1樓：富哥職場
你好老師，這是一個讓我尊敬的行業。但根據你的描述，我看你是還想再得一次焦慮症，作為一個有文化的人，怎麼做事這麼不果斷？還要等一年？
如果你不能改變環境就適應環境，如果通過自己的努力確實適應不了就要換一個環境。只要人有能力，肯努力，找工作應該不是問題。即使待遇先低一點，只要上班開心，能提升自己，工資自然會提升的。
但是如果在一個自己很討厭的環境中工作，簡直就是度日如年。還談什麼工作的效率？
因此，老師我建議你還是儘早下決心離開這個地方吧。你上網說了這麼多可能也是宣洩你的不快，但還是要靠實際行動才能讓你早日脫離苦海。
2樓：姑蘇熙熙
首先要看你還留戀這個單位，不留戀，如果還留戀這個單位的任何一點福利待遇或者是其他的什麼情況，那麼你的選擇是不一樣的，需要根據實際情況做出不一樣的改變。
其次，如果這個當我沒有任何值得你留戀的地方，那麼下一步你要辦的事情就非常簡單，那就是離職，在自己找到新的工作之前，選擇離職。
當然，如果你覺得這個單位還有好的地方，僅僅是一些個別的地方讓自己非常難受，那麼就想辦法讓自己變得更加優秀，做出改變，慢慢地適應這個職場大環境。因為個體至於集體而言，個體是要更好地順從這個集體，或者說適應這個集體，因為個體很難去改變這個大環境。
當然，如果對這個職場已經沒有任何留戀的地方，在這個單位已經不再想待在這裡，那麼就在離職之前去想辦法找新的工作，找到工作以後可以想辦法有一段緩衝期，這個時候才能搬過去，走辭職的流程。
3樓：
，老闆就是資本家，他們都是利用員工來為自己謀利的，說的不好聽就是通過壓榨的方式獲利，員工乾的活越多，付出的精力就會越大，老闆得到的利益就會越多;為了公司最大的利益，他是不會關心員工累不累的，就算是偶爾的關心，也是面子工程而已，目的就是讓你付出更多的時間，將你當成公司掙錢的工具
4樓：杜爾的學習樂園
根據你的描述，已經到了現在這種情況的話，建議你還是選擇離職吧。目前的工作環境已經影響到了你的心態，進而會影響身體狀況，與其繼續在這裡做下去，不如換個地方，工作還是要考慮自己的感受的。
5樓：磨虎
我覺得如果做的不開心就趁早離職。畢竟你是老師，不管在**都會發揮的很好？找一份自己喜歡的工作，比什麼都強。
6樓：巢盼秋
我覺得你既然這麼難受和痛苦的話，不予選擇放棄，換一份工作，換一份心情我就會比較好。
7樓：
趕緊離職吧，上班還不如上墳，我之前感覺也是這樣，上班的時候就特別難受，後來換了一家工作單位就好多了。
8樓：唯夢不破
好好問問自己，想走就走，不想走就堅持，別太委屈自己就行。
不管怎樣，搞清楚自己的真實現狀，然後想辦法改善現狀，會越來越好的。
9樓：
那就離職吧，如果說做的實在是不滿意，那就離職。
10樓：qq米湯饅頭
既然，無法融入那就選擇退出，也是不錯的選擇，人挪活，樹挪死，這個你懂吧，選擇適合自己的工作去工作，就不會難受了。
你也說了，自己不善於交際，那麼就去選擇獨立的崗位，最好是一個人工作的崗位，這樣不僅可以讓自己不難受，還可以避免自己與別人交流，碰到自己的軟肋。
我想所有的人，都會是勸你離開，與其糾結的難受工作，不如痛快的離開找尋下一個目標。謝謝。
11樓：魔都沒有肉夾饃
剛到一個環境不知道怎麼和周圍的人相處，也不知道怎麼保護自己的，樓主去密密上找個導師，幫你分析分析，也可以做為一個傾訴的地方，導師也會告訴你很多辦法來保護自己的
12樓：普涵易
職場問題，我現在這個單位非常的難受，請問我該怎麼辦？如果你不想在這個單位那可以找別的單位啊
13樓：天馬
能力問題，不努力學習難受才開始，現實是無情的，只有比人強日子才好過。奮鬥吧！
職場困局，愁死我了，怎麼辦？
14樓：南生
我真不理解，你在國企幹了這麼多年，這點道理不明白嗎~~我估計你那個部門應該不大~30人以內？然後是專業性較強的？
做領導重在領導啊，管理啊，下面人幹嘛的？分配好工作，安頓好人心，專業方面有欠缺就先找技術能力強的依靠，當然也要加強自己的學習
