機關工勤人員退休年齡,行政事業單位工勤人員退休年齡是多少啊?

2022-02-26 05:40:37 字數 5977 閱讀 2560

1樓:興語桖

《勞動和社會保障部辦公廳關於企業職工「法定退休年齡」涵義的覆函》(勞社廳函[2001]125號)規定:國家法定的企業職工退休年齡,是指國家法律規定的正常退休年齡,即:男年滿60週歲,女工人年滿50週歲,女幹部年滿55週歲。

【《關於工人退休,退職的暫行辦法》國發(1978)104號】第一條規定「全民所有制企業,事業單位,和黨政機關,群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:

(一)男年滿六十週歲,女年滿五十週歲,連續工齡滿十年的;[1]

(二)從事井下,高空,高溫,特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五週歲,女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年的;

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

(三)男年滿五十週歲,女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的;

(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

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***《關於工人退休,退職的暫行辦法》

第一條全民所有制企業,事業單位和國家機關,人民團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:

(一)男年滿六十週歲,女年滿五十週歲,連續工齡滿十年的。

(二)從事井下,高空,高溫,特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五週歲,女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

(三)男年滿五十週歲,女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

2樓:我愛保險網

一、國民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。(一)男年滿六十週歲,女年滿五十週歲,連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。(三)男年滿五十週歲,女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的。(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

二、黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部,符合下列條件之一的,都可以退休。(一)男年滿六十週歲,女年滿五十五週歲,參加革命工作限滿十年的;(二)男年滿五十週歲,女年滿四十五週歲,參加革命工作年限滿十年,經過醫院證明完全喪失工作能力的;(三)因工緻殘,經過醫院證明完全喪失工作能力的。

3樓:匿名使用者

目前國家規定退休年齡為:男60歲,女50歲,女幹部55歲

4樓:匿名使用者

男滿60,女滿50。

5樓:郗斌丙翠柏

1、沒聽說有新檔案,如果有,俺也來看看。

2、有的倒是:單位內部的退養規定,但這沒有明確發文,只是各地自己的政策,一般是45歲後可以離崗但不辦退休、工資照發。

3、據我所知,現行的退休年齡仍然是:女職工50週歲、女幹部55週歲。

行政事業單位工勤人員退休年齡是多少啊?

6樓:水閏愛樹木

男職工:60週歲

女職工:幹部55週歲、工勤人員50週歲

女高階工屬於女工勤人員應50週歲退休

根據2023年6月***頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定,下列幾種情況可以辦理退休:

(1)男性幹部、工人年滿60週歲,女幹部年滿55週歲,女工人年滿50週歲,連續工齡或工作年限滿10年。

(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55週歲,女年滿45週歲,連續的工齡或工作年限滿10年。

(3)男年滿50週歲,女年滿45週歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工。

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根據規定:

第一條    全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:

(一)男年滿六十週歲,女年滿五十週歲,連續工齡滿十年的。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

(三)男年滿五十週歲,女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

7樓:我wo可

男性退休年齡為60歲,女性幹部為55歲,女性工人為50歲

《勞動和社會保障部辦公廳關於企業職工「法定退休年齡」涵義的覆函》(勞社廳函[2001]125號)規定:國家法定的企業職工退休年齡,是指國家法律規定的正常退休年齡,即:男年滿60週歲,女工人年滿50週歲,女幹部年滿55週歲。

【《關於工人退休、退職的暫行辦法》國發(1978)104號】第一條規定「全民所有制企業、事業單位、和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:

(一)男年滿六十週歲,女年滿五十週歲,連續工齡滿十年的;

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五週歲,女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年的;

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

(三)男年滿五十週歲,女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的;

(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

8樓:華律網

現行退休年齡是,男性60週歲,女幹部55週歲,女工人50週歲。(一)男年滿六十週歲,女年滿五十週歲,連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年的。

(三)男年滿五十週歲,女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的。(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

9樓:匿名使用者

《勞動和社會保障部辦公廳關於企業職工「法定退休年齡」涵義的覆函》(勞社廳函[2001]125號)規定:國家法定的企業職工退休年齡,是指國家法律規定的正常退休年齡,即:男年滿60週歲,女工人年滿50週歲,女幹部年滿55週歲。

