1樓：最愛
lv.4 2019-01-22
在面試的時候儘量不要說，我非常願意學習這類話，因為面試官都屬於久經沙場，已經看透了大部分求應聘者說這種話的心理，就是能力不過關，才會說這樣的話。
什麼都不懂，但是非常願意學，看起來態度很好，其實是沒有什麼太大的作用，只能說你沒有準備到位，你不懂的話，可以利用應聘之前所有的時間去準備，去查資料查有關職位以及這個公司所需的人才所需能力，而不是一句我不懂，我以後可以學來概括的，這種就屬於口說無憑，面試官，不信你。
在面試的時候最忌諱的就是說自己有多麼多麼優秀，比如吃苦耐勞，學習能力強等等，熱愛這個職業等等值表明態度，但是沒有看出任何的能力，面試官也不會錄取你的能被面試錄取的主要還是能力是第一位。
2樓：羽一飛飛
我覺得在面試裡面試官聽到這句話的時候內心應該是崩潰的，我們找你來不是為了讓你學習的，而是讓你來為公司分憂解難的。如果你來公司是為了學習，那大可不必要了，因為公司不是慈善機構。我相信所有的面試官都是這樣想的，但是我們剛工作的人確實是有很多東西不懂，這也是就是面試的技巧了。
我們在面試的過程中千萬不要說自己不會，你在未來的工作中肯定是又不會的，但是面試是為了顯示自己好的那一面，而不是向別人展示自己的缺點啊，所以說千萬不要說在面試中說自己不會。
還有就是在工作中遇到不會的問題，也不要什麼都要問，而是先選擇自己解決，實在不行再去詢問別人。因為我相信誰也不希望總是被別人打擾，誰的工作都不容易，有的時候我們也不想總是被問來問去的，所以我們要學會觀察，學會自己學習。
3樓：湖南省疾控中心
學習二字說出口，大門敞開往外走。
企業需要有相關經驗的員工，這樣能更快給企業帶來價值，無可厚非，畢竟企業不是學校。
你真誠地表達了學習意願，面試官也會真誠地拒絕。
面試中，不要說「我可以學「，而要從個人能力角度出發:
我有很強的學習能力，我曾經自學.....
我有比較好的適應能力.....通常來說我兩個月就可以適應新環境我對新領域可以快速熟悉......之前我接觸過 ......
你是可以學，但要有學習能力
同樣入職後，一直把「我可以學」掛在嘴上，領導和同事自然把你劃分到「小朋友」人群，而且對你的工作會不放心，畢竟你是來學習的，不是來工作的。
在學校學習是你給學校交學費，而工作是企業給你支付薪水。
我的好朋友冉冉最近新招了個助理編輯小雪，剛剛入職就和冉冉說「冉冉姐，我特崇拜你，我是來和你學東西的。」
冉冉一聽就不爽，心想，「我這又不是學校，你學習是要交學費的。」
4樓：陽光的遊走的魂
學習能力口說無憑需要證明的，在沒來之前其實就可以通過官網和谷歌，搜尋到該公司該行業的產品，地位，財報，競品，市場策略，以及職位，職能和各種要求，這個通過網路基本都能瞭解一二，就算對這個公司不熟，起碼對該行業和該職位應該會有一個足夠深入的瞭解（對應屆生來說）。
但是如果在面試的時候完全沒有體現出這些資訊，同時又口口聲稱自己學習能力強願意學習，也就是說口頭宣誓和事實完全相反，這個時候絕對是大減分。
面試答問的基本邏輯是：多做證明類闡述，堅決不做結論式闡述。也就是，不要說自己什麼吃苦耐勞，學歷能力強，熱愛該行業該職位等等，多想想自己有哪些經歷，知識儲備，以及完成的專案和事例等，可以證明自己有這類能力素質——少下結論，多舉例項，通過細節描述來證明自己。
在面試時候聽到過多結論的闡述時候，說難聽點，一般面試官內心是這樣的：
至於說，啥？你不知道有什麼過往例證可以拿出來闡述，在面試時候證明自己學習能力強或者別的方面的能力素質？
那你早幹嘛去了？
5樓：走丟的皮皮蝦
企業招聘你來是要你做工作做事情的，空談學習而沒有效率這是不可取的，在日常的找工作當中都會遇到這類事情，心裡想但是不要說出來，你可以把「我可以學「換成「我上手快」，並給出具體例項。「我有很強的學習能力，我曾經自學了……」；「我對工作內容可以快速熟悉......之前我接觸過 ......
