1樓：匿名使用者
你就說好的，回去以後確實想想不想幹了，出於禮節打個**給公司就說去其他公司上班了，反正**裡看不到人，沒事！
2樓：匿名使用者
直接說就ok了，比騙別人回家考慮真誠
3樓：桌子上有打火機
這麼說：啊？面試官你是當真的啊？我，我，我只是出來打醬油的！
4樓：匿名使用者
也變的太快了吧，剛面試就不想幹。
你可以說明天有事，等兩天，後面再說不想幹
5樓：匿名使用者
就說，明天可能急了點，要過幾天
6樓：albee貓貓
直說就好，本來面試就是雙方互相的選擇，可以說有別的公司也對你感覺不錯，你還想再多考慮一下。不過記得確定了去哪後跟人家禮貌的說一聲。我之前在北京找工作就是這麼說的
7樓：驚鴻本色
就說這個工作崗位還需要回去跟家人溝通下
我到一家公司面試，面試後hr問我什麼時候來上班，我說明天可以，他說好的 後來我回到家又發資訊給他說
8樓：匿名使用者
第一，一開始她說好的，然後有沒有說那你明天來報道這類話，如果沒有說，那他問你的什麼時候可以來上班，其實只是個問題，不意味你被錄取。第二，如果你已經知道被錄取，他第二個回答好吧，就是正常交際，你只是想多了
去實習，面試結束了，面試官會當場告訴你是否可以過來嗎？如果沒告訴，是不是意味著自己去不了了？
9樓：解救蒼生
其實實習和正式找工作是一樣的，一般不會當場告訴你面試結果，通常的做法是告訴你「一週之內會給答覆你」，所以應該還要等等。如果一個星期後還沒有結果，你可以重新找實習單位。建議你現在就去找實習單位，多面試幾家，這樣會有保障一點；如果這一家面試不上，再去找的話，又要等上一週的時間，挺浪費時間的。
還有，每次面試都在總結一下，為下次做好準備！
10樓：煈鴹卍哩
一般不會 都是說過幾天通知 要你的**** 如果要你 肯定會**郵件你的 如果沒有收到 那就沒戲 發郵件也可以 說不定前面有人不想去有空位了
我昨天去面試，面試官要我今天去上班但是我沒去,但我現在後悔了,想明天再打**問問去,這樣好不好？
11樓：匿名使用者
我不知道你為什麼沒去，而後又想去。
放下這些想法，大膽的去追求你想要的工作（如果你確實喜歡的話），當然前提是你要有一個合理的，能讓用人單位信服的理由，或者直接坦白。。
12樓：nice一瓣心香
按照上班的時間去，跟面試官當面解釋下比較好。
面試完之後如果面試官跟我說讓我等**，我該如何做出準確的判斷，對方是真的讓我等**還是委婉拒絕我？
13樓：細水長流蔭遠堂
1，看公司
很多人聽到面試官說回去等通知之後，就認為面試已經失敗，主動放棄了，其實不然。對於大公司來說，人事框架比較成熟，人員流動調配需要走一定的流程，而這個流程往往需要一些時間。如果你面試的是大公司，聽到等通知的要求後，完全可以大膽的問一下面試官，大概要多久才能拿到offer。
這種問題很多求職者都很忌諱，很少有人敢去問，其實只要在合適的場合就能夠大膽問，不用害怕。只要是規模很大的公司，入職流程就會相對長一些，因此面試結束後可以跟面試官確認一下，不管錄不錄用都給你一個答覆，這樣你就不用一直傻等通知了。
2、看面試過程
在面試的整個過程中，你的對面試官提出的問題回答得是否流暢自如，面試官是否表現出對你感興趣等，這些都可以從細節中看出來。如果你在回答問題的過程中，頻頻被面試官打斷，不斷糾出你的問題，那麼說明他可能對你不太滿意。相反，如果面試官只是聽你在表述，然後又不斷的點頭表示認可，那麼就說明他對你比較滿意了。
所以，在面試官過程中，要發揮出自己最好的一面，回答問題要有邏輯，收放自如，語言得體，由此至終都要表現出自己很希望能拿到offer的強烈意願，願意和公司一起努力奮鬥的意思，這樣不管面試官是不是讓你回去等通知，最終你都會拿到你想要的offer的。
3、看面試官
面試官一般分為兩種，一種是老闆直接面試你的公司，這種情況下，通常不會有回家等通知這個說法了，要就是要，不要就是不要。一種是有一套詳細面試流程的公司，一般面試你的是hr或某部門的主管，可能會經歷幾輪面試。這種情況下，如果是hr和你聊完以後讓你回去等通知，那麼可能還有戲，如果是主管讓你回去等通知，那麼你拿到offer的可能性就沒有了。
因為主管只會和你聊工作上的事情，如果他對你滿意，會再讓hr來跟你聊薪資待遇、到崗時間等問題，如果他不滿意的話就會直接讓你回去了。
總之，在面試中一定要展現出最好的自己，只要你是人才，公司就會想要，即使當前的職位已滿，別人也會想用其他空缺把你留下來。與其在期待中等待結果通知，不如好好充實自己，讓自己變成真正會被需要的人才。
為什麼面試完之後，是讓你回去等通知，而不是當場告訴你結果？
