1樓：湛皖
你不要在乎這些人，大度一些，看得開，拿他們當空氣你做好你自己，幹好你自己的本職工作，就可以了
2樓：班花筱夢
首先你要弄明白為什麼主管要孤立你？這個弄明白了就好解決了。如果是因為和你有矛盾的話，那你找主管說開了就好了，如果主管不和你和好，那你只有不去管了，該幹嘛幹嘛。
3樓：君子之爭
首先你的地位是什麼？如果只是普通員工，我看你是怎樣都不適合在這裡待了。當一個人對你反感的時候，無論你做什麼都是錯的。當然啦，溝通是解決問題的很好方式，嘗試一下未嘗不可。
4樓：許世有八字
走好自己的路，做好自己的事，這才是最關鍵的。當然每個人的運氣不一樣，人際關係如果太差了也是不利於工作的，所以可以根據實際情況去好好的跟大家溝通相處。
5樓：匿名使用者
你可以主動去找他問一下發生了什麼，如果沒辦法繼續工作那就辭職吧。
6樓：來了支援
那去找經理說理去，讓經理把主管辦了，只要把主管辦了，你就能有好日子過！
7樓：匿名使用者
能被主管針對，而且還要找一幫人才能針對你……這說明你的實力非常強大！
畢竟，如果你只是新小人物，主管自己就能搞定你了，用不著再找人幫忙了……
既然你有實力，那就拿出來跟他鬥一鬥唄……戰而勝之，就可以了。
如果有人故意帶動身邊的人孤立你，該如何應對？
8樓：小慈聊職場
在職場上被別人排擠，不要害怕，找到原因，就能解決。
9樓：鐵錦邵興懷
你只要做好自己，規樹好自己就行了。
如果他們真的因為一些閒言碎語而孤立你，你也不必為以此感到孤單！
你可以藐視他們，有著高傲的傲骨去消滅他們。
10樓：匿名使用者
找他挑明瞭說，有事說事，整別的沒用，你們還認識還是朋友，哪有這麼對待朋友的，
三個人有一個人給你有了矛盾,她拉著另外一個人，孤立你，你該怎麼辦？
11樓：剪盡三千煩惱絲
這兩個人都不值得交往。該哭就哭，該笑就笑，別讓瘋狗，亂了調調！
12樓：山魈離雨
另一個人視情況交往，有矛盾的這個就不必了，鳥都不鳥她
13樓：山蓓
那你就離開他們。莫愁他鄉無知己。天下何人不識君。
14樓：匿名使用者
如果是我把另外那個拉過來然後孤立她
15樓：匿名使用者
別理他們，那樣的人不值得交往
16樓：匿名使用者
就這麼一回事，去跟別的人拉手ktv
一個人孤立你，冷落你，這是意味著什麼？
17樓：手機使用者
其實她並不在乎你，只是無聊的時候想找一個人來陪所以才找你 ，對你是沒有感覺的
假設你在某單位工作，得到領導肯定。但你發現同事們孤立你，你怎麼看這個問題？你怎麼辦？
18樓：實心果老頭兒
自省一下哪些方面是否有些行為讓人誤解,如有則需注意改進或更正; 如無則只要自己行得端坐得正,走好自己的路,幹好自己的事,讓別人說去吧!
因為一個人如在工作中表現出色而得到領導肯定認可,也難免讓某些同事產生~醋意~,這也是職場中常見的,只要你大氣一點,一般過段時間就會好的;
19樓：一直被註冊
為什麼同事會孤立你呢？
你有沒有認真考慮過這個問題？
找出原因，解決這個問題
如果是因為你和領導走的比較近的話，那你就多花點心思去幫助下同事咯
20樓：匿名使用者
大家孤立你你應該及時從自身找原因，多和一些性格較接近的人交流，不應該總是太唯領導是從而忽視與同事的關係.
