1樓：匿名使用者
遇上這些事情，一開始，誰都會懊惱，不開心。你的反應很自然，人之常情，而且，你能忍住不反駁，也說明你為人還是比較沉穩成熟的。
這件事情上，我認為你不應該把幾件不相關的事情湊到一起，給自己的失誤背書（找理由）：
1、出納性格討領導喜歡，這是她的個性，和忘記發工資沒有多大關係。去掉！
2、出納請假（外出度假），這是她的私事，和忘記發工資沒有多大關係。去掉！
3、出納的工作交接給了你，這是公事。說明你的能力大家還是認可的。保留！
4、收到臨時工工資表，辦理分內事，開支票取錢，交接出納工作給出納。保留！
5、臨時工工資沒有發。保留！
6、領導不點名批評忘發臨時工工資事情。保留！
從保留的事件主幹來看，你收到了臨時工工資表，當時出納還沒有明確到崗，而後也沒有將發臨時工工資的事情交待給出納，站在純粹業務的角度，的確應該是你作為責任承擔者。
造成這個失誤的原因在於你的時間安排上不當，不應該在當天完成交接工作，應該優先完成更緊急而重要的事情：發臨時工工資。當然，也有你們單位或者你的工作缺乏計劃性，和出納事先沒有返回交接工作的計劃，看到人之後才交接。
因此，受到領導的批評是正常的。
至於沒有因為額外承擔出納請假後的其他工作而受到表揚，這個又是另外一回事。畢竟和失誤相比，首先應該警示大家不要出現嚴重失誤。領導方法上是有輕重緩急的。
出納自己跳出來承擔責任或許是有一點不好意思（請假了，不一定希望那麼張揚），也有可能是擔心跳出來會被人認為故作姿態。
領導在以後有的是機會認可你的額外工作。從你的描述來看，你的領導還是就事論事的，沒有太把你的失誤當成什麼大事。如果他後面還是一臉嚴肅，那倒是說明這個領導的水平有問題的，你對自己表現正常的領導的評價太刻薄了！
如果你內心如此，以後一定會有苦頭吃的——你會因此而多少有些地方會牴觸領導的工作。
最後的建議：正視自己的失誤！把它當成自己的改進機會，例如，你應該努力改進自己的時間管理能力。
附送一個建議：以後遇到類似批評，不妨站起來坦率地承認錯誤，並表示要切實改進自己的工作計劃性和時間管理方面。那樣效果會好得多！
2樓：dong_930雯
你是不是步入社會還不久？其實我也是~~~~其實批評又怎樣呢~~正是因為剛入市不久 所以心裡委屈·不免也會多些埋怨~·但是 說白了··他說完你 他跟沒事人一樣 其他員工也一樣的~~ 你不是問心無愧麼 那就繼續坦然的做你自己~~如果你跟領導解釋 也許會越解釋越糟糕··還讓領導覺得你不肯擔當···說白了 他只不過是說了你···又沒扣你工資 又沒給你處分的···所以何須那麼認真的放在心上呢 如果你以後不想幹了···也許走之前你可以跟老闆推心置腹的說說 但如果你還想繼續做···那就自己慢慢消化吧···忍不是辦法···不放在心上才是正解···老闆跟員工 永遠不能成為朋友的~~~
3樓：i吳夢軍
是我早就不幹了！什麼鳥領導啊！
如果公司領導問你想不想一直在公司幹下去怎麼回答
4樓：大紅棗
目前還在單位工作.如果單位領導這樣問就肯定的回答領導.十分願意一直在公司幹下去.願意隨著公司一起成長.
