1樓：山川不老在斯亭
需求收入彈性。
除了需求**彈性之外，經濟學家還運用了其他彈性。最重要的是，神滾他們用需求收入彈性來衡量消費者收入變動時需求量如何變動。需求收入彈性是一種物品需求量對消費者收入變動反應程度的衡量，用需求量變動百分比除以收入變動百分比來計算。
這就是：需求收入彈性=需求量變動百分比/收入變動百分比。
正如我們在第四章中所討論的，大多數物品是正常物品：收入提高增加了需求量。由於需求量與收入同方向變動，正常物品的收入彈性為正數。
少數物品是低檔物品，例如，搭乘公共汽車：收入提高減少了需求量。由於需求量與頃擾收入反方向變動，低檔物品的收入彈性為負數。
雖然有些需求曲線沿著整條曲線的彈性相同，但這種情況並不常見。需求曲線是一條彈性一直在變的直線的例子如圖5－5所示。一條線性需求曲線斜率不遊乎餘變。
我們還記得斜率的定義是「向上量比向前量」，即**變動（「向上量」）與數量變化（「向前量」）的比例。在這種情況下，需求曲線的斜率是不變的。
圖5-5 線性需求曲線，線性需求曲線的斜率是不變的，但其彈性不是不變的。
儘管線性需求曲線的斜率是不變的，但彈性並不是不變的。原因是斜率是兩個變數變動的比率，而彈性是兩個變數變動百分比的比率。
2樓：吉本爸奇
中通：95311申通：95543
圓通：95554韻達：95546
ems:11183
國通：95327速爾：400-158-9888
天天：400-188-8888優速：400-1111-119
快捷：400-833-3666
全峰：400-100-0001宅急送：400-6789-000如風達：400-010-6660
快遞又名速遞，是兼有郵遞功能的門對門物流活動，即指快遞公司通磨胡過鐵路、公路、空運和航運等交通工轎基具，對客戶貨物進行快速投遞。
在很多方面，快遞要優於郵政的郵遞服務。除了較快送達目的地及必須簽收外，現時很多快遞業者均提供郵件追蹤功能、送遞時間的承諾及其他按客戶需要提供的服務。
因此，快遞的收費比一般郵遞高出許多。快遞業者可以不同的規模運作，小至服務特定市鎮，大至區域、跨國甚至是瞎帆攔全球服務。
現代快遞業的發展甚至與世界各地區的經濟發展密不可分。
隨著全球經濟一體化程序不斷加快，各國間的**壁壘不斷消除，國際**和國內**活動愈加活躍，生產、經營和社會活動趨於高效率和快節奏，時間價值越來越重要，大量的樣品、單證、商務函件、資料的快速傳遞需求，為函件快遞業者提供了大量的貨源。
3樓：網友
本來就是自己的工作失誤引起的損失，公司讓你賠付也州轎很正常，說明你是個有責任心的人，錯了能有承拍衫擔錯誤的擔當，也是給自己襲跡腔的一次激勵，讓你在日後的工作中更認真負責。
4樓：養安彤
因為是我們工作失誤所導致的賠償，你心態比較好，畢竟是因為我或首們的責任出現了問題，所以我譽團和們賠錢也是很慶盯正常的現象。
5樓：帳號已登出
因為你認為所犯的錯誤是正常的，燃世難以避免的，而如果你將乙個東西合理化，那麼你不會為它出現任何皮洞肢情緒波動，顫凳這其中當然包括難過。
6樓：老龍吟雅水長
發不完的誓言，剪不斷的嗚咽，流不盡的淚，親不完的吻，月下的小船，林中的夜鶯，情郎勇敢得像師譽輪子，溫柔得像羔羊，人品好得不能再好，衣著總是無瑕可擊，哭起來卻又熱淚盈眶。半年以來，十五歲的艾瑪就這樣雙手沾滿了舊仔虛渣書店的灰塵。拘儺念悄鼗交掌舊示巳讕夜。
7樓：潘想聊遊戲
她一定會供認自己既沒有想到母簡叢親，也沒有想到娜農，她跡咐橡只是坐立不安地要去看看為堂弟準備的臥室，她要為堂弟張羅張羅，姿旁放幾樣東西進去，免得有所遺漏，烤返收漲毓量松儇謫。
8樓：健康問診
解揚曰：「晉、楚仇敵，櫻森見殺分也，又何說乎？」莊王搜得身邊文書，看畢，謂曰：
宋城破在旦夕矣，汝能反書中之言，說汝國中有事，『鄭隱急切不能相救，恐誤你國之事，特遣我口傳相報。』如此，則宋人絕望，必然出降，省得兩國人民屠戮之慘。事成之日，當封你為縣公徘嘲握儋峽僕惶焊喊頌廳率傅。
我是做跟單的，因為我工作上出錯了，要賠償十幾萬，公司要我自己承擔，我該怎麼辦？
9樓：瓓鈴王酒
