1樓：為正義而奮鬥者
不同崗位，農發行的面試形式也不同。有的要用無領導小組討論，有的則是結構性面試。不過，大多不涉及專業知識。
今年農發行內推面試，首先是自我介紹，在你自我介紹的時候他們會瀏覽一下你的簡歷，然後會從你簡歷上找些問題問你。還有一些實習工作經歷，再有就是對農發行的看法。
總部面試分為三個環節：1、與人力面談 2、六對一 3、群面。1.
與人力面談不算是正式面試，就是人力和麵試者簡單交流一下，問問面試者有沒有想要提問的問題。 2.六對一面試，面試官應該是所報部門的領導+總行領導，先做自我介紹，然後六個面試官每人問一個問題，有專業問題、對農發展的瞭解、為什麼選農發展、職業規劃、簡歷相關問題。
面試官都很nice，專業問題還是比較難的。 3.群面，一篇商業相關的小案例，提出建議型。
河北分行的面試，有考生遇到的題目是首先做一個自我介紹，然後問為什麼報考農發行， 最後在試題袋中抽一個題目，大部分是需要自己發表意見和問題解決得辦法。如同行是冤家」的一句俗語，然後問問同事之間遇到矛盾如何解決。談談競爭與公平等。
.........
農發行面試是什麼形式？
2樓：千敬曦
您好。農發展的面試考試從考情來看，考查方式最多的是兩種，一種是無領導小組討論的面試形式，一種是半結構化的面談，農發展很多分行採取混合使用兩種方式。
3樓：中公教育
農業發展銀行各個省份面試不盡相同。但是和整體定位一樣，農業發展銀行整體面試形式和商業銀行形式是差不多的：均為無領導小組討論+半結構化面試，部分分行有所調整在面試比例和新穎面試形式例如：
辯論賽和談判環節。
4樓：匿名使用者
理論上是筆試60%，面試40%，實際操作要看的東西可能還很多。
5樓：為正義而奮鬥者
不同崗位，農發行的面試形式也不同。有的要用無領導小組討論，有的則是結構性面試。不過，大多不涉及專業知識。
今年農發行內推面試，首先是自我介紹，在你自我介紹的時候他們會瀏覽一下你的簡歷，然後會從你簡歷上找些問題問你。還有一些實習工作經歷，再有就是對農發行的看法。
總部面試分為三個環節：1、與人力面談 2、六對一 3、群面。1.
與人力面談不算是正式面試，就是人力和麵試者簡單交流一下，問問面試者有沒有想要提問的問題。 2.六對一面試，面試官應該是所報部門的領導+總行領導，先做自我介紹，然後六個面試官每人問一個問題，有專業問題、對農發展的瞭解、為什麼選農發展、職業規劃、簡歷相關問題。
面試官都很nice，專業問題還是比較難的。 3.群面，一篇商業相關的小案例，提出建議型。
河北分行的面試，有考生遇到的題目是首先做一個自我介紹，然後問為什麼報考農發行， 最後在試題袋中抽一個題目，大部分是需要自己發表意見和問題解決得辦法。如同行是冤家」的一句俗語，然後問問同事之間遇到矛盾如何解決。談談競爭與公平等。
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農發行面試形式是什麼 會有哪種面試題 10
6樓：匿名使用者
雲南農業發展銀行面試經歷
面試經歷1：
首先進去面試地點準備，由面試官提出讓你自我介紹，自我介紹完後，逐個提問，接受問題，並作出回答。 問題：
自我介紹、一個問題的提出、再解答
面試經歷2：
15個領導對10個，壓力面
1、按順序自我介紹，不能說名字，只能說是幾號
2、發一張紙，上面有一個案例，三分鐘思考從中得到的啟示，然後再按順序進行陳述 整個過程中只有一位領導說話引導著我們，整個過程用話筒進行。
面試經歷3：
自我介紹，由考官問題，自己答辯。面試時間不長，面試問題不是很難也很能接受，考官很和藹不會讓我覺得緊張和不自然， 問題：你對政治有什麼看法。
雲南農業發展銀行筆試要求
筆試分計算機專業、財會專業、經濟金融專業三套題(含基礎知識考題和專業考題)，根據考生報名時填報的專業類別劃分。考生類別資訊為「1」的考生考計算機專業題；為「2」的考生考財會專業題；為「3或4」的考生考經濟金融專業題。
中國農業發展銀行的面試形式怎麼樣的？
7樓：弘新教育網
中國農業發展銀行一般進行兩輪面試，即無領導小組和半結構化面試。
一面為無領導小組討論，12人一組、三個考官;
二面為結構化面試，通常先進行自我介紹，根據自我介紹相關問題。
農發行半結構化面試是什麼樣的？
8樓：中公教育
