1樓：湛然隨風
他肯定會說：「你們這兒那個小姑娘真牛啊~~」
不過像這樣的人一般不會跟你太計較的。
2樓：匿名使用者
樓主，從你打字不copy分段落，而bai且標點空格混亂就能看出du你比較毛糙，zhi
做事沒有條理，
多看看書dao
陶冶陶冶，多看看別人是怎麼做的。
下回來人了，別急，慢慢問，態度和藹的問，
「您找哪位？」「你需要我幫您什麼」等等，
不是他說不清楚，而是他急著辦事，或者狗眼看人低，不想跟你說！
這時候，你就要讓他明白:你是幫他服務的！他想找誰都得通過你！
當然 這不用明說，只是你得問清楚，你還得學會察言觀色，從來人的談吐舉止到衣著來判斷他大概是幹什麼的。
我從您的文字中判斷您是做前臺接待等等服務類的工作，您的工作性質決定了您的態度一定要好！
不然哪天真惹惱了哪位財神爺，您就慘了。
沒關係樓主！輕鬆點，別驚慌，穩！
3樓：軟綿綿的花糖
態度問題！
不是我說你，你有點**看人低了！就算是外來人員、推銷的你也不用給人家臉色，態度不好對不對？人家又不欠你的，
4樓：只愛
那你就想想最壞的結果啊,最多就是丟了工作,他又不會打你一般事發生就過了啊，他也沒這樣無聊,念著你態度什麼的.
但是你的態度的確不好,就算是推銷的,也不一定要這麼凶啊.
可以笑著說,這裡不允許推銷什麼的.
5樓：匿名使用者
跟你休養不夠，你應該提高自己的修養，培養自己對任何人都要一樣。
6樓：鮑馨有曜
知錯就改還是個好孩子
工作中總是犯錯誤，領導批評我該怎麼辦？
7樓：匿名使用者
從你述說的情況看，起初你的工作成績你的老闆是滿意的，要不然不會吧重要的事情也會交給你去辦，這是信任你的！
至於你在後期的工作中屢犯錯誤或者說是失誤，那是你的社會經驗和工作經驗導致的，這不應該算是你的全部錯誤，只能說你的經驗還有太多的不足！這就是你目前最大的硬傷，不是你不優秀，實在是還沒有跟上你所從事的工作的節奏。任何一個新人都是從你這個狀態過來的，沒有誰天生就是高手，所以首先你不要太過自卑，這一切都是很正常的。
至於你老闆目前對你的態度，讓我說也很正常，領導最喜歡的人是能讓他省心，交給的事情能完成的漂亮，你老讓他抓狂，誰也不會高興的。
你現在要進行的是多向圈內的高手學習，快速地提高自己的業務水平。記住一句話，要想得到別人的尊重，你必須要有讓別人尊重你的理由！那就是把自己鍛鍊成高手，到那時，你想讓老闆討厭你都難！
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