你如果真覺的勝任不了，就跟領導實話實說，我覺的領導能理解，別什麼時候都憋在自己心裡，你問題這麼複雜也不給分，太摳了，當領導不能這麼摳，知道不？
15樓：為了學歷
你可以看看心理醫生，或者你想象一個能力出眾的人，如果是別人會怎麼處理事情！
我現在上班心裡很難受
職場迷茫，我該怎麼辦
16樓：焦淘**貝
要想從根本上解決問題，還要首先弄明白自己的內心真正渴求什麼，追求什麼樣的生活。
清楚自己追求什麼了，你才更容易明確自己的目標，才能聚焦精力挖掘潛力，發揮自己的優勢力量，做好一件事。這需要靜下心來慢慢思考，從根源上找到自己。
每個人都有自己優勢的一面，也不能過於妄自菲薄，客觀認識自己，認識形勢。基於興趣選擇自己要往哪個方向走，在這個框架下再進行細化，尋求具體的目標。
要實現這個目標，看看自己需要具備什麼樣的技能，需要什麼樣的社會關係等條件。然後再做出行動，這樣把目標量化細化更清晰。
一個人找工作迷茫，並不單純的是專業技能的問題，也不單純的是心態問題，實則是一個綜合問題，要找到最根本的因素，找到解決迷茫的突破口。
17樓：匿名使用者
1. 客服不是長久之計，運營有更開闊的前景。
2.轉職運營不難，做好難。可以通過參加教學課程培訓奠定基礎，基礎牢實後圖發展。
3.運營工作需要足夠了解平臺本身的資源充分利用，同時發散思維通過各種運營平臺手段去早就賣點。
4.因為本身做過客服，對產品的基本資訊賣點都是熟知的所以這一項比別人都更為有優勢。
5.運營手段要不斷更新，吸取收納別人的經驗，總結歸納自己的方法，做出自己的一套。
6.三十歲的年齡是人的閱歷生活經驗較為成熟的階段，值得去嘗試。沒有轉不成功的運營只有不努力的運營。
7.明確告知前期的工作量大，學習強度大。投入的精力多，因為運營這項工作的門檻很低，競爭也相對激烈，但是一旦做成就會得心應手。
8.決定做就幹，不要瞻前顧後，活了三十年了，邁這一步沒有什麼難的，但是一旦做了就不要後悔，不要沒做出點成果輕言放棄。
18樓：嘻哈飛魚網
分兩步回答你的問題，
1，30歲不算晚，但是網際網路運營入行平均年齡低，20歲出頭的都有，所以這一點你需要考慮在內。
2，你可以考慮本公司轉職，你做了三年客服，對於你們的產品肯定是熟悉的。找到你們公司的運營部門負責人，說明情況，他會優先考慮讓你轉去做運營的。
3，不要裸辭，找到工作再走。
4，工作開心最重要，拖著對誰都不好
19樓：廣西阿明
不如換個角度來思考，假如你現在去做運營，你要學會什麼？與其整天被目前工作煩死，不如去嘗試下自己想要做的，你現在做客服，如果不去做這個嘗試，那你可能永遠都是客服，但是如果你去嘗試了，那你至少有機會轉行成功，進入你想從事的工作。
20樓：弟吏說地理
還不到30歲而已，可以說人生才剛剛開始，想轉就去轉，沒什麼大不了，也不用擔心自己找不到工作，客服既然不是你自己想做的，那就放棄，借用一句話，你放棄了一棵樹而得到了整個森林，你想一下，未來還有多少日子要過？你真的準備好久這樣在一份自己不喜歡的工作中糾結、煎熬下去嗎？還是鼓起勇氣博一下，讓自己在未來的工作是能夠使自己感覺到快樂的狀態中來……想好了，就會有答案！
21樓：職
你現在這個時候挺好的，轉運營為什麼一定要跳槽呢？能在本公司轉是最好的，試試和領導包括運營部門領導提一下，姿態放低，誠意放大，工資都不重要，這要遠比你去別的公司要好，畢竟你沒有經驗，想找一份運營的工作也不容易！ 來自職q使用者：小混惠
22樓：mba上海徐老師
職場迷茫一
工作倦怠期，離開還是改變？
高頻重複的工作，往往很容易讓人形成倦怠感——每天忙得不可開交，可是卻又感覺什麼收穫都沒有。
在職場剛起步的階段，我們的確是需要這樣一種高頻重複的訓練，以藉此來掌握一種技能，形成一種固定的思維模式。這時候，熟能生巧，思維上得到了鍛鍊，經驗上得到了積累，從而我們可以成為技能高手和專家。
就像很多公司裡行政部門的工作，當你處理的事情越來越多，你自然就會積累出工作上的敏感度，從而能夠對當前狀況作出準確的判斷，快速地採取應對措施。