《勞動合同法》第九十條 勞動者違反本法規定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業限制，給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。 勞動者應當承擔賠償責任的情形僅限於此，對於工作失誤造成的損失，不承擔賠償責任。
第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。 因此，勞動者享有無條件解除合同的權利，但你若提出解除合同，應當提前三十日以書面形式通知用人單位。
在此情況下，你是不享有解除勞動合同經濟補償金的。
10樓：魂歸幸福
額。。當你交接清楚以後。。就不關你的事情了。
況且你就算在職，你的是職務行為。。也不能要求你賠償。
除非公司能證明那些損失是你故意所為。
11樓：網友
你不用陪，其實他拿你也沒辦法。
12樓：功夫英雄
不會管你的事情了，你可以和公司說明白。
在工作上出錯了,老是怕別人會說我為什麼會有這樣想呢？
13樓：
在工作上面出現錯誤，說實話，也是在所難免的。不用過分的去擔心別人，你說你，這樣只會導致我的工作更加得畏手畏腳。需要做的事自己去總結，為什麼會出錯，儘量的不去出錯，找到出錯的原因所在。
14樓：江湖風雲
說明你有責任心，做事知道錯了的後果，不像有些人，對於犯錯，永遠裝著無所謂。雖然你沒有勇氣當時承認錯誤，但是你還是自責了，所以你害怕別人說你。知錯能改，以後將成大器。
希望以後不斷改變自己，完善自己。
15樓：信曉星
這樣的想法是因為你太不自信了，你努力強大自己讓自己優秀起來。
工作上老出錯怎麼辦？我看做錯事，別人都已經開口叫我不要再錯了，我怕會被炒，我也不想做錯。唉好煩啊！
16樓：沒讀過一遍紅樓
晚上要休息好，保證睡眠，睡眠不足腦子就不夠灶禪用，工作時不要想其州備他的事，如果感覺累了，就立刻休息一下隱跡塵，給大腦乙個清醒的時間，不要讓大腦一直疲勞，
17樓：編織潮流坊
別緊張就好，你就說做事心裡太緊張所以才會出錯。放鬆自己。認真做事。
工作上犯錯了 要不要道歉說對不起，我知道錯了不會有下次了？
18樓：飛天***
既然犯錯了，還是要向領導道歉，表明你的誠意。
哪怕知道自己以後不會再有下次，但那只是你自己內心想法，別人不知道，若不坦誠表達，別人可能並不認為你已經自我警醒了。
把話說開了，領導滿意，你自己也不會有很大的心理負擔，何樂而不為呢？
19樓：專業傢俱安裝
所謂，知錯能改，善莫大焉，工作上犯了錯當然要道歉，對方你原諒你了，自己也要記住，自己回家以後寫保證書貼在牆上，每天提醒自己，以後不要再犯錯誤了，爭取做出更好的業績。
20樓：vivian_消失
工作上出錯 首先要說明自己的態度 最好寫乙份悔改書 認清犯錯的原因 擺好態度 爭取下次工作認真負責 努力做好每一件事 爭取組織寬大處理 自我批評一下自己 這樣領導才能看到你的決心 才能再一次的信任你 我覺得認錯很必要 工作有時候需要擔當。
我總是粗心大意，在工作上總是失誤，我要怎麼辦呢？
21樓：nian念
工作上粗心大意，多半是因為對工作態度的不認真。
我們在做工作的時候最好全心全意，不要被其他事情干擾，做到心無旁騖。
在做完這項工作之後，不要急於去交接，首先自己先進行校正。對於有問題的地方進行修改，重新作答，並記錄在自己的工作筆記之中，以防下次再出錯。
交付工作之後，積極詢問領導是否有出現問題的地方或者需要修改的地方，再次進行記錄，當天晚上將錯誤的地方牢記於心中，爭取下次不要在出錯。
在工作中我們不要總是抱著把這項工作完成就好了，我們要做到精益求精，做這項工作不是為了別人而做，這項工作代表著你自己的能力，工作最後完成的越好也證明了我們的工作能力是很高的。
粗心的毛病本質上就是因為我們沒有把心思完全放在心上，並且沒有把它當時自己的事情，就比如一句粗俗的老話，一天三頓飯，我們為什麼人人都能記住呢？所以是因為我們在工作上的心思還不夠，怎麼辦，最有效的方法就是細心認真，多看幾次，多花時間，不要敷衍了事。導致最後，領導不相信你的工作能力，而你慢慢也對自己產生了懷疑。
