1樓：小白痴
單單從函授和全日制分析，我個人推薦全日制。
1.你的目標是本科。你現在是職校，如果你回想通過函授，考完大答專再考完本科，也要5年左右。
以後你會發現，這5年你確實有工資，也有經驗，但是和你有本科畢業證之後找的工作差距太大。簡單來說，經驗不適用。
舉個例子，我做會計這行的，如果a考了初級職稱，有10年工作經驗。b考了註冊會計師，只有6個月工作經驗。應聘的時候沒有人會要a，因為起點太低，再多經驗也是白搭。
2.時間。全日制太多太多時間了，別說專升本，專插本也能做到。
不過所有選擇的前提，都是你自己想要進步。你自己要懶的，什麼選擇都是白搭。
2樓：古藤
怎麼選擇主要考慮兩個方面：
一、費用。如果家庭供你渠岸日製讀書沒問題的，可專以考慮全日制大屬專或高自考輔導學校；否則，還是邊工作邊讀書——至少你得養活自己，至於函授大專或高自考下面討論；
二、學校。全日制大專大專、高等教育自學考試的學歷，國家是承認的；函授類學校學歷，國家不承認。所以如果你要國家承認的學歷，只能考慮全日制大專或高自考，區別是前者沒發工作，後者可以邊工作邊學習——當然是業餘時間自學或者上輔導班，累一些。
祝你好好學習，天天向上，學到更多知識！
3樓：淺纓忘憂
肯定是全日制啊，**都是騙你的錢，發的證沒啥含金量，靠自己的努力學到的知識才是無價之寶，你以後就知道了，像**函授啥的有些還是請人幫忙作弊，我就是大學期間就是做過這類代考的兼職，拿著答案直接抄。
4樓：**優惠購物群
肯定是全日制大專好，函授在找工作的時候很多公司都是不承認的。只是在公司晉升的時候有用。當然如果你真的能力過硬就是令個說法了。還是上完大專再找工作吧
5樓：風清子遙
毫無疑問全日制學歷要好。**大專很多企業不認同。
什麼是大學生就業補助金？是所有大學生都能拿？
就業心態對求職、實習、就業會有什麼影響？
6樓：四川萬通汽車學院
就業的俗話說態度決定一切。所以說就業的心態決定了以後的求職意向，實習和就業的機會，所以就業的心態非常重要，對於剛畢業的同學來說應該是先就業後擇業，先穩定再圖發現，這樣的心態才會對自己以後的就業有利！
沒有實習經歷怎麼找工作呢？
7樓：價值立方
實習對工作絕對是有幫助的，而且非常大。
8樓：匿名使用者
問：不知道簡歷沒有實踐經歷。對求職有多大影響。也不知道簡歷我應該突出什麼...
畢業生(實習生)如何能夠做好應聘中刁難或不宜回答的問題?
