1樓：泰安馬律師
醫療費根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。
《關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》
第九條 僱員在從事僱傭活動中致人損害的，僱主應當承擔賠償責任；僱員因故意或者重大過失致人損害的，應當與僱主承擔連帶賠償責任。僱主承擔連帶賠償責任的，可以向僱員追償。
第十七條 受害人遭受人身損害，因就醫**支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。
第十九條 醫療費根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。賠償義務人對**的必要性和合理性有異議的，應當承擔相應的舉證責任。
2樓：吳欽霞律師
工地工作過程中摔傷，按工傷賠償，先認定工傷，再申請賠償社保不能報銷部分由單位支付
3樓：匿名使用者
請勞動部門認定工傷等級、要求公司賠償醫療費、誤工費等！
4樓：小川
要是老闆賴賬的話可以更具法律。這方面國家都有規定的。 要是老闆好說話的話， 誤工費《受傷起到**可以按每天的工資算，估計不會給那麼高》 醫療費 當然是老闆全額拿的啦也包括後期檢查費買藥等些費用。
營養費就是伙食費啦，要是傷者嚴重的話需要人護理這錢也該你們老闆出。 希望我的回答能幫到你。
我在八鋼一個工地打工，摔傷了，老闆掏錢**了，現在出院了，一年後
5樓：baby無知的螞蟻
員工在事故發生後一年內沒有申請勞動仲裁，那麼已經過了時效性，當地勞動部門是不會受理的。
建議員工直接向法院起訴，要求單位賠償。
我家僱傭的一個安裝維修工發生摔傷至腳踝骨折，需要怎麼賠償
6樓：杭州江城專家組
1、單純骨折損傷不足以鑑定傷殘等級，需要帶**後根據具體的機體功能受損程度來作鑑定；
2、按目前情況，對方醫藥費和誤工費是需要責任方承擔的，至於後續如果對誤工損失存在異議的，可以要求對方提供誤工損失證明和個稅證明；
3、目前車輛是否被扣？電瓶車屬於非機動車，一般情況下交警作出了責任劃分之後，如果有相應的交通違法行為，處理和處罰之後就沒有其他事情了。剩下的只有民事賠償方面的責任。
我在工地上是臨時工，上啦四五天摔傷拉老闆用賠償嗎
7樓：超級航母
原因+性質+程度！協商解決！和諧溝通一下就可以！
8樓：匿名使用者
只要不是故意的就可以賠償
在工地工作摔傷，該如何處理
9樓：律師助理小趙
你這個說法有騙保嫌疑。骨折的話可以報警，如果構成傷殘，可以主張醫療費誤工費傷殘補助金等等費用。
10樓：沭陽單繼亭律師
按工傷處理。
***《工傷保險條例》規定：
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
我是在工地上打工的，工地停了，發工資了，老闆剋扣我們的工資怎麼辦
拖欠工資，不發工資 剋扣工資可以打12333 投訴，該 是人力資源和社會保障局的 也可以到勞動局監察大隊投訴。由於公司未能按時發放勞動報酬，當事人可以申請解除勞動合同和勞動關係，並要求經濟補償。當事人可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動...
我在工地上班，骨折在家休息。公司應該賠多少錢？
在工地上班導致的骨折，這種情況應該被認定為工傷做傷殘鑑定的話，一般能夠被定為九級傷殘，大體能夠得到相當於自己九個月工資的一次性傷害賠償金，還有醫藥費也是正常有工傷保險或者是單位報銷。只要在上班時間受的傷，事後拍 骨折了，肯定就是工傷。可以向公司申請上報工傷，可以拿到工傷賠償金的，休養期間工資待遇是不...
爸媽離婚3年了在工地上打工的時候偶然又碰到了一起這是姻緣巧合嗎
這個應該是有緣吧，我們常常說世界很大，其實有的時候世界很小，有緣的人的世界就會更小，所以既然又碰到了，可以在一起好好的溝通了解一下，也許還會有未來，加油。這當然是緣分，是一種很默契的緣分。如果兩個人都沒有成家的話，還可以再複合的。這種在工地上又碰到了爸爸，還是屬於機緣巧合的問題，這個就是一種不期而遇...