1樓：aa微湖來客
《紀律處分條例》第十四條規定，撤銷黨內職務，指撤銷受處分黨員的由黨內選舉或者組織任命擔任的黨組織及其工作部門的領導職務。對於在黨內擔任兩個以上領導職務的，黨組織在作處分決定時，應當明確撤銷其一切職務還是某個職務。如果決定撤銷某個職務，則必須從其擔任的最高職務開始依次撤銷。
對於在黨外組織擔任領導職務的，可以建議黨外組織撤銷其黨外職務。「向黨外組織建議撤銷黨外職務」，並不只限於受撤銷黨內職務處分的黨員。受撤銷黨內職務處分的黨員，也不是全都要建議黨外組織撤銷其行政領導職務。
是否要提出這項建議，應根據其所犯錯誤的性質、情節、影響等具體情況確定。凡是需要「向黨外組織建議撤銷黨外職務」的，應將這一建議寫在對黨員的黨紀處分決定中。
2樓：
因機構撤銷原植物解除，應該怎麼寫？那就寫因為他工作需要調動，已經被解除了，應該換另一個人來接他的職務了
3樓：吾純丷
如實寫，就說某機構因為什麼原因進行撤銷，單位員工的職務自動解除，不再擔任原有職務。
4樓：笑友記
如果機構撤銷職務解除的話，可以根據實際情況寫清楚具體情況蓋章生效。
"公務員解除降級,撤銷處分的,不視為恢復原級別,原職務"是什麼意思?那什麼叫解除降級?
5樓：匿名使用者
含義：解除處分，不視為恢復處分前的級別、職務。其今後的晉級、晉職應在重新確定的級別和職務的基礎上進行。
解除降級：解除處分不是撤銷違法的處分，而只是在處分經過一定期限後，因公務員有悔改表現並且沒有發生其他違紀行為而使公務員不再因處分而受到的某些不利影響，因此解除處分不需要回復到處分作出之前的狀態。
根據《公務員法》第五十八條的規定，公務員在受處分期間不得晉升職務和級別，其中受記過、記大過、降級、撤職處分的，不得晉升工資檔次，公務員解除處分後，晉升工資檔次、級別和職務都不再受原處分的影響。但是，解除降級、撤職處分的，不視為恢復原級別、原職務。
擴充套件資料：
《公務員法》中對降級有以下描述：
第五十六條 處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。
第五十七條 對公務員的處分，應當事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、程式合法、手續完備。
公務員違紀的，應當由處分決定機關決定對公務員違紀的情況進行調查，並將調查認定的事實及擬給予處分的依據告 知 公務員本人。公務員有權進行陳述和申辯。
處分決定機關認為對公務員應當給予處分的，應當在規定的期限內，按照管理許可權和規定的程式作出處分決定。處分決定應當以書面形式通知公務員本人。
第五十八條 公務員在受處分期間不得晉升職務和級別，其中受記過、記大過、降級、撤職處分的，不得晉升工資檔次。
受處分的期間為：警告，六個月；記過，十二個月；記大過，十八個月；降級、撤職，二十四個月。
受撤職處分的，按照規定降低階別。
解除處分後，晉升工資檔次、級別和職務不再受原處分的影響。但是，解除降級、撤職處分的，不視為恢復原級別、原職務。
公務員晉升職務，應當具備擬任職務所要求的思想政治素質、工作能力、文化程度和任職經歷等方面的條件和資格。
公務員晉升職務，應當逐級晉升。特別優秀的或者工作特殊需要的，可以按照規定破格或者越一級晉升職務。
公務員晉升領導職務，按照下列程式辦理：
(一)民主推薦，確定考察物件；
(二)組織考察，研究提出任職建議方案，並根據需要在一定範圍內進行醞釀；
(三)按照管理許可權討論決定；
(四)按照規定履行任職手續。
公務員晉升非領導職務，參照前款規定的程式辦理。
機關內設機構廳局級正職以下領導職務出現空缺時，可以在本機關或者本系統內通過競爭上崗的方式，產生任職人選。
廳局級正職以下領導職務或者副調研員以上及其他相當職務層次的非領導職務出現空缺，可以面向社會公開選拔，產生任職人選。
6樓：龐方方律師
回答解除降級：解除處分不是撤銷違法的處分，而只是在處分經過一定期限後，因公務員有悔改表現並且沒有發生其他違紀行為而使公務員不再因處分而受到的某些不利影響，因此解除處分不需要回復到處分作出之前的狀態。
第五十七條 對公務員的處分，應當事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、程式合法、手續完備。公務員違紀的，應當由處分決定機關決定對公務員違紀的情況進行調查，並將調查認定的事實及擬給予處分的依據告 知 公務員本人。公務員有權進行陳述和申辯。
給予公務員降級處分，即降低一個級別，並從受處分的次月起執行；如果受處分人級別為本職務對應最低階別的，則不再降低階別，而是根據有關規定降低階別工資檔次；如果受處分人的級別工資為二十七級一檔，則不再給予降級處分，可給予記大過處分。
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7樓：天涯亭
這裡的"不視為"應該是：公務員解除降級，撤銷處分的，不作為恢復原級別，原職務的條件。也就是說可恢復也可不恢復，按該員工的具體情況而定。
撤銷職務和免除職務的區別？
8樓：cccc煙火
免職和撤職處分的區別為：
一、是性質不同
1、行政撤職處分是一種行政懲戒措施，屬於行政處分的範疇；
2、免職是法定的人事處理種類，不具有懲戒性。
二是條件不同
