沒經驗沒學歷可以當助理嗎,沒學歷,沒經驗,找不到工作

2022-04-14 16:50:47 字數 4111 閱讀 3555

1樓:時尚領銜

工作內容 1、協助行政部經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作

2、協助稽核、修訂公司各項管理規章制度,進行日常行政工作的組織與管理

3、各項規章制度監督與執行

4、參與公司績效管理、考勤等工作

5、獎懲辦法的執行

6、協助行政部經理進行內務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務

7、負責公司快件及傳真的收發及傳遞

8、參與公司行政、採購事務管理

9、負責公司各部門辦公用品的領用和分發工作

10、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、檔案收發等工作

11、對外相關部門聯絡接待,對內接待來訪、接聽來電、解答諮詢及傳遞資訊工作

12、 協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排,節假日慰問等

13、 協助行政部經理做好公司各部門之間的協調工作

2樓:樹獨一幟

助理絕對可以的,助理相當於文員差不多,一般的工作事務。只要公司讓你進去,這工作還是好做的。

3樓:傻傻

可以,只要你有能力就行

沒學歷,沒經驗,找不到工作

4樓:北京贏在路上教育學校

沒有學歷可以提升一下自己的學歷,

普通專升本、自考專升本、成考專升本、網路教育專升本,可以選擇自考的方式,

自考含金量高,

沒有任何的限制,

可以選擇自己感興趣的專業報考,

這樣學起來比較容易,

希望回答能幫助到你,

你也可以追問。

5樓:威子

你可以從簡單的做起,如實習生、學徒工等等,關鍵是學一門手藝可以養活自己,等到自己會一門手藝有一些收入時,還是要考慮學習知識,提升自己。

6樓:匿名使用者

你在哪個城市呢?建議先就業再擇業

沒學歷沒經驗做人事助理難嗎

7樓:弭曼青

沒經驗,沒學歷,想做人事助理別人也不會要你啊,除非你有什麼關係,如果你進去做的人是經理也是非常困難的,因為你沒學歷,人事助理是一件非常複雜的事情。他涉及到方方面面。如果你沒這方面的知識的話,是很難做好的。

如果你已經做了人事助理,那你一定要利用一切的時間補課了。

8樓:非妳紅酒

對於要進職場的人沒有學歷難。對於創業的人情商是重要的因素。

9樓:

難…不管專業對不對口 最起碼最低是個大專學歷 才是敲門磚 只有 進去了努力學就ok了 沒文憑進都進不去,難…不管專業對不對口 最起碼最低是個大專學歷 才是敲門磚 只有 進去了努力學就ok了 沒文憑進都進不去,難…不管專業對不對口 最起碼最低是個大專學歷 才是敲門磚 只有 進去了努力學就ok了 沒文憑進都進不去

10樓:鴻鈺寶寶

難,既然設定人事助理,就說明是一家正規的公司。正規的公司當然要有一定的學歷來做支撐,特別是人事口上的活,關係公司的長遠發展。人事口當然要把好第一道口子,任好自己周圍的人。

11樓:北方一孤星

不難,只要你肯學學的精了,你做啥都不難,很簡單的。就怕你不努力去學習。人家大老粗還做的人上人的日子了還當大老闆了,何況你呢。

12樓:

也很難說,因為這個需要學術上的東西不多,沒學歷,沒經驗,但是有頭腦,以及性格上適合幹這個活,也許能幹好。很多人可能學的是這個專業,也幹了若干年這個活,但就是幹不好,有的人可能一干就很出色。

13樓:

沒學歷沒經驗做人事助理?這是個啥單位,是你們家自己開的嗎?還是你有什麼背景?

如果真是這樣的話。你做人事助理不難,因為有人願意幫助你實現目標。如果沒有以上路徑,要做人事助理基本上靠想,很難入職這個崗位。

碰巧被錄用做了人事助理,只要你善於學習,虛心請教,任勞任怨,儘快掌握工作流程和工作方法,學會使用人事管理軟體,人事檔案管理等從工作實踐中學習,應該是不難。

14樓:磁懸浮漢堡

難,入職都費勁,誰會找沒學歷沒經驗的做助理,期望是好的,不過帶來的往往是失望,不過到是可以從業務員、文員入手,一邊工作一邊學習,考一些相關的證書,或者拿個電大學歷,到時候學歷也有了,經驗也有了,沒有基層工作經驗的沒法往上走的,走也走不好

沒經驗,能從事會計工作嗎?