工作中有很多錯誤都是可以避免的，只要你肯花時間花精力，功夫不會愧對有心人。
22樓：lee丶
如果你能意識到你的粗心大意，其實只要你多關注自己要做的事情的細節，過段時間你的情況就能改善。我們生活中可能乙個不注意，就會丟三落四，這和每乙個人的生活方式有關係。但是，當我們開始意識到我們自己這種不好的情況時，我們往往會馬上改正，而且可以保證以後都不會再犯了，這是因為我們的主觀意願強烈的要求我們不能這麼幹，我們就會想起要做的事情的細節，也就不會犯錯了。
在工作上總是出現失誤，你可以採取以下幾種辦法：
1、找乙個本子，幫你犯過錯的地方全部記下來，以後每次要做工作的時候記得拿出來看。
2、工作中有不會的地方多找會的人問問，讓他們告訴你有哪些細節要注意，然後記下來。
3、對於自己不熟悉的業務要自己多多的鍛鍊，這樣才能減少出錯的可能。
第一種辦法是培養你的細心能力，俗話說好記性不如爛筆頭，把會出錯的地方記下來，等到你要工作的時候你再去翻一翻，我相信你的錯誤率會降到最低，長此以往，你會對你的業務越來越熟，你也就很少出現問題了。
第二種情況是教會你想別人學習，自己出錯和失誤的地方一定是自己比較薄弱的地方，所以向別人請教是很好的一種辦法。我相信只要你願意問，大家都會告訴你的。
第三種是為了讓你自己加強自身能力的培養。只有你自己的能力上去了，你的出錯率才會降下來，那個時候你靠你自己就能夠獨當一面了。
你一定要相信自己可以的，只有自己相信自己，你才能越做越好，才能一直進步。
23樓：盜王之盜
其實這種毛病每乙個人都可能有，這不是什麼奇怪的事情。粗心大意的毛病應該是你小時候沒有注意，父母也沒有怎麼關心造成的，這種毛病小時候改是比較好的，因為小時候的習慣是比較容易改掉在父母的監督和引導之下，但是你現在想要改變也是可以的，只是坑時間有點長，不過沒關係，因為我們長大的人的意識比較清楚，所以我們比較能控制自己，能很快的發現自己的失誤和不足，我的建議如下：
1.回去反思一下在工作上的失誤，把它記在自己的小本子上，一條一條的羅列出來，然後每一條都要仔仔細細地想一想自己為什麼會出現這種問題，然後自己要怎麼改變，這是最基本的步驟；另外我們要想一想大局，就是在我們在工作的時候我們應該到應該的時候要注意些什麼，不應該做些什麼，在這些時候我們就要時刻保持清醒，多想一想我們在失誤過程中的原因。
2.你可以有時候多放鬆一下心情，這是很有必要的，因為有時候你粗心大意做事情是因為你做這件事情太多導致的，有時候我們很容易會忽略一些細節，這是很正常的。另外我們可以出去旅遊一下，放鬆一下心情，放鬆一下自己很有必要，慢慢的你就會發現自己對待一些事情就會很有大局觀，就不會時不時的忘記，粗心的做一些事情了。
3.有時候我們可以和朋友，很好地同事之間可以交流一下我們就有了很好的幫手，慢慢的我們可以從他們的提醒中瞭解和時刻的改變自己的行為，慢慢的我們就會改掉自己的毛病，工作上的失誤也要靠自己慢慢解決，不應該維持現狀一直不變，因為有問題就要立馬解決不能偷懶，粗心大意的毛病是自己長期要慢慢解決的事情。
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說明這個同事和你的關係比較好,如果和你關係不是比較好,你就不可能事多了。現在在在工作上,可能你們除了工作上,還沒有進入對方的生活,但發展下去,除了工作上,你們還會有很多聯絡。同事有工作上的事,本來應該聯絡我,可他們卻問其他同事,是什麼意思?我是不是被同事們孤立了?好難受,在社會上,心裡承受能力也是一...
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這個關係到自己的工作，最好是溝通清楚，不要發生什麼 誤會，畢竟是還要在一起工作。當你很討厭一個人的時候該怎麼辦 這個時候就要看個人的修養和內涵了，特別討厭一個人但你也不能把別人怎麼樣，如果跟別人起衝突或者拌嘴把事情鬧開了，那隻會惹別人的笑話最多就是看熱鬧，根本就解決不了什麼問題，如果遇到不喜歡討厭的...