9樓：
面試問題樣例:
招聘面試技巧（二）:
非常規的面試招聘方法:
58家中外名企招聘案例集錦:
10樓：匿名使用者
面試技巧——經典面試問題回答思路
面試過程中，面試官會嚮應聘者發問，而應聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據。對應聘者而言，瞭解這些問題背後的「貓膩」至關重要。本文對面試中經常出現的一些典型問題進行了整理，並給出相應的回答思路和參***。
讀者無需過分關注分析的細節，關鍵是要從這些分析中「悟」出面試的規律及回答問題的思維方式，達到「活學活用」。
問題一：「請你自我介紹一下」
思路： 1、這是面試的必考題目。 2、介紹內容要與個人簡歷相一致。
3、表述方式上儘量口語化。 4、要切中要害，不談無關、無用的內容。 5、條理要清晰，層次要分明。
6、事先最好以文字的形式寫好背熟。
問題二：「談談你的家庭情況」
思路: 1、 況對於瞭解應聘者的性格、觀念、心態等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。 2、 簡單地羅列家庭人口。
3、宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。 4、 宜強調父母對自己教育的重視。 5、 宜強調各位家庭成員的良好狀況。
6、 宜強調家庭成員對自己工作的支援。 7、 宜強調自己對家庭的責任感。
問題三：「你有什麼業餘愛好？」
思路： 1、業餘愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是招聘單位問該問題的主要原因。 2、 最好不要說自己沒有業餘愛好。
3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。 4、 最好不要說自己僅限於讀書、聽**、上網，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。 5、最好能有一些戶外的業餘愛好來「點綴」你的形象。
問題四：「你最崇拜誰？」
思路： 1、最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是面試官問該問題的主要原因。 2、 不宜說自己誰都不崇拜。
3、 不宜說崇拜自己。 4、 不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。 5、 不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。
6、所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能「搭」上關係。 7、 最好說出自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
問題五：「你的座右銘是什麼？」
思路： 1、座右銘能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是面試官問這個問題的主要原因。 2、不宜說那些醫引起不好聯想的座右銘。
3、不宜說那些太抽象的座右銘。 4、不宜說太長的座右銘。 5、座右銘最好能反映出自己某種優秀品質。
6、 參***——「只為成功找方法，不為失敗找藉口」
問題六：「談談你的缺點」
思路： 1、不宜說自己沒缺點。 2、 不宜把那些明顯的優點說成缺點。
3、 不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。 4、 不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。 5、 可以說出一些對於所應聘工作「無關緊要」的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優點的缺點。
問題七：「談一談你的一次失敗經歷」
思路： 1、 不宜說自己沒有失敗的經歷。 2、 不宜把那些明顯的成功說成是失敗。
3、不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經歷， 4、 所談經歷的結果應是失敗的。 5、 宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。 6、說明僅僅是由於外在客觀原因導致失敗。
7、 失敗後自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以後的工作。
問題八：「你為什麼選擇我們公司？」
思路： 1、 面試官試圖從中瞭解你求職的動機、願望以及對此項工作的態度。 2、 建議從行業、企業和崗位這三個角度來回答。
3、 參***——「我十分看好貴公司所在的行業，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。」
問題九：「對這項工作，你有哪些可預見的困難？」
思路： 1、 不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應聘者不行。 2、可以嘗試迂迴戰術，說出應聘者對困難所持有的態度——「工作中出現一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備，任何困難都是可以克服的。
