1樓：匿名使用者
看事故責來任劃分
下班源途中非本人主要責任交通事故可bai以認定du工傷，如果自己主要責任zhi不屬於工傷dao
《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
2樓：懇詘誓課
謝謝大家的回答，我想繼續補充一下問題，如果他是在正在修理的道路上行駛的，根據新工傷管理條例是否可以認定為『非本人主要責任的交通事故』，而認定為工傷。
勞動法 員工上下班途中騎摩托車摔傷 算不算工傷？
3樓：木木木子丶李
按描述看自己摔傷不算工傷。在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故的才屬於工傷。如果是醉酒騎摩托車摔傷的，不屬於工傷。
依據《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自殘或者自殺的。
擴充套件資料
依據《最高人民法院關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定》
第六條 對社會保險行政部門認定下列情形為「上下班途中」的，人民法院應予支援：
（一）在合理時間內往返於工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中；
（二）在合理時間內往返於工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中；
（三）從事屬於日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中；
（四）在合理時間內其他合理路線的上下班途中。
4樓：四哥有法說
1、自己摔跤不屬於工傷，因為不符合《工傷保險條例》中應當認定或視同工傷的情形；
2、法律依據：《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
5樓：匿名使用者
下班途中騎摩托車摔傷不算工傷。
按《工傷保險條例》第十四條（六）款規定，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。職工下班途中，騎摩托車摔傷，雖為交通事故傷害，但因其本身負主要責任甚至全部責任，不能認定為工傷。
6樓：徐州王玉峰律師
1、如果有證據證明老闆請客屬於集體活動，回家途中發生交通事故，可以申請工傷認定。
2、但《工傷保險條例》第十六條規定 「職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：（一）因犯罪或者違反治安管理**的；（二）醉酒導致**的；（三）自殘或者自殺的。」如果員工是因為醉酒發生的交通事故，依法不能被認定為工傷。
7樓：15的燈泡
從你表述的情況來看，有幾點比較模糊：
一、晚上加班結束後，老闆帶員工吃飯是不是所有的員工都參加，屬不屬於單位有組織的集體活動？
二、吃飯喝酒，受傷人員屬不屬於醉酒駕駛？
三、交通警察部門是否給你出具了交通事故責任認定書？
四、沒有合同的話，事實勞動關係的證據材料是否充分？
以上四點就是能否認定你為工傷的關鍵點！
8樓：胡丹是大丹
在上下班途中算工傷，按《工傷保險條例》規定，發生工傷後用人單位應於發生事故起30日內，向統籌地區勞動保障部門提出工傷認定申請。
9樓：匿名使用者
根據《工傷保險條例》 第十四條第六款規定,應當認定為工傷：在上下班途中，受到機動車事故傷害的；
10樓：張勇律師
你是自己摔傷的，不屬於工傷
11樓：匿名使用者
沒有勞動合同，那你有沒有保險，有保險可以找保險公司
12樓：法妞問答律師**諮詢
上下班回家時發生交通事故，認定為工傷需要具備以下3個條件：1、是在上下班途中；2、本人承擔非主要責任；3、因為交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故受到傷害。因此下班途中摔傷符合以上三個條件的，可以認定工傷，如不符合，不能認定為工傷。
職工下班途中騎摩托車自己摔傷算工傷嗎
13樓：匿名使用者
自己摔傷、不屬於非本
人主要責任交通事故的，不屬於工傷
下班途中非本人主要回責任交通事故，可以認定答工傷。需要交通事故責任認定書
《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
14樓：天音
算，上班途中出的事也算
員工在下班途中受傷算不算工傷？
15樓：匿名使用者
要視具體情況來定。
《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。
因此，你可自行對照上述規定來判斷，關鍵是保留證據，在一年內及時向社會保險行政部門申請認定。
我公司一職工下班途中騎摩托車自己摔傷，請問這種情況算工傷麼？
16樓：山野柴胡
工傷應當有交通事故責任認定書。
17樓：陳安斌
可以不用管的現在上下班時間有發生交通事故公司可以不負責就算他報警也沒用的，何況還沒報警，你可以在人道主義上給你的同事或職工適當的醫藥費。
18樓：劉睿
這個情況就難辦了，嚴格來說，公司是不會負責的。因為是在下班時間發生的。再者：
無證駕駛。就連最基本的交強險也不能報。只有自己掏腰包給自己醫療了。
我也有過一模一樣的經歷。
就是這樣的。
希望給個好評！
19樓：張子年
是工傷，就無駕照一事千萬不要告訴公司，否則，就不能按工傷賠付了。
20樓：匿名使用者
自己摔傷不算工傷
縱橫法律網 劉裕庭律師
下班自己騎摩托車撞傷算工傷嗎？
21樓：廣東萬林律師事務所
要看你撞傷的原因以及事故中的責任，在事故中不承擔主責以上的責任才能認定為工傷
22樓：中顧法律網**
屬於工傷的，我國法律規定，上下班途中也屬於工傷的認定範圍，如果申請工傷，需要提供勞動合同等勞動關係證明、醫院診斷證明、個人身份證影印件、工傷認定申請表等。如果有證人證言，也可以作為證據使用
23樓：匿名使用者
算的 可以
只要能證明是在下班途中
24樓：馬爺來了
這問題是很明顯的！算！
下班途中騎摩托車摔傷沒報交警不能算工傷企業要承擔多少治療費
當然算工傷了，費應該企業負責 上下班途中交通事故的工傷認定的要件 1 上下班途中的必經路段和時段。2 交警出警記錄，己方非主要責任，如自己滑倒就不算工傷或無法證明是他人責任造成自己摔倒的 但由於道路問題或他人違章造成自己的摔傷，則自己就非主責。3 到勞動保障部門報工傷必須是事故發生一個月內。工傷賠償...
下班途中騎摩托車摔傷可是沒駕證單位不給算工傷我該怎么辦？有沒駕證是否作為評定工傷的必然要求
這個問題分為兩個部分,第一下班途中 公司有專門送員工回家的工具和方式嗎?沒有,那就是工傷.但先別急還有第二部分 第二沒駕證 那這場交通事故你就是全責了,當然你是弱勢一方,對方應該還要給你賠償才是.但由於你錯在先,之前第一如果定位工傷,公司也不回全賠,那就按比例計算了.這個要和公司談 還有公司有專門送...
上班途中自己騎摩托車摔傷算工傷嗎
上班途中騎車 抄意外摔傷算工傷的。根bai據 工傷保險 du條例 第十 1 上班途中自己騎摩托車摔傷，如果能證實不是本人主要責任的話，也是專可以認定為工傷的。屬 2 工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在...