什麼是高階管理人員EMBA專案,什麼是EMBA?和MBA的區別是什麼啊?

2021-07-04 09:47:03 字數 5157 閱讀 2927

1樓:唯學誠心

高階管理人員商科研究生專案(emba)專注於提升在職高階管理人員的職業素養,就讀emba的學生大部分有企業贊助。

參加emba專案的學生已經在某個領域和某個行業取得了一定成就,需要通過磨練自身的管理技巧才能在企業中更上一層。就讀emba專案通常意味著可預見的升職機會。

emba課程的一部分是學員之間相互共享職業經驗和專業知識。通常emba在每兩週的周

五、週六開課,持續兩個學年。emba課程形式包括課內外教學、與教師的密切交流和學生間的互動等。

2樓:企業內訓師

高階管理人員商科研究生專案(emba)專注於提升在職高階管理人員的職業素養,就讀emba的學生大部分有企業贊助。

參加emba專案的學生已經在某個領域和某個行業取得了一定成就,需要通過磨練自身的管理技巧才能在企業中更上一層。就讀emba專案通常意味著可預見的升職機會。

emba課程的一部分是學員之間相互共享職業經驗和專業知識。通常emba在每兩週的周

五、週六開課,持續兩個學年。emba課程形式包括課內外教學、與教師的密切交流和學生間的互動等。

emba和全日制商科研究生的區別:

因為emba的學員大多在職,所以他們無需實習。

emba學員一般不能申請學校獎學金,但可以申請貸款。

emba學員無需在專業上進行選擇。學員通常參加同樣的管理類課程,而無需先學習一年基礎課程再選修專業課。

選擇emba的優勢:

emba專案為高層管理人員提供拓展職業廣度的管理類培訓。

就主要的商業知識提供結構優良的課程。

該課程通常不需要學員長駐學習,這對那些因工作需要而經常出差的管理者而言是個理想的選擇。

相比商科研究生而言,emba學員只需花費兩年或更短的時間即可獲得學位。

侷限性emba需要申請者得到他們的學生、家人或上司的高度支援。

emba專案安排緊湊。很多學員每星期需要在工作和學習上投入80-100小時。

學員離開工作崗位參加emba課程必須得到上司的同意。

由於每個月的課程已被壓縮至4天,所以通常禁止學員缺席課程。

有企業贊助的emba學員通常不會參與職業諮詢服務活動,以避免利益衝突。

emba是什麼學位 全寫是什麼 ?

3樓:穆子澈想我

emba是屬於碩士學位,全寫executive master of business administration,中文意思為高階管理人員工商管理碩士。

emba是屬於碩士,他是高階管理人員工商管理碩士。emba的宗旨在於培養具有高度政治素養、責任心和職業道德的中、高層管理者。

emba是按照全國統一的碩士研究生入學標準來進行管理的,不管是從學歷上還是從管理模式山來說,emba都是屬於碩士範疇。相關部門還規定,emba的所有學費,都需要嚴格按照規定來進行定價、收費,嚴禁亂收費,杜絕emba收費亂象。

4樓:***的積木魚

高階人員工商管理碩士是(emba)是 executive master of business administration 的簡寫,是工商管理類碩士研究生學位,旨在培養具有高度政治素養、責任心和職業道德的中、高層管理者。

5樓:匿名使用者

高階管理人員工商管理碩士

6樓:

高階管理人員工商管理碩士,英文全稱executive master of business

administration,簡稱emba。emba教育是面向企業高階管理人員的碩士層次的管理教育。

emba教育的目標是培養具有良好的商業道德,具有較強開拓創新能力的領導能力,掌握系統的現代管理知識和國際經濟、技術發展的最新動態,具有國際經營戰略頭腦和總攬全域性的決策能力,適應國際競爭需要的企業家和高階職業經理人。

7樓:泰祺教育

emba是高階管理人員工商管理碩士,是碩士學位!

emba是(executive master of business administration)的縮寫!

emba是什麼學歷,頒發什麼證書?

什麼是emba?和mba的區別是什麼啊?

