1樓：最愛飛翔得豬
不需要。
考公務員是不能有職業的牽絆的，也就是說，考公務員者是沒有工作的，只有這樣，才能被招生單位錄取。若是有工作單位，工作單位不辦理辭職手續或者是不辦理放人手續的話，則考生的政審也無法通過。而就業協議書是學生與非公務員用人單位的一個用人協議書。
但公務員的招考中是不需要這個協議書的。
感覺這樣的提問沒有什麼意義
建議看看書，查查資料
跟公司簽了就業協議書，對考公務員有沒有影響
2樓：中公教育
基本沒有影響，具體細節可以諮詢當地人力資源和社會保障局。
《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱，是普通高等學校畢業生和用人單位在正式確立勞動人事關係前，經雙向選擇，在規定期限內確立就業關係、明確雙方權利和義務而達成的書面協議，是用人單位確認畢業生相關資訊真實可靠以及接收畢業生的重要憑據，也是高校進行畢業生就業管理、編制就業方案以及畢業生辦理就業落戶手續等有關事項的重要依據。
協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收後自行終止。就業協議一般由國家教育部或各省、市、自治區就業主管部門統一製表。
3樓：職場導師小熊
回答你好，很高興為您解答問題。是可以考的
就業協議書是隻是普通高等學校畢業生和用人單位在正式確立勞動人事關係前，經雙向選擇，在規定期限內確立就業關係、明確雙方權利和義務而達成的書面協議，所以還未確立勞動人事關係
所以只要你滿足公務員報考條件就可以考
提問國考用人單位〈公安類）就會對我的誠信打問號嗎？
回答不會的
只是就業協議書，不影響
又不是勞動合同
提問謝謝你，但願如此吧！！
回答不客氣[比心]
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簽了就業協議書還能不能考公務員？
4樓：匿名使用者
你說的是學校發的那個就業協議嗎。如果是學校發的那個 是算應屆畢業生的 政審也不會審這些
5樓：
能考，就業協議不能束縛你考公務員，而且你是在私人公司上班也不用徵得公司的同意直接就可以報考的，以後也不用公司出什麼同意書。如果是國有企業或 事業單位就必須徵得單位的同意才能報考，而已就算到時調檔的話，你的檔案也不在公司，他束縛不了你的，你放心去報考把
6樓：櫻花幽靈
沒有,你是可以考公務員的.上了班的人還能考呢,為什麼你就不能考呀,當然是可以的了.只是當你考上而且準備去當公務員的時候就必須和公司協商了,看公司放不放你,如果不放你的話你可能就要交違約金了~~~
7樓：中公教育
可以報考公務員。簽了就業協議書或者是說是三方協議的，還是可以報考公務員的。建議，能不提前簽訂協議書就不要簽訂，報考公務員需要交報到證，就需要去學校改派報到證，比較麻煩。
公務員，全稱為國家公務員，是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規定貫徹執行的公職人員。在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。
***根據中華人民共和國公務員法，對於具職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別。
8樓：匿名使用者
當然可以啊，就業協議書，三個月就失效了，要重新籤合同的
找了朋友公司簽了三方協議（就業協議書），如果畢業以後不去報到，對於以後找工作和報考公務員有影響嗎？
9樓：英美心裡
應該是不會有影響的。
但前提是你朋友的公司不追究你。
這樣做不違法。
就是為了學校就業率而已。
即便是將來有人問的話。
你和公司已經達成協議也無所謂的事兒。
你畢業以後學校對你沒有什麼限制。
主要的就是公司的態度。
一定是這樣的。
10樓：匿名使用者
沒什麼影響，三方協議不是正式的勞動合同，所以法律約束有限。不過如果你想去找其他工作或者考公務員或者暫時不想去這個工作了，最好先和這個公司溝通一下，讓他們取消這個三方協議。
11樓：
說實話會有吧，不然為什麼三方里面會有升學條款，你自己單方面無理由違約會影響你自己的信譽度的，有的公司還會追違約金的
12樓：dj小哥哥小姐姐
你發那你放假額江西九江就放假非奸即盜機械基礎你年紀好學生髮貨
高校畢業生就業協議書的簽訂會不會影響考公務員和以後的工作
13樓：匿名使用者
你好，我現在已經接近畢業一年，
你說的是不是三方協議?
