每次考試為什麼總是第二名!是第一名太優秀還是我不夠好

2021-07-23 07:10:49 字數 2183 閱讀 1502

1樓:米敏您爾斯

我初中。在原來學校(山東)次次全校第一,還有一次全校第一。到天津以後次次全校第二,每次都差一分半分,我無語又生氣 。

可是我還是照樣學我的習。想開了也好,反正以後還有機會,這可以激勵你進步呀。只要差距不大,就不信這三年就幹不過第一了!

2樓:納蘭寶兒爺在這

我是學校的千年老二!可是無論第一換了多少人,卷子難或簡單,我總是保持第二沒變過……別人如果問我們班學生誰是我們班一姐,同學們異口同聲的說是我。其實無關第一第二,坐穩才叫王者!

3樓:愛在楓葉紅滿山

你沒看每次比賽第一的都沒有第二的發展好麼!比如快女快男 好聲音 你看樑博是冠軍 可是現在他還出來麼

4樓:匿名使用者

不要太糾結,成績對得起自己的付出就好

5樓:喝咖啡的加菲

第二名也沒什麼不好,咱有明確的目標要超越第一名

6樓:飄

我也有和你一樣的煩惱,每次都是第二,總超不過第一。要相信自己,有信心,默默地學習

7樓:

有本書不是說第二才是霸嘛,第二有什麼不好

8樓:匿名使用者

第一叫做出頭鳥,遲早被幹掉。

9樓:匿名使用者

不是的,你需要努力。。。總有一天你會超過他的

10樓:衛慧心

幹嘛這麼在乎名次,只有自己努力了就行,

11樓:扈夜戎

it's enough

12樓:_幼火

比人蠢就要認?你明白嗎?為什麼比人蠢,誰叫你偏科

我是班上第一名,但是感覺第二名就要追上我了,最近考試她老比我多幾分,怎麼辦啊

13樓:嗶嗶姐姐

不要急躁,你著急考試就越容易犯低階錯誤,你只是把分數看太重了,不用太在意就像是和她進行一個友誼比賽,課餘也可以和她一起討論問題相互切磋才有進步

14樓:sing情殤

有競爭才有壓力 有壓力才有動力 有了動力才可以證明自己的實力 是好事 加油兄弟 挺你

15樓:最愛

將她作為競爭對手,無論如何,一定要努力,爭取不耍讓她抄過你

省直公****我考了我們職位的第一名!與第二名的成績拉的不是很大,請問:面試時應該如何發揮才能確保第一

16樓:安徽人才資訊

面試時要掌握幾個原則: 一是要實事求是。面試的時候,考生回答考官問題要從本人的實際情況出發,不誇大,也不卑微,將自己的真實實力展示出來,對於缺點也無需掩飾。

比如,在自述的時候,你可以通過簡明扼要的自我介紹,把自己所取得的實績自然地雜糅進去,增強考官對你的認可度。如果考官問及你的缺點,你可以抓主要的如實相告,不要羅列過多。 二是要沉著冷靜。

進入面試考場後,看到嚴肅的氣氛,考生不免會有些緊張。一定要儘快冷靜下來,從容應試。認真聽清楚問題,儘量快速反應。

回答問題的時候要條理清楚、說理充分,充分展現出自己是談吐清楚、頭腦靈活、能夠隨機應變的人。 三是要保持平和心態。近幾年來,考錄公務員的競爭越發激烈。

從2023年實行國家公務員制度以來,各級行政機關錄用主任科員以下非領導職務的公務員都實行了凡進必考,這不僅提高了公務員隊伍的素質,而且也保證了公務員隊伍的純潔性,防止了所謂的暗箱操作。所以,考生只要保持平和心態,真實展現自己工作、學習、生活的積累和各方面能力,用人部門必定會發現人才、識別人才的。 國家公務員擔負著依法管理國家事務、經濟和文化事業、社會事務的繁重任務,其工作體現著黨的宗旨、政權的性質和法律的尊嚴,因此對個人整體素質要求較高。

報考者在思考問題、處理問題的時候要多從大局出發。下面提供一道模擬題目,以供參考。 問:

在完成某項工作時,你認為領導的方式不是最好,自己還有更好的辦法。你應該怎麼做? 答:

首先,在原則上,我會尊重和服從領導的工作安排,同時私下找機會,以請教的口吻,委婉地向領導表達自己的看法。如果領導沒有采納我的建議,我也要按照領導的要求認真地去完成這項工作。假如領導要求的方式違背原則,我會堅決提出反對意見。

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不可以。事業單位考上後不去體檢以及體檢通過之後不去是沒關係的,跟單位說明放棄就行了。如果體檢後政審也過了,通知上班了,又不去應該對誠信有一定影響。若已體檢完畢,分兩種情況 1 若是在報考的事業單位招聘公示出來前,向此單位填寫一份放棄這次事業單位考試的所有成績,並自動放棄被錄取的機會,此單位看到申請後...

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您好,中公教育為您服務。這個你就要看公告了 公告裡面會說明筆試面試佔總成績的比例啊 如果要是各佔50 那你就需要面試超過他4.5分事業單位考試面試成績差距還是能拉開的 吉林事業單位考試面試一般分成都能達到六七分左右的分差大的幾多分也是很多的,這樣就要看你對手備考的情況了!你可以登入我們 找找去年事業...