請問大家面試只發了面試郵件,沒有電話通知,靠譜不

2021-07-23 14:01:27 字數 1195 閱讀 5539

1樓:職

一般來講,面試通知有郵件通知 **通知、簡訊通知 **通知、**通知三種情況,僅僅是郵件或者是簡訊通知的話,感覺有些不夠嚴謹,如果應聘者沒有及時注意到郵件或者簡訊呢?恰恰這個應聘者很優秀,是公司急需的人才,那這不是公司的損失嗎?真正想招人的hr部門負責人會允許此類事件頻繁發生嗎?

當然了,凡事沒有絕對的,有些公司hr部門可能就是這樣的運營方式呢,如果覺得公司還不錯,自己也想去,那麼就循著郵件或者簡訊裡面的資訊打**進行確認,之後才決定是否參加面試嘛,反正對自己也沒有什麼損失。

希望可以幫到你,祝你好運!? 來自職q使用者:追夢大叔?一般來說,我只相信**通知然後簡訊確認 來自職q使用者:匿名使用者

面試沒有**通知,只發了一封郵件,靠譜麼

2樓:赫博牽恬欣

打**+郵件最靠譜,不過看情況啦,有些人事怕麻煩就打個**或發個郵件,這個沒什麼不靠譜之說。只要你是正規**投遞的簡歷,公司也是資訊真實的就應該沒什麼問題。

只接到面試通知郵件,沒有**通知,可信麼?

3樓:印卓秦采綠

千萬不要去這家廠,這家是黑廠,去了就出不來了,除非兩個月工資不要。裡面管理混亂,一團糟!!呼籲看過這個貼子的人一定要當心!!!

只收到面試郵件 沒有**通知,會不會是**?

4樓:張麗敏大蝦

那還是謹慎一點吧,多查查通知你面試的企業資料,如果查不到還是算了吧

只發郵件通知面試沒打**,這種情況去嗎?

5樓:舒昭亓官思美

有時候是這樣的,只發郵件不打**的公司我也碰到過,正常。

請問在網上投了簡歷,然後公司只發郵件給你,沒有資訊和**通知面試,這樣可靠嗎?可以去面試嗎?

6樓:匿名使用者

如果你是人才網上投的話,一般小公司都是簡單的篩選一下簡歷,然後發麵試通知,但是肯定會以**的形式再通知的。也不一定接到**就可靠,關鍵是自己要仔細的看公司簡介,權衡一下,不要盲目的投遞簡歷

7樓:中旋雙瑾瑜

既然沒有投簡歷,他們主動來聯絡,怎麼看都有不對勁的地方,有那些搞傳銷的,單身人一去當時就給扣起來了。建議你還是慎重一點,別去這麼靠譜的地方吧、

有個公司打電話叫我去面試 電話裡說稍後郵件通知面試地址,可是

叫你去你就去。要是真面試成功了呢。別讓自己後悔。去。哥們。別去copy了,一般公司是不會要一個連一點點小小簡歷都寫錯的人才的。所以。請注意。你在任何時間做任何事,請上了班再馬虎 說實話。現在簡歷只看寫得專不專業。你能不能勝任。那是你能上班了再說。話說。剛剛看你是大學城工業大學的啊。同學啊。我是大學城...

沒有投簡歷,卻有人打電話給你去面試,怎麼回事啊

可能你把你的簡 歷公開了吧,比如說你在智聯招聘上填寫了你的簡歷,然後你簡歷設定了公開,任何人都可以看到,那看到你簡歷的企業,覺得你不錯,就會給你打 很正常呀,不過你最好自己也留心一下,自己到網上核實一下這個公司的資訊。在網上投簡歷後,有單位打 讓我去面試,應該怎麼回覆?第一,你要看是否有備案的 第二...

面試官說下午打電話卻沒有。請詳細看內容後替我解答解答

經理都這樣說了 bai你還怕沒du戲啊,hr給公司招人的,招zhi的人讓上司滿意才dao 是他們該做 版的,現在上司主動要你了,你權怕hr會把你咔嚓掉嗎,不可能的。再說不可能下午給你面試完,當天就給你 的,沒這麼快的。銷售經理也不可能越權直接決定,還是要等hr那邊走流程的。不行你就打個 給那個經理,...