14樓：隨行旅遊指南
當我們從校門出來找工作的時候，面試是我們要面臨的第1道難關，找任何工作都需要先進行面試，只有面試通過了，才會有進入這家公司進行工作的權利。由於工作性質以及工作內容的不同，每一個公司的面試規章制度也是不一樣的，甚至有的公司要經過好幾層面試，比如說一些知名企業面試都要經過三四層關卡，進行一步一步的篩選，很多求職者不免有這樣一個疑問，為什麼面試結束之後總是讓回去等通知呢？這裡面究竟有著什麼樣的深意？
其實關於這樣一個問題還是非常容易解答的，首先第1點，那就是面試官在面試你的過程中，面試的都是一些技術性的東西，就是在考驗你這一個人的能力如何，至於其他是面試官不需要考慮的，也就是說你的薪資待遇都是之後人事來找你談的，當然每一個公司的流程都不一樣，也有的公司是面試官代表了所有。面試完過後，面試官還要向上層領導來彙報面試程序，至於最終是否會聘用，還要看上面領導的意思，也就是說面試官不能完全做主，因此都會讓求職者回去等通知。
第2個方面就是該崗位招聘的人數眾多，除了你之外還有其他的求職者，公司要從所有的求職者中選出一個最優秀的，面試結束之後讓你先回去等通知，公司還要考驗其他人，如果有條件等各方面比你優秀的，公司往往都會擇優進行聘用。
而第3個方面就可能就是這次面試你並沒有通過，面試官讓你回去等通知，這是在委婉地對你表示拒絕，這也是一種非常恰當的做法，顧及了雙方的面子。對於那些特別優秀的面試者，公司很可能當場就決定錄用了，當然每一個公司都是不一樣的，不知道大家怎樣認為呢？
15樓：冰湖凝心
一般來說都是先讓你回去等通知的，因為後臺人員還是需要商量的。
16樓：丟皮球的小紅帽
可能這種結果是面試官對你的面試並不是特別的滿意，所以才會讓你回去等通知。
17樓：今天想吃老碗魚
因為面試之後還要經過很多其他方面的審查，並不能立馬出結果。
18樓：m老大
那是因為在面試完之後，公司還需要一個討論的過程，所以讓你回去。
19樓：麻辣雞塊不要辣
因為他需要系統的比較一下來面試的全體人員，全面結合找一個最適合的。
20樓：匿名使用者
因為他們要相互商量一下。因為每個人的評判標準都是不一樣的。
21樓：滴嗒噠天蠍
因為這不想打擊你的積極性，讓你回去就是讓你完善自己
22樓：以後的秒沉
最樸素的理由：人家後面還有幾個人要面試呢！要看看有沒有更優秀的、更適合的人選！
23樓：匿名使用者
因為要吊一下胃口，而且要很其他人商量一下結果，不是一個人說了算的
24樓：匿名使用者
因為幾種情況，一種原崗位人還未離職，另外一種後面還有幾個人需要面試
25樓：天涯種子
其一是根據面試者的答題，對他做一個職場的評估，是對他職業技能上的稽核，其二是公司的面試官需要向上級報道，看面試者是否有能力適應他的職位，並且心理是否成熟，應答處理是否幹練，是綜合因素的考量。
26樓：京墨法夏
我認為這是面試單位給自己留選擇的時間。用面試結束以後的時間整理面試者的資訊，擇優錄取。還有一種可能是為了顧及求職者的自尊心，當面拒絕顯得過於冷漠。
27樓：匿名使用者
一般面試之後叫你回去等通知，所以就是有以下這麼幾種情況，有可能這是婉拒的表現，再有的是把你當作了備胎都有可能。
28樓：匿名使用者
問得多的，有戲，問也不問的基本沒戲
29樓：李李江羽
要求嚴格正規的公司一般都不會當場給結果
面試官已經說我面試過了說公司需要安排下我的工作就沒有下文了什麼意思
有以下幾種可能 1.他們還在面試其他人，希望能找到與他們的理念以及各方面能力更強的人來任職。但是你既然通過了面試，說明你也還可以，但不一定是最合適人選。所以他們既不想放掉你，又想再找找。2.他們可能就是單純的忙忘了，這個時候，你可以主動聯絡一下面試官。說出你的疑問，然後參考一下他給你的答覆，看是否要...
如果面試時，面試官問你為何要離開原先的單位？我該怎麼回答
一般來說這個問bai題面試官只是想了 du解一下你之前zhi是什麼影響dao 你在一個公司繼續工作 專你只要把屬自己對工作的理解說出來，你希望得到什麼樣的發展機會不要說原來公司的不是，儘量多說自己的原因，比如離家遠，公司倒閉，行業轉型等 讓面試官認為自己是經過深思熟慮的，不是盲目的找工作給他們一個很...
面試過程中，面試官的哪些舉動在暗示著你已經通過面試
當面試官向你介紹公司的一些發展情況，以及你入職後的工作內容時，你多半是要被錄取了。面試官跟你說這麼多就是對你還比較滿意，想讓你更瞭解公司。主動和你介紹工作的內容，到這一步了說明已經完全對你滿意，但又擔心由於你不瞭解工作的情況盲目來上班，到時候覺得不適合又走，所以提前和你介紹清楚這個工作是做什麼的，看...