而如果你和我一樣，在工作上已經打磨多年，面對日常工作，已經能夠獨當一面，這就意味著，每天的工作就像是例行公事，你已經很難從中獲得成就感，也很難得到同事的認可和老闆的提拔。
倦怠期裡的迷茫，會讓我們看不到希望，感覺自己只是在低水平地不斷重複著，這時候，我們該如何得到一些進階的，有創意的工作，重新找回對工作的熱情呢？
有句話叫做「有為才有位」，也就是說，只有做到相應的工作，才能得到相應的認同和提拔。
我有個在市場部工作的的朋友，做的事情就是收集各種市場報告資料，整理**，然後進行分析，這也就是例行公事，因為什麼樣的資料得出什麼樣的結論，這都是有現成模板的，一旦做順手了之後，就會感覺非常無趣也沒有挑戰性。
但他有一次心血來潮，對excel**進行研究，自學了相關的vb指令碼語言，在excel裡運用了巨集命令，把收集資料，整理**的工作自動化了。原來好幾個小時的工作，現在只需要啟動程式，十幾分鍾就可以搞定，為他自己節省了大量的時間，讓枯燥的工作瞬間完成。
但他並不止步於此，他還拿市場分析報告資料，和份數，出差情況，銷售成本與費用，以及績效進行統計分析，竟然得出了很多大家之前沒有注意到的顯著相關關係，比如，出差次數和績效高度相關，這就為後期的服務模式改進提供了重要的參考依據。
而以後市場部的重要決策，也都會要求他參與，這其實就是進階或者上位。其實，任何一份工作做久了，都會產生倦怠感。我們一直深陷於迷茫焦慮的漩渦，很多時候是因為我們懶於思考，心裡想要的和真正在做的相差甚遠。
當我們在工作中獲得不了成就感，回報，足夠的尊重和認可的時候，你可以試著做下面幾件事情：
找到工作高頻重複的替代工作方式，比如實現自動化辦公；
積極反思，發現工作中存在的問題和不足；
針對問題和不足，創造性地找到相應的解決方案；
多跟工作優秀的人交流，看看他們是如何工作的，並從中獲取改善工作的靈感。
當你真正地深入思考自己每天做的事情，你就有機會讓自己在工作中產生更大的價值，從而就有可能克服倦怠感，實現職場上的一次晉升。
23樓：
行走職場江湖這麼多年，蹚過很多泥，踩過不少坑，也看過身邊的同事或平步青雲或原地踏步，甚至有「一擼到底」成為平頭百姓，箇中滋味，冷暖自知。
若是每件事情你都要自己親身經歷過，以身試法，吃了虧再總結經驗教訓，其實在職場道路上是走了大大的彎路，並不划算。
但如果有過來人或同事能真的和你推心置腹分享所謂職場套路或職場禁忌，必然會讓你醍醐灌頂，事半功倍，然而現實中這種事情發生的概率會很低。
因為「教了徒弟，餓死師傅」的道理自然每個人都懂，更別說是在同一家公司，彼此存在潛在競爭關係的環境中。
我現在在這個銷售的工作乾的特別不開心，已經找別的工作了，今天還要去銷售那，實在不想去，你們覺得我應
我也做過銷售，如果已經找到別的工作，我建議你還是去當面說比較好，你也不急這一天，看你做了多久，有可能還會給你結算一點工資啊 你人格已無，以後做什麼事都會不順 去一下最好，完美的結束 實在不想做銷售工作了。我還能做其他的什麼工作嗎？不想做銷售就做技術活呀 首先養活自己 我看你有會計從業資格證 如果你心...
你好，我現在在這個工地停工十多天了，還沒算好工資，這個其間有誤工費嗎
恐怕沒有，這個完全看老闆 坐著給錢的事，不好說啊！停工的情況下誤工費正常的是應該有的，就看你能工地的老闆在之前有沒有跟你們談過了。你好，我接了一個工地又叫了一批工人但是工地沒有正常施工，現在工人要求我支付誤工費，既然招來了工人，不管做與不做，這段時間的工錢總要支付的 你好，網約車是運營車輛，但是人沒...
我提的」釋迦牟尼現在在何處 」這個問題根本就無人解答 釋迦牟尼的靈魂何處安居
虛空法界，宇宙的本源是由能量和資訊構成，所有的粒子都是由振盪的能量弦構成，能量弦包含了能量和資訊。所有的靈魂精神是資訊構成，超脫的大能者以大能力構築的包容宇宙本源並接納有情眾生願力的精神世界也是由資訊和能量構成，這就是虛空法界 佛 菩薩以及地獄裡的眾生是沒有靈魂的，所以你問這個問題，不懂的說不出來，...