賬,很多單位都是要明細到總賬。比如現在你公司a b c3個人基本工資是1000 1300 1200.那麼基本工資計入應付工資裡。

結果就是

科目 借方 貸方應付工資 3500

現金 3500或者費用這樣(只是舉個例子)

但是金蝶的管理模式是:工資憑證在總賬只需要一張總的資料即可,要檢視明細就進入工資系統,這是整合應用。到工資系統檢視的資料比總賬更詳盡更清楚。

金蝶kis中工資分配。(在工資管理模組,由工資費用分配自動生成)怎麼做

8樓:匿名使用者

先設定好工資分配憑證模板:基本工資——應付工資,養老保險——保險等

然後下一步分配就可以了。

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