8樓:金姐團隊

老樑講述「mba」與「emba」的區別,大部分人是為了搭建人脈!

9樓:華是學院mba輔導

很多人問mba與emba區別,今天給大家講講。

1.定義不同

mba的定義:工商管理是經濟學領域下的專業學位專業,工商管理碩士專業學位英文名稱為master of business administration即mba,是源於歐美國家的一種專門培養中高階職業經理人員的專業碩士學位。

到目前為止,國內共計234所院校開設了mba專業。從這裡就可以看出mba的報考熱度。

emba的定義:emba全稱為executive master of business administration,直譯為高層管理人員工商管理碩士。emba最早誕生於美國芝加哥大學管理學院,它設立的目的就是為高階管理人員服務的

2.培養目標不同

很多人對於mba、emba存在著誤解,總以為報考emba要比mba要更好,殊不知,這二者培養的目標是不同的。

對於mba而言,該課程培養的是未來的高階管理人員,要求報考者已經在中層管理上待過幾年了,比如部門經理、產品的負責人,或者是部門負責人,報考mba是想要在管理理念、管理方法上有一個質的突破,從而更好地走向高層。

所以很多低齡報考者都有這樣的感慨,在管理層待過的人去讀mba才會更有意義。

而emba,其培養的是已經成為企業高管而想要更深層次地深造的人員,比如董事長、總經理、董事等對於公司的發展起決定性作用的決策者。

因此,對於自己還沒有達到這個管理層級的人員來說,報考emba對他們的用處不大,至少在短期內是如此。另外,一般而言,對於很多想要自主創新、主動尋求突破的企業,對於企業高管,都會有推薦學習。

該課程旨在重點培養具備在複雜的國內外經濟、社會和技術環境下制定企業發展戰略、進行企業日常經營管理決策、領導企業參與國內外競爭的高階管理人員。

3.課程設定不同

由於mba、emba的招生人群的不同,所以在課程設定上也存在著很大的差異。

關於mba課程,大多是針對企業中實際遇到的一些問題而提出更好的解決方法,比如在管理、組織、營銷、財務、金融、國際商務方面的問題。

而emba的課程,則更為巨集觀,它不會侷限在公司、企業面對的某個具體問題,而是更加強調整合、決策導向,這是站在企業全域性的角度來研究管理問題。

如果用一句話來簡要概況,那麼可以說,mba重在通過戰術來實現企業的良性管理,而emba則側重於通過戰略來引領企業走向。

在emba課程中,很可能有幸遇到國內知名企業創始人的精彩授課,實現與大佬零距離的交談,或許這也是很多人即使花鉅額也要報考這類課程的原因。

4.招生院校不同

在前文中,我們提到全國開設mba的院校達234所,不僅說明報考人數眾多,也在一定程度上說明了其辦學門檻較低。

而emba課程的設定的要求則較為苛刻,在國內,只有一些985、211重點大學才具備emba的辦學資格。

5.學費不同

相信看完上面的介紹,大家對於mba、emba的區別有了較為深入的瞭解,自然也很清楚二者的學費會存在差異。

6.筆試內容一樣

emba要求通過國家聯考比mba要晚很多年,比如華是學院每年培養mba與emba學員佔很大比例,emba的考生學習難度稍微大點,畢竟他們的年紀稍微偏大點。

總的來說,emba學費是較為昂貴的,mba的學費大概在10多萬到40多萬之間。由此可見,這二者的報考人群的差異也是有一定道理,當然,更重要的是培養目標不同。

其實,mba與emba並沒有什麼高下之別,二者只是側重點不同而已。只要大家找到自己的定位,或為中層管理,或為高層決策者,那麼在選擇報考課程的時候就會有一個清晰的方向。

10樓:匿名使用者

高階管理人員工商管理碩士(emba),旨在培養具有高度政治素養、責任心和職業道德的中、高層管理者,有別於mba,以及其他各類針對企業高階管理者的在職研修班等edp培訓類似。

全國工商管理碩士(mba)教育指導委員會官網於2023年4月發文明確規定,自2023年起,高階管理人員工商管理碩士 (emba)將納入全國統一的碩士研究生入學,依據教育部劃定統一專業學位分數線招生。