其實說白了，畢業生的就業協議主要目的只是學校為了應對上面的省jiaoyuting，
那個東西拿上去就是為了湊學校的畢業生就業率，懂了麼？
對於就業協議，你不要寫個假單位，只需要掛個單位，戳上單位的章就行了，對於你今後報考公務員沒有任何影響，
如還有疑問，可繼續追問，
14樓：enjoy簡單化
畢業之後三年之內有用
15樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
如果是為了完成學校的安排，可以找個單位，填寫上單位的資訊，蓋上單位的印章就可以了，這個對你今後報考公務員沒有什麼大的影響，不用擔心。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
16樓：小暖
不用，其實這個並不重要
考公務員要籤就業協議書不
17樓：冰野略識之無
不需要，公務員錄用時簽訂的是勞動合同。
三方就業協議書不同於勞動合同。首先，三方就業協議書是國家教育部統一印製的。
主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業協議書制定的依據是國家關於高校畢業生就業的法規和規定，有效期為：自簽約日起至畢業生到用人單位報到止的這一段時間。
意義作用：
一旦簽訂三方協議，就意味著大學生的第一份工作基本確定。因此，應屆畢業生要特別注意簽約事宜。大學生在簽訂三方協議前，應仔細檢查用人單位的隸屬情況。
國家機關、事業單位和國有企業一般都有接收人員的權利。
民營企業、外資企業需要通過人事局或人才交流中心的審批才能招工，他們要在協議上籤署的意見才能有效。應屆畢業生還應熟悉不同地方人事部門的特殊規定。
18樓：職場導師小熊
回答你好，很高興為您解答問題。是可以考的
就業協議書是隻是普通高等學校畢業生和用人單位在正式確立勞動人事關係前，經雙向選擇，在規定期限內確立就業關係、明確雙方權利和義務而達成的書面協議，所以還未確立勞動人事關係
所以只要你滿足公務員報考條件就可以考
提問國考用人單位〈公安類）就會對我的誠信打問號嗎？
回答不會的
只是就業協議書，不影響
又不是勞動合同
提問謝謝你，但願如此吧！！
回答不客氣[比心]
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19樓：魚眼看娛樂
不需要。
考公務員是不能有職業的牽絆的，也就是說，考公務員者是沒有工作的，只有這樣，才能被招生單位錄取。若是有工作單位，工作單位不辦理辭職手續或者是不辦理放人手續的話，則考生的政審也無法通過。而就業協議書是學生與非公務員用人單位的一個用人協議書。
但公務員的招考中是不需要這個協議書的。
20樓：金都法苑
1、不需要簽訂《就業協議書》的。
2、因為公務員考過之後，首先就要政審，單位會把政審的函件發給學校及戶籍所在地。
3、其次就是會發出調檔通知函到學校戶籍科的。
4、總之，公務員入職的流程與公司的流程不一樣的。
21樓：匿名使用者
需要。不籤是沒關係。但是，你給領導的印象就很不好了。風評很重要
22樓：匿名使用者
就業協議，實際上只是學校就業率的一個反應，無所謂的 即使你跟其他單位簽約了，但你考上了公務員，他們也得無條件放人的
23樓：匿名使用者
考公務員和就業協議沒有關係的，放心考吧。就業協議只是學校一個升學率的表面文章。
24樓：匿名使用者
一，考公務員不要協議書，在你報考的崗位有具體的要求，一般會要的證件有畢業證，學歷證書，身份證、戶口本等；二，如果再找工作，不一定需要協議書，協議書大多數情況是針對畢業生的，要不要協議書要看你所去的單位，看人家要求你提供上面資訊的；三，當你進入工作單位時，需要自己去學校取自己檔案交給你所在單位的檔案管理部門。四。還是老問題，協議書交不交，要看你學校怎麼要求，公司需要你提供的什麼資料。
比如說，如果你很有才能，可能只要你一個身份證或其他證件儘可以工作的。 祝你工作順利！（我當時就沒用協議證書，是自己找的工作，呵呵）
關於就業協議檔案，關於畢業後的就業協議書和檔案問題。
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