」：「我在上一次的實習中遇到過……問題，我用了……方法快速的熟悉並且能夠靈活的運用了……技術」
用這樣具體的例項來告訴對方，你不是「想學」某項技能，而是能夠「很快的上手獨立工作」。
要思考你對企業的價值是什麼，學習是被動的，而工作是主動的。與其說自己是來學習的，不如換成我是來給公司創造價值的，能不能把握住工作機會，完全取決於你自己。
6樓：樂知
面試中，不要說「我可以學」，而要從個人學習能力角度出發。同樣入職後，一直把「我可以學」掛在嘴上，領導和同事自然把你劃分到「小朋友」人群，而且對你的工作會不放心，畢竟你是來學習的，不是來工作的。企業更願意錄用和培養心智更成熟的新人，而不是隻知道說我可以學的「小朋友」。
那些有「我可以學」思維的新人，通常還會有「沒人教」的困惑。其實大部分時候在工作中提升，並不是你學到了什麼知識，千萬別指望工作中有人循循善誘手把手教你，這種情況都是靠運氣和造化。
職場新人破局的第一步，要有自己的主觀能動性。與其說自己是來學習的，不如換成我是來給企業創造價值的，完全取決與你。
7樓：凱凱以凱以凱凱
因為這麼說容易暴露自己沒有工作經驗，面試是很嚴格的，要想在眾多的競爭者中脫穎而出，說話必定是要有分寸的，你可以把自己的優勢袒露出來。不必要說自己非常願意學習，太老實一般都容易吃虧。面試官都屬於久經沙場，已經看透了大部分求應聘者說這種話的心理，就是能力不過關，才會說這樣的話。
什麼都不懂，但是非常願意學，看起來態度很好，其實是沒有什麼太大的作用，只能說你沒有準備到位，你不懂的話，可以利用應聘之前所有的時間去準備，去查資料查有關職位以及這個公司所需的人才所需能力，而不是一句我不懂，我以後可以學來概括的。一些單位招聘都是願意招一些上來就能獨檔一面的有經驗的員工，如果你不會，雖然非常願意學，可是學習會需要時間，一般企業家都不會給你充分的學習時間的，他們講究的是效率和效益，在這競爭的環境下就更不可能了，所以儘量不要那樣說。
8樓：蕭小然
因為有多少人給他機會。你願意學？誰都願意學，這個不是我們可以僱傭你的理由，我們需要的是一個業務能力和各種能力都達標的員工。
所以剛開始的時候，我們還是存在著一種學生思維，就是覺得這個社會會包容我們的，我們哪怕有很多不足之處，這個社會也會也會給我們學習的機會，所以在面試的時候，在面試官聞到很多技能的時候，我們就會露怯，然後掩蓋的說一句我會學，廢話，誰都會學。
所以不要害怕面對自己的弱點，你可以用自己的長處去補短板啊。露怯沒什麼的，藏拙才可怕。
職場上你就是一張白紙，別怕失敗，一切你都可以從頭開始的，所以別害怕，大步流星的往前走。
搶首贊
9樓：左牽黃右擎蒼
這個是面試的潛規則，公司招人之後，就是隨時能入職工作，而不是進公司再學習，這樣對公司來說耗時耗力，結果也不理想，公司希望你能順順利利的給公司創造收益，而你在面試的時候說這句話，明顯有不自信，給人菜鳥的感覺。
10樓：期待
這樣的話明顯是套話，公司更希望招你進來是可以儘快開始為他工作的，而可以學顯示出了你能力不足，而且沒有確定性，對公司來說是對你是一種不確定的投資。沒有必要，她們可以找更好的，可以儘快獲得利益的員工。
