深圳光明加工廠搬遷老闆要求員工辭職,我家庭困難怕失業不辭職想隨著公司去有賠償嗎

2022-02-24 21:10:27 字數 666 閱讀 7933

1樓:王元頁

單位不解僱沒補償金

主動辭職,單位沒有勞動合同法第38條違法用工情況,也沒有補償金《勞動合同法》

第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的;(二)用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的;(三)用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的;(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的;(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的;(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的;(七)法律、行政法規規定的其他情形。

第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民**公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

2樓:晚悠

可以跟老闆申請要求補償的,如果他不給可以去相關部門起訴他

工廠搬遷員工不去可以要求老闆賠償嗎

工廠搬遷,員工不去的,否給予經濟補償,要具體衡量企業搬遷的距離及合理性因素。一般一個區之間搬遷,對員工工作生活影響不大的,公司可以不補償。但是如果勞動地點發生變更的,必須單位與勞動者協商一致,協商不一致的因為勞動地點的變更屬於重大變更,這種情況下,員工可與單位解除勞動合同,並且要求單位支付經濟補償金...

句子加工廠。按要求寫句子,意思不變1北京有許多又寬又長

1.北京有馬路。2.一株紫丁香被我們栽在老師窗前。補充句子,北京有許多什麼?1 北京有許多名勝古蹟和風景優美的公園。2 北京還有許多新建的高樓大廈。3 北京有許多遠近聞名的景物。4 北京有許多值得參觀的有趣的地方。5 北京有許多又大又寬的柏油馬路。6 北京有許多五顏六色的花。7 北京有許多北漂一族。...

我想在深圳開一家小型服裝加工廠不知前景如何 有經驗的前輩請多多指教

木炭不是很好 材料什麼的價高 也不好找 竹碳前景不錯 萬事開頭難,這就要看你的頭腦和人際關係了,資金充足的話就先開個小加工廠,儘量不開銷降低 來我們這裡學習經驗吧 請教各位前輩,開一家小型服裝加工廠,主要加工韓版 十個人左右,大約一天能做出多少衣服?10 夏裝200件左右冬裝100件左右,但也不一定...