結婚十年離婚時女方應得多少賠償金過錯在男方

2021-10-11 11:06:20 字數 722 閱讀 4046

1樓:匿名使用者

新婚姻法規定婚前不管是誰的錢或誰買的房子結婚後一律是夫妻共同財產那麼離婚後,財產一人一半(百分五十)

2樓:匿名使用者

根據最新婚姻法,女方想得賠償金幾乎少之又少,最好起訴到法院,由法院判決對你有益。你可諮詢某律師較好!

3樓:

如果協議離婚,賠償金的數額,以雙方協商為準,法律不干涉的;

如果是訴訟離婚,需要看男方的過錯形式以及過錯程度,只有法定條件下的過錯才有賠償,另外賠償的數額法律並未具體規定,可以參照過錯程度以及當地的消費水平綜合判定。

婚姻法第四十六條 有下列情形之一,導致離婚的,無過錯方有權請求損害賠償:

(一)重婚的;

(二)有配偶者與他人同居的;

(三)實施家庭暴力的;

(四)虐待、遺棄家庭成員的。

4樓:匿名使用者

一般是平均分配,有過錯的話,過錯方應當少分或者不分,前提是看什麼樣的過錯!

5樓:匿名使用者

你好:朋友。 根據我國婚姻法規定,假如男方是過錯方,女方可以得到財產的大部分、或者全部。第四十六條 有下列情形之一,導致離婚的,無過錯方有權請求損害賠償:

(一)重婚的;

(二)有配偶者與他人同居的;

(三)實施家庭暴力的;

(四)虐待、遺棄家庭成員的。 明白後,能否採納和評價?

工作8年零月被公司辭退,應得多少賠償

勞動者工作8年8個月後被用人單位解除勞動關係 開除 解僱 炒魷魚 是否應該支付補償或賠償,大體分以下四種情況 1 用人單位與勞動者解除勞動關係,沒有任何合法理由,也沒有支付經濟補償或者沒有履行合法程式,勞動者不存在 勞動合同法 第三十九條規定的情形,可以認定該用人單位行為屬於 勞動合同法 第八十七條...

工作月後被辭退,籤3年勞動合同,應得多少賠償

你要公司給你書面的解除勞動合同通知書,看公司要求和你解除勞動合同的理由是什麼?1 如果理由符合以下條文 勞動合同法 第三十九條 勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同 一 在試用期間被證明不符合錄用條件的 二 嚴重違反用人單位的規章制度的 三 嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的 ...

我結婚十年現在老公提出離婚,我能得到賠償嗎

你們婚內有孩子嗎?到了非離不可的地步了嗎?還有挽回的機會嗎?回?夫妻間是缺少不了溝通的。答。一個人在選擇成家的同時就別無選擇的該承擔起家庭的責任,不管你願意與否,必須要承擔,否這就是逃避責任。一段美滿的婚姻是需要彼此的尊重 理解 忍讓與信任。我結婚十年了有一男一女,現在女方提出離婚需要賠償什麼 婚姻...