」問題十：「如果我錄用你，你將怎樣開展工作」
思路： 1、 如果應聘者對於應聘的職位缺乏足夠的瞭解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法， 2、可以嘗試採用迂迴戰術來回答，如「首先聽取領導的指示和要求，然後就有關情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃並報領導批准，最後根據計劃開展工作。」
問題十一：「與上級意見不一是，你將怎麼辦？」
思路： 1、一般可以這樣回答「我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見。」 2、如果面試你的是總經理，而你所應聘的職位另有一位經理，且這位經理當時不在場，可以這樣回答：
「對於非原則性問題，我會服從上級的意見，對於涉及公司利益的重大問題，我希望能向更高層領導反映。」
問題十二：「我們為什麼要錄用你？」
思路： 1、應聘者最好站在招聘單位的角度來回答。 2、 招聘單位一般會錄用這樣的應聘者：
基本符合條件、對這份共組感興趣、有足夠的信心。 3、如「我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責任感和良好的餓適應能力及學習能力 ，完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務，如果貴公司給我這個機會，我一定能成為貴公司的棟樑！
」問題十三：「你能為我們做什麼？」
思路： 1、 基本原則上「投其所好」。 2、 回答這個問題前應聘者最好能「先發制人」，瞭解招聘單位期待這個職位所能發揮的作用。
3、 應聘者可以根據自己的瞭解，結合自己在專業領域的優勢來回答這個問題。
問題十四：「你是應屆畢業生，缺乏經驗，如何能勝任這項工作？」
思路： 1、 如果招聘單位對應屆畢業生的應聘者提出這個問題，說明招聘單位並不真正在乎「經驗」，關鍵看應聘者怎樣回答。 2、對這個問題的回答最好要體現出應聘者的誠懇、機智、果敢及敬業。
3、如「作為應屆畢業生，在工作經驗方面的確會有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機會在這個行業裡做兼職。我也發現，實際工作遠比書本知識豐富、複雜。但我有較強的責任心、適應能力和學習能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項工作，從中獲取的經驗也令我受益非淺。
請貴公司放心，學校所學及兼職的工作經驗使我一定能勝任這個職位。」
問題十五：「你希望與什麼樣的上級共事？」
思路： 1、通過應聘者對上級的「希望」可以判斷出應聘者對自我要求的意識，這既上一個陷阱，又上一次機會。 2、 最好迴避對上級具體的希望，多談對自己的要求。
3、 如「做為剛步入社會新人，我應該多要求自己儘快熟悉環境、適應環境，而不應該對環境提出什麼要求，只要能發揮我的專長就可以了。」
問題十六：「您在前一家公司的離職原因是什麼？」
思路： 1、 最重要的是：應聘者要使找招聘單位相信，應聘者在過往的單位的「離職原因」在此家招聘單位裡不存在。
2、避免把「離職原因」說得太詳細、太具體。 3、不能摻雜主觀的負面感受，如「太幸苦」、「人際關係複雜」、「管理太混亂」、「公司不重視人才」、「公司排斥我們某某的員工」等。 4、但也不能躲閃、迴避，如「想換換環境」、「個人原因」等。
5、 不能涉及自己負面的人格特徵，如不誠實、懶惰、缺乏責任感、不隨和等。 6、儘量使解釋的理由為應聘者個人形象添彩。 7、如「我離職是因為這家公司倒閉。
我在公司工作了三年多，有較深的感情。從去年始，由於市場形勢突變，公司的局面急轉直下。到眼下這一步我覺得很遺憾，但還要面對顯示，重新尋找能發揮我能力的舞臺。
」 同一個面試問題並非只有一個答案，而同一個答案並不是在任何面試場合都有效，關鍵在於應聘者掌握了規律後，對面試的具體情況進行把握，有意識地揣摩面試官提出問題的心理背景，然後投其所好。
求助高三的飲食和保健，求助 我是高三的學生 求助
正常的，我高三的時候也是昏天暗日，天天呆在教室裡做一大堆試卷，不頭暈怪了。給你的建議是 每節課課後就不要看書做題目了，出去走走，向遠處眺望，伸伸懶腰，可以學一點頭部按摩，大拇指按在太陽穴上，其餘四指按在頭頂，由輕到重按太陽穴。建議的營養品 洋蔘丸 純牛奶 我以前就是這麼過來的，效果不錯。可以嘗試 針...
求助，我是今年剛畢業的大學生，現在要找工作，但是我一直不能明確自己的目標是什麼
其實，你自己的要求也是比較多的，對於剛出社會的大學生，你不能將版 你的要求放的很高，你現在權是需要得到更多的經驗的時候，也是需要你克服一些困難的時候，所以找工作的時候不要因為這些原因那些原因就選擇不去做，工作只要是過得去就好，你現在如果不去努力，浪費的是你自己的時間，還不如趁著這些時間去學習一些知識...
《緊急求助》我是今年6月剛畢業的大學生，畢業時還沒就業，學校把報道證 檔案 就業協議書都發給了我
建議你先去人事局報到，然後調檔到工作單位。報到證檔案的辦理時間一般為一個月，比較緊急。你既然已經被事業單位錄用，籤協議只是程式問題，可以暫緩一下！就業協議最終也要交學校一份存檔的。希望能夠幫助到你。不用改派的，報到證的地址本來就是要寫你的老家人事局 如果是打回原籍 或者寫你工作單位所在地人事局，也就...