1樓：匿名使用者
年終獎每個公司都不同，這是一咱福利，國家沒有強制性要求的，所以有版的企業有有的就沒權有了，不過一般有點規模的都會有，至於多少，這個說不準，要看公司的年銷售贏利都情況綜合分析，一般情況下，在公司裡不到一年的員工，年終獎肯定會少點，而且你一旦讓你領導知道你即將離職的話，那這個可能就更少了，你還是先打聽清楚吧。
2樓：麥在他鄉
國家沒規定公司一定有年終獎發的哦,如果你公司有的話,你現在辭職離開,公司肯定不會給你,除非那老闆對你非常好
3樓：匿名使用者
年終獎是一種福利，有的單位有，有的單位沒有，如果一個年度沒有結束而離職，一般是沒有的。
我在公司呆了半年了，還有兩個月過年，我想知道，我會有年終獎嗎？還是要呆一年才會有？
4樓：雩葶霄
年會上。我：老闆，今年您給我的年終獎不太對，好像多了一點… 老闆微笑：
好樣的，你是個誠實的好員工，快拿來我看看…… 我：您看，就是這裡，多了一個小數點。 老闆：滾！
我喜歡女孩子，她在快遞公司上班，現在快過年了，很忙，每天
那你多關心她的生活，比如天氣冷啦，給她買個暖手袋或者是圍巾之類的保暖物品，偶爾送杯熱奶茶給她，發信去關係她等 接她下班啊！再慢慢聊唄 我喜歡上一個女孩，現在屬於追她的階段，著幾天每天我都接送她上下班 這樣多好啊，我都沒這待遇。好好把握吧 珍惜眼前人 可以試著好好坐下來,什麼也不做,你應該會心情會開心...
快過年了，公司把我辭退，請問過年的過節費我能拿嗎
首先，你所謂的過節費是什麼？是公司規定的福利的話，要看這個福利享受的條件是什麼。一般既然勞動關係解除了，公司的義務是結清工資，福利屬於工資的一部分，是以勞動者提供勞動為前提的。解除勞動關係後，勞動者不再是公司員工，也就無權享受相關的福利。法律上是沒有過節費這種概念的。工資是以提供勞動為前提，至於獎金...
快過年了公司舉辦年會現在想採購一些禮品有沒有什麼好的下包裝要大氣些的東西要實用
可以選擇茶葉健康禮品，荔花村做英德紅茶的，禮品盒時尚新穎，你可以去看看 公司需要採購禮品，有好的推薦嗎？帶禮盒，最好 你可以採購艾草泡腳包系列套盒禮品裝產品，適合各年齡段人群，屬於大健康類產品，採購成本很低，送客戶倍有面子。天然玉石平安扣 菸灰缸等等 都可以配禮盒的 年終獎，公司要採購一些禮品給員工...