2023年冬季入伍,2023年冬季退伍的城鎮義務兵執行哪部安置條例

2021-05-23 11:17:54 字數 753 閱讀 6767

1樓:匿名使用者

愛子以後你沒有工作單位去上班那是要看什麼原因的是你自己的原因那肯定符合規定,但是現在新的政策,你可以再次安排工作,你要提示申請的

我是2023年入伍、2023年退伍的城鎮義務員,可以享受該政策嗎?

中華人民共和國退伍義務兵安置條例關於二年內不許下崗,2023年入伍,2023年退伍適用嗎?

2樓:匿名使用者

2023年入伍,2023年退來伍軍人的自安置,適用的法規是《中華人民共和國退伍義務兵安置條例》(國發[1987]106號,2023年11月1日被《中華人民共和國退伍士兵安置條例》替代而失效);但是對於三年(並非二年)內不許下崗的兩個法規是沒有規定的;在2023年11月1日《中華人民共和國退伍士兵安置條例》實施以前,地方縣市區級民政部門安置退役軍人,保證其有三年的穩定工作期,是依據民政部一貫的政策執行的,在2023年11月1日《中華人民共和國退伍士兵安置條例》頒佈後,就有了明確規定(第三十六條):「與退役士兵依法簽訂期限不少於3年的勞動合同或者聘用合同。」

我國地方縣市區級民政部門對於退役軍人安置,一貫是對於在從安置工作起的三年內、非本人原因(用人單位倒閉、破產、改制等)而失業(並非下崗)的,可以回地方縣市區級民政部門重新安置工作的。而對於所有提問的戰友屬於下崗(與原用人單位保留勞動關係的),並不屬於退役軍人重新安置工作的範疇;而且重新安置工作是限制時間是從安置工作起的三年內,提問戰友如果是2023年安置的,至今早已經過了重新安置工作三年的限制時間。

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