1、對於違紀情節嚴重給國家和人民利益造成重大損失或嚴重後果的公務員，可以給予撤職處分。
2、免職處理分為兩種：一種是免去現任職務，另一種是職務自行免去。免去公務員現任職務的條件有7種：
轉換職位的；晉升或者降低職務的；離職學習期限超過一年的；因健康原因不能堅持正常工作一年以上的；調出國家行政機關的；退休的；因其他原因需要免職的。
職務自行免除的條件有5種：受到刑事處罰或勞動教養的；受到行政撤職或開除處分的；被辭退的；因機構變動失去職位的；死亡的。
三是後果不同
1、撤職處分的影響：降低一級以上職務，並按新任職務確定相應的級別和工資檔次。行政處分期限為2年，解除前不得晉升職務、級別和工資檔次，參加年度考核，但不確定等次。
行政撤職處分期滿解除後，不視為恢復原職務、原級別，但以後晉升職務、級別和工資檔次不再受原行政撤職處分的影響。
2、免去現任職務，一般不影響級別和工作。職務自行免除，級別和工資肯定要受到影響，有的還會喪失公職、失去工作。而開除公職則屬於行政處分中最嚴厲的處分,指開除出國家公務員、國有企事業單位的隊伍，此後將永遠不得錄用為公務員。
擴充套件資料：
《行政機關公務員處分條例》
第二章 處分的種類和適用
第六條 行政機關公務員處分的種類為：
（一）警告；
（二）記過；
（三）記大過；
（四）降級；
（五）撤職；
（六）開除。
第七條 行政機關公務員受處分的期間為：
（一）警告，6個月；
（二）記過，12個月；
（三）記大過，18個月；
（四）降級、撤職，24個月。
9樓：阿柒說歷史
1、撤職就是對有違法、違紀或者失職、瀆職行為的國家機關工作人員，在其任期屆滿或者正常卸任之前，撤銷(解除)其所任職務，以對其行為予以懲戒，嚴肅國家機關工作人員的紀律。根據地方組織法和監督法，縣級以上地方各級人大常委會有權撤銷由其決定、任命的國家機關工作人員。
2、撤職是一種懲罰性行為，表明被撤職人員有過錯，如違反紀律、工作嚴重失誤，甚至有違法犯罪行為等。免職一般不具有懲罰性，可以適用於包括因調任其他工作、輪崗交流、任職期滿、退休等因素而引起的免除其所任職務的行為。
3、免除職務則是法定的人事處理種類，屬於正常的人事變動流程，不具懲戒性質。免除職務過錯程度要輕一些，或者是其行為的性質還有待於進一步查清核實，只是現在已不適於繼續任職而先行免職。
4、免去現任職務，一般不影響級別和工作。職務自行免除，級別和工資會受到影響，有的還會喪失公職、失去工作。而開除公職則屬於行政處分中最嚴厲的處分,指開除出國家公務員、國有企事業單位的隊伍，此後將限制進入。
10樓：呂昕顏
撤銷職務和免除職務的區別是：性質是不同、提出主體不同、內容條件不同、處理程式不同。
撤銷職務簡稱「撤職」，指解除國家機關工作人員的現任職務。由地方各級人大常委會任命的國家機關工作人員犯有嚴重錯誤或違法亂紀，不適宜擔任現行職務時，由主管機關依照法定程式提請本級人大常委會予以撤職。撤消職務是一種行政處分，是地方國家權力機關的一種重要監督手段。
免除職務簡稱「免職」指依法享有任免權的機關按照法律或制度規定免去公職人員所擔任的職務。
需要注意的是：免職只是意味被免職人不再擔任原職務，一般不具有懲罰性，所以公職人員正常的職務調動會用到此詞；觸犯法規的公職人員往往也用到此詞，他們因為當時不適任原職所以或是職務調動或是事後再擔任原職，故「免職」並非一般人所認為的「撤職」。
11樓：找法網
性質不同：撤銷職務指解除國家機關工作人員的現任職務。是對於違犯黨的紀律的黨員的一種紀律處分。免職，屬於幹部任用的一種組織措施，不是紀律處分。
條件不同：對於違紀情節嚴重給國家和人民利益造成重大損失或嚴重後果的公務員，可以給予撤職處分。免職處理分為兩種：一種是免去現任職務，另一種是職務自行免去。
《行政機關公務員處分條例》
第六條 行政機關公務員處分的種類為：（一）警告；（二）記過；（三）記大過；（四）降級；（五）撤職；（六）開除。
第七條 行政機關公務員受處分的期間為：（一）警告，6個月；（二）記過，12個月；（三）記大過，18個月；（四）降級、撤職，24個月。
第八條 行政機關公務員在受處分期間不得晉升職務和級別，其中，受記過、記大過、降級、撤職處分的，不得晉升工資檔次；受撤職處分的，應當按照規定降低階別。
第九條 行政機關公務員受開除處分的，自處分決定生效之日起，解除其與單位的人事關係，不得再擔任公務員職務。
行政機關公務員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現，並且沒有再發生違法違紀行為的，處分期滿後，應當解除處分。解除處分後，晉升工資檔次、級別和職務不再受原處分的影響。但是，解除降級、撤職處分的，不視為恢復原級別、原職務
事業單位的管理幹部因部門撤銷而原職務也自然免除了嗎？
12樓：心的距離
事業單位的管理幹部因為部門撤銷原有的職務應該不會免除吧，他這個級別是在的。
13樓：司馬晟宇老師
事業單位的管理幹部如果因為部門而撤銷了，那麼這個管理幹部的職位也不會被免除的，他會被安排到其他的部門擔任相應的職位的工作。
14樓：梅雨時節
事業單位的管理幹部因為部門的撤銷，那麼原來的職務也自然免除了，但是他們的級別不會變。
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