工商管理碩士(mba)是一種專業碩士學位,與一般碩士研究生有所不同。首先是培養目標不同,mba是培養能夠勝任工商企業和經濟管理部門高層管理工作需要的務實型、複合型和應用型高層次管理人才,而其他碩士研究生是培養具有紮實理論基礎和較強的科研和教學能力的高層次科研型和教學型人才;其次是培養物件不同,mba的招生物件一般為大學本科畢業、大專畢業生、具有三年以上工作實踐經驗的國家機關事業單位幹部和工商企業管理人員及技術人員,而其他碩士研究生可以招收應屆畢業生,也可以招收在職人員;第三是培養方式不同,mba教育從本質上講是一種職業訓練,特別強調在掌握現代管理理論和方法的基礎上,通過商業案例分析、實戰觀摩、分析與決策技能訓練等培養學生的實際操作技能,使學生接受知識與技能、個性與心理、目標與願望等方面的挑戰,更具有職業競爭的實力,而其他研究生則側重於理論學習、學術研究。

區別:1、入學考試的不同:

在國外,如要就讀mba需參加gmat入學考試。但就讀emba只有71%的學校要求gmat成績,平均過線分數為530分,而海外學生只需要託福550分成績即可。但這並不是說,emba入學非常容易,學校更看中的是學員的工作經驗、工作能力、專家的推薦信和麵試結果。

2、就讀人員的不同

由於mba入學考試需要考外語、數學,這就給那些管理經驗豐富但離開應試環境多年的企業高層設定了門檻。目前國內mba正出現低齡化現象,考分高的往往是那些大學畢業3年左右、應試能力強的年輕人。而emba入學筆試、面試均由培養單位自行組織,門檻大為降低。

但是就讀emba的學員也是要滿足一定的條件的。國家規定,具有本科以上學歷,8年以上工作經歷(其中4年以上管理工作經歷),較大規模企業的現職高層管理人員才可報名。再比如巴黎hec商學院的中國專案吧, 他們需要學院具備以下的資歷:

1. 大學本科以上(個別專業或廣外可適當考慮其大專學歷);

2. 學員所在單位同意,並由有關專家或上級領導推薦;

3. 八年以上工作經驗,五年以上管理工作經驗。

3、教學模式的不同

在教學模式上二者也有很大不同,mba多采用「講授+案例分析+團隊討論」的方式,emba則更注重在啟發的基礎上,將課程與學員實際體驗結合,因此更適合正在商場實戰的高層管理者。

管理人員考評對管理人員有何積極影響

1 績效考核是人員聘用的依據。由於實行了科學的評價體系,對員工的工作 學習 成長 效率 培訓 發展等進行全方位的定量和定性的考核,按照崗位工作說明書的標準要求,決定了員工的聘用與否 2 績效考核是人員職務升降的依據。考核的基本依據是崗位工作說明書,工作的績效是否符合該職務的要求,是否具有升職條件,或...

管理人員怎麼和下屬自我介紹,做管理人員怎麼自我介紹?

先選擇場地,是正式就用名字,職能,你對工作的未來看法和計劃簡單說,然後隨意聊聊,如果非正式就名字喝酒就行了。做管理人員怎麼自我介紹?例 我今年歲,出生在教師之家,良好的家庭教育薰陶讓我性格成熟穩重,父母的諄諄告誡和自己孜孜不倦的追求,我從小學一直以優異的成績步入大學,在大學三年期間任系團支部書記,我...

請問如何增加管理人員的責任心,管理人員如何提升員工對企業的歸屬感和責任心

回答一 明確崗位職責和工作標準 二 建立嚴格的工作流程 三 建立完善的監督制度 四 加強培訓和教育,讓管理人員認識到責任心的重要性 五 為各級管理人員和員工設計職業發展前景責任心是指個人對自己和他人 對家庭和集體 對國家和社會所負責任的認識 情感和信念,以及與之相應的遵守規範 承擔責任和履行義務的自...