學生會實踐部面試要回答的問題和答案

2021-09-13 14:00:46 字數 4414 閱讀 4031

1樓:匿名使用者

面試技巧:一、面試中應注意的問題 應試者要想在面試答辯中獲得成功,必須注意以下幾個問題: (一)淡化面試的成敗意識 一位面試者在面試前自認為各方面都比別人優秀,因此,他認為自己可以高枕無憂了。

誰知主考官在面試**其不意,提了一個他前所未聞的問題。頓時,他像失了魂似的,情緒十分低落。等到主考官再提些簡單的問題時,他仍無法從剛才的失敗中走出來,最終名落孫山。

應試者對於面試的成敗,首先在思想上應注意淡化,要有一種「不以物喜,不以己悲」的超然態度。如果在面試中有這樣的心態,才會處變不驚。如果只想到成功,不想到失敗,那麼在面試中一遇到意外情況,就會驚慌失措,一敗塗地。

(二)保持自信 應試者在面試前樹立了自信,在面試中也要始終保持自信,只有保持了自信,才能夠在面試中始終保持高度的注意力、縝密的思維力、敏銳的判斷力、充沛的精力,奪取答辯的勝利。 (三)保持愉悅的精神狀態 愉悅的精神狀態,能充分地反映出人的精神風貌。所以,作為應試者來說,保持了愉快的精神狀態,面部表情就會和諧自然,語言也會得體流暢。

反之,就會給人一種低沉、缺乏朝氣和活力的感覺,那麼首先就會給主考官或者主持人一種精神狀態不佳的印象。由此可見,面試中一定要注意保持一種愉悅的精神狀態。 (四)樹立對方意識 應試者始終處於被動地位,考官或主考官始終處於主動地位。

他問你答,一問一答,正因為如此,應試者要注意樹立對方意識。首先要尊重對方,對考官要有禮貌,尤其是考官提出一些難以回答的問題時,應試者臉上不要露出難看的表情,甚至抱怨考官或主持人。當然,尊重對方並不是要一味地逢迎對方,看對方的臉色行事,對考官的尊重是對他人格上的尊重;其次在面試中不要一味地提到「我」的水平、「我」的學識、「我」的文憑、「我」的抱負、「我」的要求等。

「我」字太多,會給考官目中無人的感覺。因此,要儘量減少「我」字,要儘可能地把對方單位擺進去,「貴單位向來重視人才,這一點大家都是清楚的,這次這麼多人來競爭就說明了這一點。」這種話既得體,又確立了強烈的對方意識,考官們是很歡迎的;再次是考官提問,你才回答,不要考官沒有提問,你就先談開了,弄得考官或主持人要等你停下來才提問,既耽誤了時間,同時也會給考官或主持人帶來不愉快。

另外,面試完後,千萬不要忘記向考官或主持人道聲「謝謝」和「再見」。 (五)面試語言要簡潔流暢 面試有著嚴格的時間限制。因此,面試語言要做到要言不煩、一語中的。

同時,語言要有條理性、邏輯性,講究節奏感,保證語言的流暢性。切忌含含糊糊,吞吞吐吐,這會給考官或主持人留下壞的印象,從而導致面試的失敗。因此,應試者一定要注意面試語言的簡潔性和流暢性。

(六)不要緊張 有些應試者儘管在面試前已做好了充分的心理準備,但是一進面試室就緊張起來;有些應試者在答辯中遇到「卡殼」時,心情也立刻變得緊張起來。怎樣解決在這兩種情況下出現的心理緊張呢?我們要分析緊張的原因。

這種極度的緊張是由於應試者的卑怯心理和求勝心切而造成的。因此,應試者一進面試室,應該去掉「自愧不如人」的意識,確立「大家都差不多,我的水平與其他人一樣」的意識,有了這種意識,緊張的情緒就會減少一大半,隨著面試的開始,緊張情緒就有可能完全消失。對於遇到「卡殼」而緊張的問題,如果抱著「能取勝則最好,不能勝也無妨」的態度,緊張就會即刻消失,很快就進入正常的面試狀態,有可能出現「柳暗花明又一村」的境界。

所以,應試者在面試中一定要注意不要緊張。 (七)儀態大方,舉止得體 大膽前衛、濃妝豔抹的裝扮,尤其是男士戴戒指、留長頭髮等標新立異的裝扮不太合適,與機關工作人員的身份不符,會給考官留下很壞的印象。應試者入座以後,儘量不要出現晃腿、玩筆、摸頭、伸舌頭等小動作,這很容易給考官一種幼稚、輕佻的感覺。

一般說來,穿著打扮應力求端莊大方,可以稍作修飾,男士可以把頭髮吹得整齊一點,皮鞋擦得乾淨一些,女士可以化個淡雅的職業妝。總之,應給考官自然、大方、幹練的印象。 (八)平視考官,不卑不亢 考場上,相當一部分應試者不能很好地控制自己的情緒,容易走向兩個極端:

一是妄自菲薄,覺得坐在對面的那7個考官都博學多才、身居要職,回答錯了會被笑話。所以,畏首畏尾,欲言又止,肚裡有貨卻「倒」不出來。二是有些應試者在大學裡擔任過學生會幹部,組織過很多活動,社會實踐能力很強,或是在企業裡擔任經理等領導職務,也

學生會實踐部面試問題及答案

2樓:匿名使用者

你覺得我們為什麼錄用你?

進學生會面試時會問些什麼問題(社會實踐部)?該怎麼回答?