我想請問下大家，如果某個人一直和你作對看你不順眼，聯合其他人孤立你不搭理你，如果某天你幫了他一個忙
21樓：牟永福
他們的聯合孤立是你突破自我的最好時機，我經歷過這些，一些經驗始終是我最為看重的，那就是不要在乎別人的看法，依靠自己的力量，多想想你能做什麼，怎麼做能更好，這段時間你幾乎是孤立無援的，他們給了你一個機會，你有多麼的強大
22樓：糖心小兜
這得看那人的品質，有的人你即使對他好，他仍舊不會知道感謝，，不過，做到問心無愧就好，做好自己，沒必要在意別人，相信周圍人都會看的到
23樓：手機使用者
即使有改善也只是表面上的，畢竟你們道不同不相為毛，有些人天生就是敵人
24樓：甄塵
不會，這種情況下更要拿出脾氣來，但是同時你要搞好其他人的關係
25樓：月下櫻花纖蝶淚
如果是那種狼心狗肺的人，可能不會。如果那人還有那麼點良心可能就會改善你們的關係。
26樓：
我覺得會的，畢竟人心都是肉長的，是吧，
27樓：匿名使用者
放心吧，不會，可能我的說法很悲觀，但是這種概率很高
28樓：匿名使用者
有可能 只要他不是傻
29樓：丶有殺氣
那要看他是為什麼看你不順眼
在公司被孤立了該怎麼辦？
30樓：匿名使用者
其實這種情況蠻正常的，尤其是對於一些職場新人，所以我的感覺是，順其自然是最好的。
首先，人和人之間在很多方面本就是有很大差異的。就比如性格差異吧，可能我就屬於慢熱型，剛接觸別人的時候不太喜歡和人交流自己的看法，所以我一開始融不進那種很熱鬧的圈子是很正常的事情。
當然了，有的人可能一直也融不進去。那遇到這種情況難道我要磨光自己的稜角，讓自己強行融入進去嗎？
我想本來大家想融進圈子就是為了讓自己不那麼孤獨，多一些朋友。但是融入進去卻發現，自己還是過的不開心，那這和被孤立又有什麼區別，還不如讓自己更自由一些不是嗎？
其次，你可以讓自己變得更優秀。等你自身的實力到達一定的程度之後，你就會發現自己可以把很多工作做得很出色。
這樣一來，大家就會注意到你，就算你不主動去接近他們，恐怕等他們需要你幫忙的時候還是會主動來找你。最重要的是，通過這種方式，你既有面子，還能做出一定的成就，豈不是兩全其美。
而且千萬千萬不要在背後議論你的同事，不然萬一有一天傳到人家耳朵裡去了，那可就真的覆水難收了。
31樓：蝸牛
在職場中被孤立了怎麼辦
32樓：
這樣你也不要太傷心啦！在公司嘛必定什麼人都有，人無完人。做好自己的事，我相信總有一天他她們會看到你的好。不要太悲觀永遠做個開心的人！祝你越來越好，希望能幫到你。
33樓：糊塗小和尚
換一家公司，找一找被孤立的原因，以免在新的公司發生同樣的事情
34樓：
在職場上被孤立是難免的，有些家族企業外人都會被孤立，必須找出原因，要從根處理，多點與他人交流，溝通！
35樓：匿名使用者
在公司被孤立，首先要從自身找原因，檢討一下是不是自己情商低或者工作能力不夠，與人交往能力欠佳，如果不是的話，那要分析一下公司的企業文化是不是與你的風格想牴觸，達不到融合。個人認為，這種情況肯定是有原因的，你要樂觀的好好分析一下，有問題就解決問題，不然你就是跳槽換了新的公司也還會是這種情況
被人孤立怎麼辦？
36樓：車行千里
如果被孤立了的話，首先應該記住那些看不起你的人，用他們來激勵你；其次過好自己的日子，千萬不要被別人擾亂，所以真的被孤立了，請記住你的日子是你自己的，痛苦是你的，快樂也是你的。
37樓：匿名使用者
這就是高處不勝寒的意思。