【《關於工人退休、退職的暫行辦法》國發(1978)104號】第一條規定「全民所有制企業、事業單位、和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:

(一)男年滿六十週歲,女年滿五十週歲,連續工齡滿十年的;[1]

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五週歲,女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年的;

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

(三)男年滿五十週歲,女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的;

(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

10樓:竹本無心

退休年齡是國家法定的,男的60週歲,女的50週歲,女幹部55週歲退休。

申張正義團隊為你解答

11樓:匿名使用者

工勤人員按照國家規定,屬於工人管理。男60週歲,女50週歲退休

12樓:潛又鬆

行政事業單位工勤人員退休,男的是60歲,女的是55歲吧?

行政機關女工勤人員退休年齡是多少

13樓:狂拽一條街

行政機關女工勤人員年滿五十週歲,連續工齡滿十年的可以退休。

《***關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:

(一)男年滿六十週歲,女年滿五十週歲,連續工齡滿十年的。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

(三)男年滿五十週歲,女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

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延遲退休:

指國家結合國外有些國家在討論或者已經決定要提高退休年齡的政策來綜合考慮中國人口結構變化的情況、就業的情況而逐步提高退休年齡來延遲退休的制度。2023年6月,由於就業壓力等多重原因,人社部已經擱置延遲退休的思路,僅僅從研究著手,進行學術**。

到2023年11月,2023年11月12日中國共產黨第十八屆**委員會第三次全體會議通過《中共**關於全面深化改革若干重大問題的決定》指出:研究制定漸進式延遲退休年齡政策。 明確了頂層設計中,延遲退休政策漸行漸進。

參考資料:中國人大網-***關於工人退休、退職的暫行辦法

14樓:江蘇青

《勞動和社會保障部辦公廳關於企業職工「法定退休年齡」涵義的覆函》(勞社廳函[2001]125號)規定:國家法定的企業職工退休年齡,是指國家法律規定的正常退休年齡,即:男年滿60週歲,女工人年滿50週歲,女幹部年滿55週歲。

【《關於工人退休、退職的暫行辦法》國發(1978)104號】第一條規定「全民所有制企業、事業單位、和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:

(一)男年滿六十週歲,女年滿五十週歲,連續工齡滿十年的;[1]

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五週歲,女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年的;

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

(三)男年滿五十週歲,女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的;

(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

15樓:

按照現行法定退休年齡,行政機關女工勤人員退休年齡是50週歲。

16樓:喜氣東來福滿門

工人編制五十週歲,幹部編制五十五週歲。

17樓:串門

我是行政機關工勤編制但是幹部身份,退休後按幹部退休還是工人退休?

行政機關單位工勤人員30年工齡能否退休

18樓:時無間

《公務員法》修訂草案明文規定,公務員工作滿30年,或者距離退休年齡不足5年,可以申請提前退休。行政部門的工勤人員和事業人員都可以參照執行,也可以通過個人申請,提前退休,部分地區還將工人提前退休工齡要求減少到25年。

按照《公務員法》規定,行政部門的工勤人員不能登記為公務員。按照組織管理條例,工勤人員也不能以代幹、聘幹身份提拔,原來已經提拔的副科級以上工人身份領導,不能擔任行政單位的實職,也不能晉升更高階別職務,要逐漸退出實職,擔任非領導職務,或者只享受該級別工資待遇。

事業單位的工勤人員和行政部門的工勤人員改革趨勢是一樣的,只不過事業單位可以採用的方式有兩種:一種是和行政部門一樣,逐漸取消工勤崗位和工勤職能,減少工勤人員使用;另外一種是隨著事業單位全面推行崗位聘用制,鼓勵工勤人員競聘管理崗位和專業技術崗位,按崗位享受對應的身份待遇和工資福利待遇。

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符合這三個條件都可以提前退休:

第一,養老保險繳費年限達到15年,其中包括視同繳費年限。

第二,男性50週歲,女性45週歲。

第三,因病或非因工緻殘,勞動委員會鑑定,完全喪失勞動能力。

只要符合以上三種情況,就可以到所在地區的社會保障服務中心,進行申請,提前退休。

參考資料**  永靖黨建網-中華人民共和國公務員法(修訂草案)

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