自願加班不算加班對此,你怎麼看,自願加班不算加班 勞動法怎麼規定的

2021-04-18 09:39:45 字數 2652 閱讀 3377

1樓:位元網

臨近年底bai,好多公司為du了衝業績,紛紛進入加班zhi模式。事實上dao,即回使在平時,加班這種情況也都答是普遍存在的。員工願不願意加班是一個問題,企業給不給加班費也是一個問題。

據每日經濟新聞訊息,近日,一 90 後白領陳女士在網上提出了這樣的疑問「年底進入加班模式,公司的領導也沒說讓我加班,可是安排的工作量在正常工作時間內根本無法完成,必須加班才能完成。這種情況下,企業是否應該支付加班費呢?」

對於這個問題,遼寧省人社廳 12333 給出了明確答案,稱需認定「加班事實」才是法律意義上的加班。也就是說,如果是由用人單位安排加班的,用人單位才應支付加班工資。而如果只是自己加班則企業無需支付工資。

當然,變相延長員工的工作時間的也屬於加班,但前提是員工必須有證據證明。這就是為什麼很多公司加班都要提前寫加班申請表的原因。

對於這個答案,網友議論紛紛。有網友認為這樣要求並沒什麼毛病,有許多企業存在員工為賺加班費,沒事也加班的情況。但更多的網友則認為這個說法不妥,除了老闆,誰會願意自願加班?

又不是吃飽了撐的。

對此,你怎麼看?

自願加班不算加班?勞動法怎麼規定的

2樓:小一九九九

自願勞動是勞動者的權力,與企業之間應該沒有僱用關係,勞動法也無法認定為僱用關係和加班。

3樓:匿名使用者

這個自願加班,

不代表你已經加班,

沒有安排你加班,

你跑去加班,

肯定不算加班的!

自願加班算不算加班?

自願加班不算加班,但是應當如何界定加班

4樓:朽木可雕心

加班,廣義上說抄即延長工作時間,是襲指用人單位

bai在勞動du者完成勞動定額或規定的工zhi

作任務後,根據生產dao或工作需要安排勞動者在法定工作時間以外工作。狹義上說,僅指按用人單位的要求,在法定節日、公休假日內進行工作;在日法定標準工作時間以外進行工作的叫加點。

用人單位安排員工加班須符合三個條件:

(1)生產經營需要。

(2)在程式上必須在加班加點前與工會和勞動者協商;

(3)加班加點的時間必須符合法律的規定。

自願加班定義是什麼?

1、因為工作完成不了而自願加班,其他人同樣的工作任務都能完成,這種情況下是自願加班

2、有些公司的銷售因為要業績,自己自願加班,做多得多,這種情況下的加班是自願加班。

3、公司因為緊急專案,要求全體成員一起加班,這個時候是被自願加班,不算自願加班的範疇。

4、公司領導天天臨下班了才說還有點事要幫忙處理,這個時候加班不算自願加班的範疇。

5、工作很忙,天天工作都忙不完,要加班,大家都如此。這個時候的加班不算自願加班的範疇。

按照勞動法規定「自願加班不算加班」?

5樓:博功律師事務所

用人單位支付加班工資的前提是「根據實際需要安排員工在法定標準工作時間以外工作」。員工自願加班,不屬於加班,用人單位無須支付加班費。

根據《勞動法》第四十一條、第四十四條規定,用人單位與勞動者協商、安排勞動者延長工作時間,是支付加班工資的必要條件。

被自願加班」一般表現為兩種情形,第一,工作任務過重,不得不加班才能完成;第二,應對激烈的職場競爭,自發犧牲假期。

前者的被動性顯而易見,可以算是事實意義上的加班,可依然面臨「認定」的難題,畢竟每個人對於工作效率都有自己的標準。在這種情形下,員工要敢於維權,保留工作量的證據,向勞動仲裁部門舉證並主張加班費,尋求第三方裁決。

6樓:匿名使用者

勞動法不可能

規定,自願加班

不算加班的,這個

問題不合理

自願加班不算加班,這個說法合理嗎?

7樓:匿名使用者

法定意義上的自願加班

不算加班

是單位沒有安排加班的前提下

勞動者自行在單位版加班

坦率地說這類加

權班往往是勞動者沒有完成工作任務或者更加不好說的原因出現的這個情況下單位已經額外支出了成本

再讓單位承擔無道理的加班費用顯然失去了公平當然這個說法是是合理的

8樓:匿名使用者

自願加班也算

是加班,只要是加班

都應該支付加班工資

公司強制員工加班但是被告知自願加班的該怎麼算

9樓:龍城趙

是不抄是自願加班是員工襲說了算,還是公司說了算?你發的合同條款是不要臉的資本家弄的,說白了就是基本不批准員工加班,但是工作量又逼得員工不得不自行加班,公司又可以以不是公司安排或要求為由不付加班費,這就是不要臉,沒有任何法律依據。這種工作,只能說,受不住就向勞動大隊或支隊投訴,或者離開這種吸血鬼資本家公司,或者自己忍受下去。

10樓:匿名使用者

告不了的,比如每來次開會都是在源下班之後再開,開完就8點多了,還要收拾收拾寫會

議紀,可以弄到10點過後。還有一直給你活,上個廁所都沒啥時間,有一天也是加班到凌晨1點,第二天這資料要用,領導就這麼和你說,一個月估計加班100都個小時,新員工加班的更加久。重要的是都是自願加班,工作還是3000多

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