男生在酒店做前臺有前途嗎 我做了一週了感覺很繁瑣啊

2022-02-18 09:50:32 字數 4103 閱讀 4329

1樓:丿年丶少丶無知

我也做了一週,我這邊一天上12小時的班,一個月休息10天。管吃管住,宿舍在酒店五樓,工資是保底3000一個月,如果一個月訂單多有獎金,多的話可以到4000

2樓:匿名使用者

考慮嘗試下快捷連鎖酒店的前臺,比如漢庭、如家、錦江之星等,快捷酒店的前臺晉升機會比較多,做上1-2年可以做到值班經理,再慢慢往店長努力。快捷酒店正處於發展期,機會比較多。

3樓:臭四哥

酒店業是一個需要時間和機會的行業,需要一定時間的經驗積累和鍛鍊。一般來說3-5年後,才是你的發展期,急不來的。10年內,你能做到前廳經理的級別,那麼前途無量啊,當然必須是在五星級或國際品牌的酒店任職。

4樓:混凝土與實習

很有前途啊,男生能進前臺說明很有可能是一個有能力的帥哥。

如果是星級比較高的酒店的話,就比較理想了。酒店事務相對繁瑣一些,做習慣就好了,貴在堅持!看好你哦~

5樓:

有前途的男孩可能是一個有能力的人進入前臺。 星級酒店,是比較理想的。這家酒店是比較繁瑣的事務習慣,堅持!看好你哦

6樓:來自新神洞神采奕奕的星光寶石

題主還在做酒店工作嗎?我也打算進入酒店前臺工作,也是男生,能否瞭解以下你現在的工作情況呢?

7樓:

第一零四回:醉金剛小鰍生大浪,痴公子餘痛觸前情

明天就要去酒店工作了,可是我是男生,做前臺接待有前途嗎,還有前三天先做客房工作是怎麼回事

8樓:道風丨

不是,都是這樣的,我以前做過如家酒店的前臺,我是第一週都在客房,這是學習客房技能,然後轉到前臺,前臺很鍛鍊人的哦!加油

做前臺有前途嗎

9樓:聼說她來過

不能說沒有前途,但是難,因為前臺很難接觸到公司內部具體運營的東西。比如你想做行政人事部經理。那麼他們肯定會先從部門內找,因為他們已經具有相關的領域知識,和對業務相對熟悉的優勢(因為你做前臺的不可能有事沒事就往公司內部跑)。

這樣的話,你就很難實際進入到公司的運營圈子裡去, 除非你有強大的關係網和自身的實力。 具體回答你的問題。現在的人事大部分已經走上了從人事處向人力資源管理的道路。

我的建議就是去上下人事管理相關的課程(最好有證書或者證明之類的).然後自己也要多讀這方面的書。先爭取調到人事部/人力資源部,然後再圖謀人事經理。

這樣也是一條正規的路。

10樓:天華仙師

我和你一樣,也去面試了一家三星級酒店,不知道未來在**,之前我在漢庭做的,不知道三星好還是快捷類的好,沒辦法,誰讓咱英語不過關呢

11樓:匿名使用者

換吧,做這行一點前途都沒有,我做了5年半了,什麼也沒有學到,不過你可以做個1年,因為也能學點禮儀,長期做就不用考慮了,我覺得這個工作很乏味,每天做同樣的事,真的沒什麼技術可言,如果你想賺錢,我覺得你還是要學點技術,做前臺工資太低,想養家根本不可能。

12樓:手機使用者

如果說人你的英語或者日語不錯,各方面的協調能力也還好的話,你可以去五星的去做了,由前臺升為gro,在升為大堂副理,最後做到前廳部經理了,做服務行業的流動性本身就很大,你要根據自身特長去做。覺得自己是否適合在這行長期的發展下去

13樓:言欣檢夢玉

如果幹著不痛快可以換工作,有半年工作經驗了,去出去面試其他家也是可以。前臺的話,只能往行政方面發展了。如果你做人事的話,是比較好的,因為人事對形象要求也比較高。

從人事助理開始幹,然後人事,人事主管,人事總監。到了人事總監一個月就1萬多了。人事也分好多塊,有專門做績效的,有專門做招聘的,你看你想往哪方面發展,然後自己有什麼優勢。

其實沒經驗不可怕,可怕的是自己不去前進學習。你還年輕,怕什麼呢。趕緊換一個,感覺你在這呆著估計沒什麼前途了。

去換一個人事助理的工作吧。

在大的酒店做前臺接待有沒有前途??