5樓：薩蘊秀旁良
你有證據，公司還剋扣工資，那麼反映到勞動局、仲裁委員會處理，申請賠償。
領導是不是不喜歡聽從安排的人？要你幹什麼你就幹什麼 毫無想法主見。只知道幹。領導是不是不喜歡這樣的
6樓：匿名使用者
不一定的，控制慾比較強的領導喜歡這種聽話的員工。民主點的領導喜歡有主見的員工。
7樓：tsundere的萌
有的領導喜歡這樣的，有的領導希望你發表自己的看法，給他提供一些建設性的意見，而不是默不作聲。
領導問，你將來想做什麼？想成為什麼樣的人？目標是什麼？
8樓：匿名使用者
不會呀，有些領導其實比較喜歡沒有野心的的人。我覺得自己咋想就咋說 ，在這樣的事情上沒有必要去揣摩領導的想法。祝你開心！
9樓：其實不想再這樣
低調做人，高bai調做事。踏實做du好自己的工作zhi
，太有雄
心壯dao志的領導會擠你走，沒有專雄屬心壯志的，會嫌你不思進取，什麼樣的領導問你，你回答希望在這領導手下做事就是了，在不撼動他的條件既抬高了他的地位，也給自己活動的空間。。明白了？
10樓：匿名使用者
兄弟你跟我是bai同一類人，只幹工
du作不去想為了什zhi
麼，說白了dao
就是為了錢，為了開版心，要那權麼多雄心壯志幹什麼？多累，沒目標就代表沒有上進心麼？也許這樣的人才是最踏實的人。
我覺得你就說你沒有想過，你現在只想把本職工作做好，多學習經驗，等有能力才考慮那些。王寶強為什麼可愛，就因為他憨，正直，想什麼說什麼，沒那麼多心思，有時候你越琢磨領導心思就越煩，強迫自己配合領導，結果是弄得自己不舒服，對吧。
11樓：田雨
我未來的理想是做財務總監。
我未來想成為另每一個認識我的人都佩服我的人。
我的目標是全家人過上幸福日子。
你的回答太籠統，要具體。說到點。
12樓：藤原宇晗
我覺得就和領導那麼說唄，沒什麼吧我覺得，領導也許會覺得你很實幹呢
13樓：匿名使用者
做好目前的工工作，將來的事自然而然
面試時 領導問你想幹啥工作怎麼回答他？
14樓：匿名使用者
根據你面試的工作談談你對這份工作的看法，以及升職空間和自己能學到什麼，會怎麼去做，給自己制定一個目標不斷努力去完成。領導肯定會重視你
一方面想留你，一方面想讓你幹幾個人的活，這樣的老闆到底能不能跟。
15樓：休婧改初瑤
這種合同屬於不平等的條約，你傻啊？這種合作方式你承擔了風險，卻得不到收益。有意義嗎？
領導有個私活想讓你幹，你會接受嗎？
16樓：企慕情
大學一年級的時候，曾經參加過記者團的面試，面試官問了我這樣一個問題，他問我：「你覺得隱私重要還是報道重要」，當時年輕不懂事的我說隱私比較重要，然後他接著問我：「如果領導讓你當狗仔，跟蹤一個明星，你是接受還是拒絕。
」這個問題我當時根本沒法回答，因為我覺得這涉及到兩個方面一個是自己的職業，另一個是自己的原則，但是現在我有答案了。就像現在這個問題一樣，領導有個私活讓我接，我到底是接還是不接？很矛盾的一個問題，一個是未來職業的發展，另一個卻是自己內心的想法。
按照我自己的想法我就不想接，可是現實卻逼得我不得不接。比如就有一句很現實的話：你不能改變周邊的環境，你只能去適應它。
你要是想在你的職業道路上走得更順暢，還是按領導的想法走。雖然我知道我這種想法很不對，但是社會就這樣，它會磨平你所有的稜角。當你覺得這個問題觸犯到你的原則時，你可以換個角度考慮，你考慮你接的這個私活，可以鍛鍊一下自己的職業技能，還能順帶打好和領導的關係，更是能在經濟上幫助一下自己。