3樓:匿名使用者

其實加入學生會的自我介紹並不困難,保持清新自然最重要.重點是通過介紹提出你的觀點,體現你自信,謙虛,穩重, 吃苦耐勞的優點.我從高中到大學一直是學生會的,也擔任了多次學生會挑選新會員的評委,學生會的面試自我介紹最主 要的就是一個字:

穩.學生會想從你的自我介紹中聽到什麼?

1.以前擔任過班級幹部,學生會幹部,社團幹部.

2.你的人生態度,最好能引用幾句少人知道的哲言.

3.為什麼要加入學生會.從鍛鍊自我的立場說是不利的,要從為大家貢獻的立場去說.

4.你加入學生會後打算做些什麼,提出些實際的針對性意見.

自我介紹中你要做到些什麼:

1.自信,大氣.

2.謙虛,和氣

3.尊重評委.

4.小幽默很多同學在嚴重中太過緊張,這是個大忌.坐在你前面的只不過是比你多些學生會經驗的普通學生而已,緊張是完全 沒有必要的.

但是你一定要尊重別人. 真心的希望我能為您解惑,謝謝!!

4樓:趁早

1. 你對學生會是怎麼看的這個集體的?

「學生會是一個集體,我們學生會每一個成員都要時刻維護學生會的優良形象,做好模範帶好頭.要時時以身作則,處處樹立榜樣,秉公辦理各類事情,不能有絲毫的私心,要敢於批評與自我批評,善於聽取不同意見,完善自己,促進工作.不但在同學們中樹立自己的良好形象,而且要讓同學們充分信任學生會,這一切要求我們努力努力再努力.

當然,這一切都要首先從我自己做起,經得起檢驗與考驗.

2. 如果你這次沒有進入學生會**部門呢?

如果這次未能當選,我會一如既往地努力做好本職工作,同時積極支援學生會的各項工作.我也會一如既往地加緊學習,充實自己,提高自己,下一次我依然會來競選.那時,再接受老師和同學們的檢閱.

我一定會交一份滿意的答卷!「 記得最後結束要說」謝謝!「 總之問的問題一般不是是非問題 沒有標準答案,你往高標準上回答,說點好聽的,一般就ok

3. 你為什麼要加入學生會?

回答這個問題時,一定要積極正面,說白了從兩點說就行:一是為了鍛鍊自己多學東西讓自己的大學生活豐富多彩;二是為大家服務,為系裡做點什麼。個人覺得從這兩點答就行。

如果你是要加入哪個部門,具體問到哪個部門了你就在多少就這個部門大一點。

4. 你怎麼處理學習與工作的關係?如果學習與工作發生衝突你會怎麼處理?(應變能力)

這個問題我會好好利用課堂時間學習,課下多複習。工作我會抽出課下和業餘時間來做。如果有衝突儘量會和會裡的同學協商做一下簡單的調整。

他要是死纏著問,你就說一定會盡量和別人調下,先做學習上的,畢竟學生的本職工作就是學習。

5. 你怎麼協調各個部之間的關係?(處事能力)

這你最後把各部門的工作簡單瞭解一下,回答就輕鬆點。主要就平時多溝通協調這方面回答。

6. 你進入學生會後有什麼設想?

一開始你肯定有個意向的部門,你要之前熟悉打聽下這個部門的工作情況,然後自己簡單的有個設想就成,也別多偉大,簡單的就行。

7、你哪方面比較擅長?

**、體育、舞蹈、組織協調能力、溝通表達能力、口才、寫作等看你個人了。

8. 在學生會裡,有時因工作協調,會讓你去做非相關技術類的苦力工作(其他部門有活動要過去搬桌椅之類的),你如何看待?(這個很簡單我就不用給多說了)

9. 對於一項工作,你願意個人完成還是團體合作?(同上)

10. 你高中階段有沒有擔任什麼職務,這些工作對你影響?你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什麼?

如果你擔任過你應該好回答,如果沒有,我可以給你出個主意,有時候某些情況自己是可以說個小謊的,沒人去查你以前也不可能查到。不要謊說太大了只是一些班裡學習委員呀,學生會委員什麼的都成。

11. 如果你進了學生會,幹部和學生的關係?

平日裡多和同學溝通交流,去了解他們平日裡遇到的一些問題,儘自己所能為大家排憂解難等。

12.你覺得你的優勢是什麼?

會一些特長了更好,不會了,可以這樣回答。我有三顆心作為我的優勢:細心、熱心、耐心。等。

13.如果你競選的部門人太多,你又很優秀,要把你調到其他部門,你願意去麼?

這個根據自己的意願了,語言給完善下就行。

5樓:王旭很

入學生會的自我介紹並不困難,保持清新自然最重要.重點是通過介紹提出你的觀點,體現你自信,謙虛,穩重, 吃苦耐勞的優點.我從高中到大學一直是學生會的,也擔任了多次學生會挑選新會員的評委,學生會的面試自我介紹最主 要的就是一個字:

穩.以前擔任過班級幹部,學生會幹部,社團幹部.

你的人生態度,最好能引用幾句少人知道的哲言.

為什麼要加入學生會.從鍛鍊自我的立場說是不利的,要從為大家貢獻的立場去說.

你加入學生會後打算做些什麼,提出些實際的針對性意見.

自我介紹中你要做到些什麼:自信,大氣.謙虛,和氣尊重評委.

學生會女生部面試問題詳細答案,學生會女生部面試問題詳細答案

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學生會女生部面試問題的答案是什麼

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