世界就是這樣的，你一旦被老師重要，那麼你的很多立場就會轉變，以前是站在同學的立場，而現在是站在了老師的立場，所以同學們會覺得，你受重用以後人變了，會開始不理解你，所以會漸漸疏遠你。
38樓：
還是應該把自己開啟，多去交朋友，當然瞭如果別人故意針對你，也不要委曲求全，別讓別人覺你好欺負
39樓：騎著蝸牛當房車
應該是她們和你有差距了，因為你被老師重用了。所以他們心裡都有點不平衡吧。也許是他們故意疏遠你吧。順其自然吧，把自己的事情先做好，不要考慮那麼多。
40樓：寧馨兒創作空間
梅林孤立的話，那如果你在意的話，就跟其中的一些比較還能合得來的人多增加些交流溝通，但是我覺得如果嗯人家不欺負你只是顧慮你的話，那也沒關係呀，我就自己過自己的。
41樓：川式生活
這個就難說了，你平時可以買點東西給他們吃，搞好關係
42樓：天才大雄
因為心裡不平衡，也有點嫉妒。憑什麼大家一起進來的，就你被老師重視。我勸你平常心一點，這樣淘汰掉的都不是真正朋友。
平時老師重視你的時候也低調一點，別得瑟。順其自然做自己，也不需要去討好她們。
43樓：啤啤寶寶愛你呦
我覺得你可以想找一個那個他們鼓勵你的一箇中間人跟他聊聊如果一個人對你好了後邊他們都是一些跟風的
44樓：匿名使用者
你雖然 過來發表了 你的疑惑，為什麼我被朋友們孤立了。
但其實 通過你的發表，疑惑。不難從中看出 你其實對於這件事情 是有你自己的一個認知的。
因為我被老實重用，所以朋友們 疏遠了我。
我作為答題者 我可以給予你一個建議:努力拉進朋友們之間的關係。 不要受到氛圍的影響，發揮你的熱情 活潑。
45樓：
不必太過擔心，走自己的路讓別人說去吧，做好自己是關鍵
46樓：
被人孤立了，你就應該想一想是不是自己的性格有問題，而且大家都孤立你要從自身上改變原因，不要遷怒別人。
47樓：春潮
應該改變自己的態度，改變自己的想法，有的時候你要想辦法融入大家這個集體之中，只有這樣的話你才不會被人孤立，你才能走向一個獨特的自我。是被人孤立，往往最好還是要和人融洽，這樣的話才能避免孤立，你要經常與人溝通，溝通之後就不會被人孤立的。
48樓：典如雲
你找他們聊聊吧，看是不是自己的問題，如果不是自己的問題，那也沒辦法呀，畢竟每個人要走路都不一樣，你總不能為了遷就他們去做一些違心的事。
49樓：紫蘇花開
其實我覺得他們就是嫉妒你的優秀，或者是覺得自己不配跟你一起玩
50樓：醜一凡
心態要平和，多學習，各種書籍，幹一些有意義的事情，轉移自己的注意力，參加一些團體活動
51樓：萌娃的霸霸
也許他們都在嫉妒羨慕你；又或者人家為你好，不想打擾你學習！
52樓：天天開心阿
他們這就是羨慕嫉妒恨唄，他們一定是沒有你學習好覺得和你有距離了，人以群分了唄
53樓：wm一起過平凡的日子
應該是他們妒忌你吧，也沒什麼，時間久了他們會明白的。
54樓：普通人簡單的快樂
被人孤立怎麼辦？學會幫助別人，如果還是不理你的話，就算了
55樓：匿名使用者
他們就是妒忌你了，朋友不在多少，知心才好，這樣的人不要也罷，望採納我的回答
某工廠的ABC不同車間生產同一產品的數量單位件
解答 本小題滿分12分 解 1 因為樣本容量與總體中的個體數的比是650 150 100 150 2分 所以a車間產品被選取的件數為50 1 50 1，3分 b車間產品被選取的件數為150 1 50 3，4分 c車間產品被選取的件數為100 1 50 2 5分 2 設6件來自a b c三個車間的樣品...