農發行往年的面試形式比較多樣，共包括結構化、半結構化、無領導小組討論三種形式，具體使用哪種或哪幾種組合，則根據分行不同而變化。
半結構化面試是在結構化面試的基礎上，主考官、其他考官就應試者答題中涉及的有關問題或有疑問的問題進一步追問，提問問題的數量由面試總時間決定。它綜合了結構化面試和非結構化面試的優點，對面試的部分因素有統一要求，但面試題目可以根據應試者的不同而靈活變化，更好地找到適合從事某崗位工作的人，實現「人—崗位—組織」匹配。
半結構化面試的組織形式通常有兩種：一種是逐一面試，另一種是多人面試，即幾名應試者同時進入考場進行面試。
2020農業發展銀行面試形式是啥？？？
9樓：山東中公
農業發展銀行考情變化分析
結構化及半結構化
大多數考試採取考官讀題的形式，少數情況下采用看題的形式；群面、單獨面在不同地區都有所涉及；多數地區都設定有針對簡歷進行追問的環節。半結構化以及結構化面試題量以 2-4 道題為主，時間以 8-10 分鐘為主。面試題目以資歷評價、綜合分析能力、事務處理能力為考查重點；言語理解與表達能力考查較少，僅涉及過串詞；專業能力考查在近幾年較少涉及。
半結構化的追問環節設定往往圍繞自我介紹、個人簡歷中的資訊、以及評價本人或他人在面試中的表現等問題。
無領導小組討論考情分析
無領導小組討論作為很多省份考察形式，考官人數多為3人左右，也有的省份出現6人左右，小組人數為10-12人常見，題型包括開放類、兩難類、多項選擇及排序類、資源爭奪類、操作類，其中以開放類和多項選擇及排序類最為常見。
有些省份考察無領導小組討論，採用無領導辯論形式或辯論賽形式，給定辯題，分組進行，抽籤決定正反雙方，進行辯論後，得出結論，總結陳詞。
農業發展銀行面試形式分析
農業發展銀行面試形式以半結構化面試、無領導小組討論為主。有的地區只涉及半結構面試的考查，如山西；少數地區往年份曾涉及結構化的考查，如吉林、遼寧等。值得關注的是，2023年，一些省份的無領導小組討論含辯論（對抗）環節（如四川、河北等）。
多數地區以兩輪面試為主；有的地區會存在第三輪面試，該輪面試主要是人力或者農發行領導談話。
2023年農發行面試面試形式？
10樓：千敬曦
以往年的農發行面試形式來看是以無領導+半結構的面試形式。今年考生們也以這兩種面試形式進行備考。無領導以小組形式考察，半結構以考官提問形式為主。好好備考吧！
11樓：匿名使用者
面試不要緊張，從容面試
12樓：雨馨兒
面試的形式一般都是結構化的面試形式面試的考官都是由相關崗位的負責人和專家組成。
13樓：都都
2023年。農發行面試形式。是無領導的形式。只要充分準備。不要緊張。考生們都能過關。
14樓：泅藍青春
2023年能發行面試面試形式嗎？當然可以發行面試面試形式，因為現在就行，現在這條路越走越寬。
15樓：荷花仙子
面試的形式他會有很多種，你得要有準備
報考農發行的同學們，有收到通知面試嗎
首先，一個原則問題，未能進入面試環節的求職者可能不會收到任何通知，這也是為何許多簡歷都沒有迴應的原因。其次通知面試的時間視具體情況而定，部分大公司如小星辰集團等希望網申報名的人多一些，這樣申請職業中人才數量也會多一些，更有可能找到合適人選，所以面試通知可能傳達得晚點，最長可能兩三週 尤其網申後直接給...
農發行湖北分行招聘條件是什麼，中國農業發展銀行湖北省分行怎麼樣？
您好。招聘條件1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規，無不良記錄 2.全日制大學本科學歷 3.3年以上專業工作經歷，具備經濟 金融 財會 法律 資訊科技 工程概預算以及與我行業務發展密切相關的專業知識及專業工作經歷 4.40週歲以內 5.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件，符合最新的 公...
如何加強農發行的會計內控管理的有效措施和手段
最低0.27元開通文庫會員，檢視完整內 原發布者 yuanzhen8828 企業管理 課程標準0課程基本資訊0.1適用專業文祕 行政助理方向 專業0.2開課系部環境資訊系0.3課程負責人高開顏0.4學時與學分共64學時，4學分1課程定位1.1課程性質與作用 企業管理 課程是高職文祕開設的一門專業基礎...