14樓:

我來說兩句:

酒店前臺是一個酒店的視窗,所以上星級的賓館,都是花很大的精力和物資提高前臺及大廳的形象,那接待員就是酒店重要形象代表了。按照常規,接待員的工資應該是客房領班的工資,他要求接待員具備各個方面的綜合素質,如英語,反應能力,計算機應用,外在形象,表達能力、酒店管理等等,一般前臺接待員多於年輕女性,而且可以肯定的說,選擇在酒店前臺工作,就等於選擇往酒店管理方面發展的一個好的跳板。

我們說的酒店管理,都是從低層做起的,我沒有看到一個學酒店管理專業畢業的大學生一出校園,就能從事酒店管理(主管)的工作,因為在酒店更注重經驗,而非學歷。所以你先把你的本科學歷收起來吧,等你的能力已經能夠真正凌駕於前臺的管理之上的時候,你可以藉助於你本科學歷作為一種工具,向管理層跳上去。

給自己立個計劃,在前臺呆一年,學習應變能力;試著去銷售部一年,學習與客戶相處的處事能力;然後跳酒店去做大堂副理、前廳經理,你會發現,22歲之前你在酒店只能處於大堂副理級別以下的,22-25歲時,你會做大堂副理,25歲以上,部門經理。酒店管理階層普遍都有這種規律,不要問自己有沒有發展空間,我只想告訴你,如果你堅持,所有機會都是自己創造的。

我從事酒店九年,當年跟你一樣。

15樓:匿名使用者

行行出狀元,社會也是一所大學,有很多東西只有在社會上才能學到,如果感覺行的話,就出來闖一闖

祝你成功!

16樓:匿名使用者

在大酒店做前臺可以說很有前途,因為你每天都要接待很多不同的客人,甚至是不同國家的客人,所以你可以學到很多東西,而且還有機會結識很多不同身份的朋友

17樓:匿名使用者

有 一定有 我 是前臺當上老闆的。努力吧小弟

18樓:匿名使用者

本科生做前臺??

那你還不如學學酒店管理,往管理髮展呢

19樓:未來是夢我

用句鼓勵的話 行行出狀元

而且你肯定不會一輩子都做前臺的

我是個男生,做了六年的酒店前臺,現在如今實在不想再做了,但除了這個我又什麼都不會,請問我該轉行嗎?

20樓:沉藝

你已經在這個酒店工作的六年了,肯定對這個酒店的很多東西都非常熟悉噻,只要你願意去包裝自己,提升自己的能力,我相信你們老闆更是願意給你安排一個好職位的,加油。

21樓:沒有方向的眼

不管怎樣

在沒有找到更合適的

之前一定不要輕易放手

22樓:匿名使用者

要往高處走撒,酒店做了了這麼多年,就不想做個酒店主管什麼的?

我在一家星級酒店做前臺接待。做了一個月了,感覺不快樂,裡面有的同事很難處。

23樓:匿名使用者

其實做接待可以學到很多,萬事開頭難,做酒店的有經驗的都是在社會上混的蠻久的,心機城府當然比較深,我就是在做前臺接待,我們經理跟我說過一句話,多做事少說話,其實很多工作都是這樣,。

還是看你自己把,要是真不願做你就跟經理實話實說,覺得自己做的很累,感謝公司領導的栽培,在工作期間也學到很多,很榮幸能有這個共事的機會啊,就一些場面話了其實。

24樓:

首先要寫 你所在的地方很不錯 包括環境和人 在這裡學到了很多 可是你有什麼難處 需要離職 感謝領導和公司 一些衷心感謝的話 我在服務業也做過 瞭解你的難處

25樓:

辭職書老子不幹了!你們抓緊時間招人!

此致*** 年月日

按照勞動法規定,你現在可以隨時解除勞動關係,不用那麼麻煩吧?

26樓:匿名使用者

您好!直接和經理說我不適合這份工作。不要兜圈子。經理會理解你的。

酒店前臺工作好做嗎。我是男生 性格內向

27樓:度音

性格是隨著接觸的工作人群改變的,送你一句話:當你改變不了周圍環境時就去融入吧

28樓:一直想做個好人

內向的話對你來說挺困難的

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收銀是要擔風險的,差錢要補的,我覺得買衣服還是挺好的,學習推銷,將來自己也可以開個小服裝店,有前臺收銀有機會做酒店老闆娘。賣衣服有機會做商場老闆娘 不知道你期待的底薪是多少,感覺這兩個都沒有前途,需要支招的話,回信 相對賣衣服人面和交際廣點,但是壓力比收銀大 都混到這份上了還個毛線前途.能活著你就該...

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我覺得如果有能力就別去做前臺,容易懶散成性,做更鍛鍊自己的工作吧 沒能力的做前臺,什麼也學不到,之後轉崗不容易。不建議做前臺 這個不好說,單從做行政前臺來說吧,不怎麼樣,但是我之前的一個公司裡面銷售部裡的4個業務員全是做過前臺的,對於職位來說沒有什麼好與不好,你要是做的很好,讓別人看到讓你做前臺有點...