1樓：匿名使用者
一般只看面試提供的資料，如果是大企業，決定在錄用你之前也許會對你的資料進行核實
2樓：匿名使用者
高階職務，核心工作會專門去查，別的不太可能。
3樓：一夜白頭
一般的公司是不會做背景調查的 除非你進入到了外企，他們對這個還是比較看重的。
我現在在面試，請問新公司會查到我之前的工作經歷嗎 10
4樓：匿名使用者
如果公司是衝著你的工作經歷而錄用的你，那麼只要在很短的時間內，就可以瞭解
5樓：看書專用百
你父母得工作情況不會查
你工作經歷得話，看你職位，比較重要得話最多查你上家
不重要小兵一個，沒人查
6樓：匿名使用者
我目前也遇到這種情況，希望有過經歷的人談一下
7樓：急得上火
外企、國企、股份制的大企業，一般是會做背景調查，小的民營企業一般是不會查的。
去面試一家公司，他們能查到你以往的工作經歷嗎?就是說，你的工作經歷，在哪能查到
8樓：荒唐年華誰記下
這個基本上很難查，除非人肉了。以為公司是沒有權利在人才中心或者社保中心拿到員工資料的哈，除非本人去。人肉的話就不一定了，四處打聽，派人調查，等等都有可能。
但是一般面試的時候我們都會介紹之前在**工作過，幹了寫什麼，這樣人家才會知道你的專案經驗足不足。
9樓：匿名使用者
可以，現在的hr都有自己的小圈子。只要相互通個氣，誰幾斤幾兩就全清楚了，還有世界很小，保不齊他們在你曾經就職的公司裡就有同學或朋友，一個**不就問出來了嗎？所以簡歷上一定小心，適當美化，去掉能給你帶來麻煩的經歷即可。
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