11樓：匿名使用者
因為你在面試的時候一般都是按照你自己所會的專業去應聘的，如果面試官問你你會不會這個操作的話你說你可以學的話面試官會直接就拒絕你的面試應聘的，因為公司需要的不是學徒而是可以勝任工作的，不然人家也不會來招聘的。想弄學徒工隨便在哪都能招，隨便什麼專業都可以要。
12樓：天枰恩啦啦
面試的時候如果說我可以學這類話。容易讓面試官感覺你的工作經驗欠缺，甚至質疑你的工作能力。所以面試時候不要說我可以學這一類的話。
為什麼面試的時候絕對不要說「我非常願意學習」這類話？
13樓：橙子吃飽了沒
在面試的時候儘量不要說，我非常願意學習這類話，因為面試官都屬於久經沙場，已經看透了大部分求應聘者說這種話的心理，就是能力不過關，才會說這樣的話。
什麼都不懂，但是非常願意學，看起來態度很好，其實是沒有什麼太大的作用，只能說你沒有準備到位，你不懂的話，可以利用應聘之前所有的時間去準備，去查資料查有關職位以及這個公司所需的人才所需能力，而不是一句我不懂，我以後可以學來概括的，這種就屬於口說無憑，面試官，不信你。
在面試的時候最忌諱的就是說自己有多麼多麼優秀，比如吃苦耐勞，學習能力強等等，熱愛這個職業等等值表明態度，但是沒有看出任何的能力，面試官也不會錄取你的能被面試錄取的主要還是能力是第一位。
14樓：素花體育
有些時候很多大學生一步入職場之後儼然就是一個菜鳥，尤其是在面試的時候，自己心裡很慌張，因為將要面對一無所知的一個領域，對於自己來說一切都是茫然的。雖然一切是茫然的，但是我們一定要下定決心在這個職場上混出自己的一片天地。
有些時候面試官會問我們一個問題就是你對這個行業怎麼看你瞭解多少。那麼我們千萬不能回答，我對這個行業瞭解的不多，但是我非常願意去學習。千萬不要這麼回答，如果你這麼回答你，感覺你是一個愛，學習，自主能力比較強，也許通過學習可以改變自己，可以適應企業的發展，其實我想說的是，這在面試官在領導的眼裡你就是個菜鳥，他們要的是專業性技術人才，要的是以上工作崗位，就能夠立馬給公司帶來績效的，不是要你去學習才能帶來績效的。
我認為你應該這樣回答，絕對能夠勝任這個工作，如果說你這麼回答的話，也許在領導心裡就有數了。也很有可能你就將被錄取為公司的新員工。
15樓：好想放假呀
在面試的時候說我非常願意學習這類話，其實表達的意思就是自己的能力不到家，沒辦法完成這項工作，那只能在工作中繼續學習，其實面試官非常討厭這樣的員工，因為員工因為公司招你進去就是希望你能夠給公司做出貢獻，不是為了讓你去學習的人。家花著錢讓你在公司裡像在大學裡一樣學習嗎，那基本上肯定是不可能的呀。
在很多人心裡邊說我非常願意學這種話是表示自己很謙虛，然後能讓面試官覺得自己很誠懇的話語。但是真的不要說這種話了，即使你在面試中不表現出自己很優秀的樣子，那也不能讓面試官認為你很不優秀吧。俗話說的好，誰都喜歡能力強的人肯定在工作中也是這樣，面試官在面試的時候肯定也希望給公司招一些實力強的，而不是說去學習的人。
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