聽說益學堂還不錯,去那裡工作,這個福利待遇誰知道

2021-05-23 07:14:08 字數 2980 閱讀 6393

1樓:

提供五險一金,每天8點半上班,5點半下班,週末雙休。還有福利年假、餐飲補貼、生日特別禮物、豐厚年終獎。

2樓:祈水蓉函洋

你好!每天早上八點半上班,下午到晚上九點多,不給加班費,保底4000住的地方除了個床位水電費貴到絕望

僅代表個人觀點,不喜勿噴,謝謝。

3樓:塔天音

公司存在虛假招聘行為。說一套做一套。底薪提成較低,沒成型的營銷模式,管理層空降

求職就業)大學畢業以後,是去施工單位鍛鍊,學技術,還是去房地產公司享受悠閒,高福利的生活?我學的是工程... 20

4樓:匿名使用者

你好!個人認為先到施工單位呆段時間,但是必須在現場,這樣可以學到很多東西。等你跳槽到房地產公司的時候,別的施工單位忽悠你都忽悠不了,他就會很尊重你,知道你懂這行。

5樓:楓橋歸雁

這不能說應不應該,這的看你自己各方面能力的權衡,如果你自己的專業知識紮實,加上你自己為人處事這方面的問題處理的比較,比較圓滑,你可以到施工單位去發展,這樣上升很快,賺的錢也多。如果專業知識不強的話,但又想幹技術,做技術這塊的話,也可以到施工單位去做,但如果你自己的能力比較強,口才好的話,去房地產公司也是不錯的。

6樓:匿名使用者

先鍛鍊技術 再去房地產公司會比較合適的 房地產公司裡面的事情都是虛的 也沒有人會帶你 在房產公司學不到什麼技術。

7樓:home雨_宇

房地產享受悠閒?高福利? 施工單位是 鍛鍊?學技術? 我有點暈了、看你以後想具體在哪方便發展、不管什麼年齡穩很重要、要專一行!

公司老闆聽說就業難,招聘的時候故意高高在上的挑選求職者,然後告訴他們發展空間,和福利待遇不可能有

8樓:金牛

刁鑽而已,

聰明的人才不會這樣

9樓:匿名使用者

優秀的人才的確有,但求職條件也高。

求職該不該問公司福利?

10樓:匿名使用者

這個問題,不存在「該不該」,只有「想不想」

因為,福利待遇的問題,回在求職的時候問答清楚,是毫無問題的,甚至可以說是天經地義的……即使你不問,用人單位也應該給你講清楚。

所以,只要自己想問,那就問吧……沒毛病!

11樓:劉備無中7仁過

必須得問。

工資是多少、年終獎多少、上班時間是多少、五險一金怎麼交、一年多少天帶薪年假、加班費怎麼算。這些必須在籤勞動合同之前就問好,而且要寫進勞動合同。

一開始就談好了對雙方都有好處。

12樓:最強大腦徐萌

找工作是一個雙向的過程,公司選人,人選公司,雙方都需要亮牌。坦誠的詢問自己關注的問題,也會節省後續很多的麻煩。

13樓:週六必須換床單

求職一定要問福bai利。

一般du的面試官在面試結束之後都

zhi會問dao一句,你有什麼版問題現在可以問了,這個時候權就可以就自己比較關心的問題來提問了,問福利是很正常的一件事情,也表明了你對這個工作確實很在乎,所以才會問到以後的福利問題,而且福利本身也是工作薪酬重要的組成部分,一個公司的福利不提前瞭解,對以後的工作也是不利的。

14樓:承彬名揚

現在問也行,等進了公司再問也行。這並不是一個不能問的問題,但有些面試者會覺得還沒進公司就在面試的時候問這個有一些不好開口,這樣的話,就可以在進入公司之後再問。

15樓:林琳波波

求職,是雙方平等的,

我付出勞動,你付出薪水,

天經地義,理所當然。

直截了當的問就好。

16樓:佛山迪小智

那肯定要啦,誰不是衝著公司的福利去工作的,那麼多人爭搶公務員的飯碗,還不是因為它的福利好嗎?

17樓:忽然變成分水龍

評語:應該從其他人問,如果你這樣問肯定不招收你,因為你不是為了工作,是衝著福利而工作的

18樓:匿名使用者

相對於求職知名bai大中型企業、地du方國企、央企、事業zhi單位直招dao崗位和競爭激回

烈的本人又渴望上崗學習鍛答煉積累職場實踐經驗資歷的崗位,以簽訂勞動合同五險保障為準,不問公司未主動談及的其餘福利也罷啦,以免被比對篩選掉。

@zlzcyhu @最強大腦徐萌 2023年1月底的回答相對於普通不知名小微企業普通崗位、定向勞務協勤等勞務派遣崗位來說有一定的道理,不過依法規根本保障還是以簽署勞動合同約定基本工資、五險一金為準的,額外待遇得看該企業人力資源薪酬政策口碑啦。

一般在求職中過程中待遇要求怎麼說?還有就是福利的話一般由哪幾種呢?

19樓:匿名使用者

求職中待遇問題一定要說清楚,最好你的簡歷中有期望薪水(稅前),面試前肯版定要對面試的權那家公司有所瞭解,福利待遇先打聽一下,面試的時候也可以提一下,主要就是五金一險或者三金一險

是否提供住宿或者廠車,有沒有房帖或者車貼,估計這些他們也會告訴你的。

20樓:所洛仲青雪

廣州的鞋廠多,但是都計件的,不過工資很高,4千元左右!

求職者如何詢問公司的薪水及福利情況?

21樓:手機使用者

薪水的多少對任何求職者來說,都是很關心的事情。求職者該如何詢問公司的薪水版及福利情況?權 一般來講,在面試時,招聘人員都會主動給應聘者說明試用期、正式聘用期的薪水及福利情況。

但有時,也有工作人員忘了的時候,面對這種情況,如果應聘者如果直截了當地問薪水可能不是很好,這時,你可以用旁敲側擊的方式,比如以同類公司的薪水為話題,來探詢該公司對新進人員的薪水做法。另外,也可以公司的年度業績為話題,來探詢公司對於福利獎金的作法。

劍橋國際教育(中國)還不錯吧,聽說他們那裡的FCE通過率特別

對,ket pet fce,cae,cpe,那都可以報名參加考試,最好還是打下 諮詢吧。對,全北京市的第一,我孩子就在那兒學習 劍橋國際教育 中國 最近fce的通過率怎麼樣啊?這次很高,有40個人考,通過了25個人,已經很不錯了,全北京市冠軍吧。聽說劍橋國際教育的三一口語 fce cae通過率很高?...

聽說青島這個地方還不錯,我準備人去玩,有什麼好

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聽說小學教材幫英語句子講得還不錯,誰家孩子用過

我弟用過,還不錯,我看過,用著挺好的,句子講解非常清晰,有指導性。強烈推薦 我給我家孩子買過,它每課都講一些重點句型,下面會詳細地講解句子裡需要注意的知識點,講的很不錯,推薦!我侄子用過,這本書對教材中重難點句子剖析的很全面,一看就懂那種,非常推薦。我給孩子用過,句子講解非常好,後面還有寫作範文,都...