領導給你私活，實際上是看重你的能力，當你換個角度看待這個問題的時候，你會發覺其實你是被重用的，你接受這個私活就會比較樂意。
17樓：匿名使用者
看到領導讓你幹私活我覺得如果是你想和領導扯上一些關係就最好去幹，因為就私人感情來說，領導相對於公事更看重私事，因為公事是為公司辦理的，和他是有關係，但是關係不大，但是如果是私事就是牽扯到個人關係了，如果你把私事幹的好，會比公事辦得好受領導欣賞，所以說公事要儘量去幹，而私事就要全力去辦。
而且當領導讓你去幹私事說明你的地位是很高的，因為領導不會讓一個無關的人，或者關係比較少疏遠的人去為他幹私事。而且這個事情也要看你能不能幹的成，如果私事你幹不成就會嚴重影響你在他心中的地位。
不是所有的私事都是很好乾的。而且你還要考慮這個私事的輕重緩急，如果說這個私事真的很急那麼就是非常重要的，雖然這個事情會影響到你的公事，但是你如果把這件私事幹好以後就會比干成公事更加受領導重視。
如果你和這個領導有矛盾，而這個領導就是讓你去幹一些私事，這個時候你就要注意了，說明領導可能在試探你，可能要給你做一些陷阱，你千萬不能去幹這些私事，否則會出事情的。
領導私下裡和你說想多了好好幹是什麼意思？
18樓：吳詩妍好
那你之前是不是和領導說了其他的話語了呀，
他才會這樣跟你說的呀，
讓你好好幹說明他很看重你的呀，你要加油。
工作中，本來不該你做的事情。你的領導非得讓你做但是你又不想做，有比他大的領導我就是不做你說這樣的話
19樓：芳菲陽臺小花園
那要看對方是不是惡意的。如果是惡意的你找什麼藉口也沒用。如果不是，你就版陳述你的正當理權由就行了。
如果直接能開除你的那種，你就沒理可講。要麼幹，要麼被炒。
如果不是真正的僱主，那麼就沒必要聽他的，把自己受僱傭應該做的作完就行。
不過我看到我們這裡超市老闆表揚員工是這樣表揚的，「某某員工非常不錯，幹完了自己的本職工作不是閒呆著，而是自己找點兒活兒幹」。我當時就噴了。碰上這樣的老闆，你還說什麼。
他認為你能夠自主的剝削自己，就是好的，有覺悟，有認性。
用如果我願意我願意我不喜歡這樣的句式造句
如果你嫁給我 那麼，我願意是你的王子，每天都騎著白馬帶你去莊園 我也願意你給我生個足球隊，我會帶他們去打歐冠聯賽，但是你卻不嫁給我，我不喜歡這樣。如果我是一隻小動物，我願意在大自然中盡情的奔跑，我願意在藍天白雲下自由的歡唱，我不喜歡我只是任人割宰的肥羊 如果我變得更強，我願意代替媽媽去洗衣做飯，我願...
這樣的同學你想起來你會很恨麼？ 5
這樣的同學你想起來你會很恨麼？現在已經20多歲了，最近回憶起小學時的一些人和事，想起乙個調皮的常來惹我的男生。他有好幾次他放學的時候來惹我，可能覺得我好欺負吧，比如搶了我的水壺讓我追，還試過和他的同夥互相拋來拋去，更可氣的是，他試過放學後撕了我的小浣熊卡，還在我的筆盒上弄了墨汁。不是低年級的事，五六...
急急急，如果你是公司的大領導，你想追女下屬，你會怎麼追？每一步怎麼做？你會加她微信嗎
首先，你是不是單身，她是不是單身，如果兩個人都是單身，那就可以放心大膽的追求啊，可以先從朋友接觸，慢慢來，因為被公司大老闆追求，女生第一反應都是覺得不靠譜，都會有一點回避心理，還是溫水煮青蛙靠譜點 我覺得還是順其自然吧，如果真的雙方都對對方有所好感，慢慢的體貼，慢慢的關心，總能打動對方的，那才是真愛...