15樓:潘天璐

所有的會計

抄都是從沒有工作經驗開始襲的,所以bai不要擔心自己沒

du有會計工作經驗。zhi如果打算今後從dao事會計工作,首先要調整心態、放下身段,能接受從會計基礎崗位如出納、費用報銷做起,這些工作相對簡單、上手容易;其次,要多向資深會計人員請教,不懂的問題多問、多觀察,不要自作主張;再次,繼續參加會計考試,如助理會計師、會計師等考試;最後,強烈建議你加入中華會計網校的零基礎上崗訓練營,學到實打實的工作經驗,名師指路,同行切磋,免遭找工作的各種困擾,不走彎路,順利上崗。

調整好心態,所謂的工作經驗並沒有你想像的那麼神祕,一個優秀的人才並不會因為工作經驗的問題而被掃出面試。

面試第一輪要求有工作經驗只是簡單篩選,完全可以說自己有,具體問題要去面試環節去解決,不要被第一遍的篩子篩掉。

面試時要儘量展現自己在會計方面的專業性,特別是要自信,表達出來自己並沒有因為從事收銀或者前臺的工作而把會計專業忘掉。

要全面瞭解自己要面試的公司。

填寫簡歷時要注意技巧,不要太過於死板,同樣一份工作可以有3-5種表達方式

參考資料

沒有會計經驗,怎樣去面試會計工作?.知乎[引用時間2018-1-25]

沒經驗能當經理助理嗎?安全嗎?

16樓:蹦迪小王子啊

沒經驗當不了。

工作內容

1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作,努力做好總經理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。

2、在總經理領導下負責企業具體管理工作的佈置、實施、檢查、督促、落實執**況。

3、協助總經理做好經營服務各項管理並督促、檢查落實貫徹執**況。

4、負責各類檔案的分類呈送,請集團領導閱批並轉有關部門處理。

5、協助總經理調查研究、瞭解公司經營管理情況並提出處理意見或建議,供總經理決策。

6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄,做好決議、決定等檔案的起草、釋出。

崗位職責

一、要認清自己,處事有原則。找不準位置,也就找不準工作的立足點、切入點、著力點,工作起來也就找不著「感覺」。

總經理助理要把握所應扮演的角色,把握好工作分寸,管理不鉅細,參謀不決斷,還要不攬權,不越權,不越位,不缺位,工作要到位。

二、要耳聰目明,做好參謀工作。

從大的方面說,當助手重要的在於搞好資訊、決策、督查服務。及時地捕捉資訊,準確地搞好反饋,積極地當好決策參謀。不僅要善於發現問題,還要認真分析問題,給領導解決問題提供決策參考。

領導一旦採納決策意見,還要制訂決策備選方案。

備選方案不能只是一種,要有多種方案,以便優中選優,「拍板定案」。決策制定後要採取得力措施抓落實,並及時搞好督促檢查,搞好落實情況反饋。

17樓:匿名使用者

沒經驗,

完全可以當經理助理,

工作任務就是經理讓幹啥就幹啥,一般與文員也差不多。

但沒經驗絕對當不了經理,二者的區別就在於此。

不用擔心,這個職位你可以勝任。

18樓:匿名使用者

門檻低待遇高不需要學歷經驗特殊技能的工作,不是有苛刻的業務要求就是純屬詐騙。

是不是任何人都能花白菜價發些虛假廣告,冒充或者虛構什麼公司,以高薪急招為誘餌,劫財劫色?

19樓:常治居士

沒有人天生就有領導能力,關鍵是周圍有沒有能幫忙的人,就是所謂參謀甚至抬轎子吹喇叭的,就連領導也要有一堆顧問。有人給你機會鍛鍊是難得的機遇。好好把握吧!

20樓:匿名使用者

助理就是有眼力勁兒,完成經理交待的事,很簡單的工作

沒學歷沒經驗沒背景該怎麼去找工作

兄弟,我的成長來 經歷和你源的差不多,我08年大專畢業 bai因為一些原因du連畢業zhi證都沒拿到。瞎混了幾年,dao現在我進入長安福特上班,對自己以後的路怎麼走也有了一些規劃!像我們這些沒學歷沒背景的去找工作該花錢進一些正規廠家就花點錢,進去後自己在平時多學點專業的知識技能!大型的企業福利待遇一...

我想找工作,沒學歷,沒經驗,沒技術能幹什麼

您好。保安。酒店服務員。勤務 就幫搬東西的 快遞員 如果對你家附近熟悉的話,是個不錯的選擇。或者自己當老闆之類的嘛。先找一個工作先做著,有句話不是說 先就業 再擇業嗎?慢慢發現自己能力 在換工作。慢慢來唄。不管找什麼工作,只要做開始了。就是好開頭。祝您生活愉快,找工作順利!看店,學習下社交關係,嘴巴...

沒有學歷可以學什麼技術,沒學歷可以學什麼技術?

如今網際網路行業飛躍發展,網際網路技術日新月異,就當前就業形勢來說 it行業是適合目前社會趨勢的,社會也需要大量的 it技術型人才,各行各業也需要,所以就業廣泛。學網際網路的優勢有 1 電腦行業需求量大,工作很好找,而且工作環境也不錯。2 電腦行業的工作與社會接觸都比較緊密,緊跟潮流,所以見識和思想...