第乙份工作怎麼去找才靠譜?

2025-05-07 19:15:07 字數 3178 閱讀 8143

1樓:nl雨季

第乙份工作該怎麼去選擇,我用畢業10年的時間來簡單分析一下,首先,找工作之前,你應該想好這兩點。

01-行業。

找工作之前,應該對自己的職業有乙個規劃,想清楚自己要什麼,喜歡什麼,確定自己想要在哪個行業去發展,然後去了解想去的行業情況。

沒有必須選擇的路,也沒有哪一條路一弊散定培卜脊是正確的,選擇適合自配滲己的路。

02-城市。

畢業後想去哪個城市發展,要考慮清楚,因為一旦確定自己想要在哪個城市工作,就意味著以後你的人脈、資源都會在那個城市。

同時,想清楚是去大城市還是小城市。大城市像北上廣深這些,會有好的行業環境,行業精英都在大城市,如果你想好好奮鬥打拼,大城市的工作機遇更多,能夠讓你快速成長。而選擇小城市則意味著壓力較小,比較穩定。

哪個城市裡有你想成為的人,你就去哪個城市。

想好這兩點後,就可以開始找工作了。找工作時需要好好辨別乙個公司是否靠譜。公司的一些基本情況需要了解。

1、 企業的規模有多大。企業規模的大小,決定了企業內部組織結構的簡單還是複雜,也就意味著自己接觸的人會有所不同。當然能夠選擇大公司是最好的。

2、 關於企業性質是什麼?是國企、民營、中外合資、外資、股份制、上市公司等等中的哪一種?因為企業性質決定了企業運作的戰略模式、管理模式以及市場競爭力的大小等等。

3、 企業的業務範圍是什麼。瞭解這個表示以後你的工作內容可能會是什麼。

4、公司組織體系。

一方面是指公司內部的工作環境,工作環境是否舒適,公司工作氛圍如何,這些都是你去面試的時候可以觀察得到的。

另一方面就是公司的組織管理。比如明確的晉公升通道,合理的績效管理,以及高效的溝通機制這些。

5、公司的文化氛圍。

這個就是我們常說的企業文化。

一家公司是否靠譜,企業文化也是衡量標準之一。企業文化決定了企業提倡什麼,反對什麼。企業文化會在企業管理制度中充分體現。

我們可以從公司的福利機制、對員工的尊重度、領導是否總是在誇誇其談,對員工的承諾是否能兌現這些方面去考慮。

6、公司能否給自己足夠的成長空間。

對於第乙份工作來說,能夠給自己足夠的成長空間是很重要的。

衡量標準是你是否可以學到行業內最專業的工作思維,是否有機會參與好的專案,能否接觸到行業老司機。

所以畢業後找的第乙份工作一定要慎重,不要著急,擦亮眼睛好好找,希望每個找工作的小夥伴都能找到自己滿意的工作!

2樓:酒與夢想

應屆畢業生的第乙份工作怎麼找。

一、重點關注成長速度,建議從以下幾個維度判斷乙份工作是否值得去做。

1)是否有發展前途。

2)自己是否感興趣或者不排喚攔斥。

二、重點關注發展平臺。

能去大公司就一定去大公司,不到迫不得已千萬不廳鎮要選擇小公司。

1)大公司對新人的培養制度更完善。

2)大公司比小公司更穩定。

三、選對行業能少走80%的彎路。

請相信選擇大於努力!乙個行業的發展趨勢,決定了你職業發展的高度,找對風口很重要。

1)遠離就業寒潮的行業。

2)首推就業熱門的網際網絡行業。

四、如何選擇合適的職業、扮鏈粗公司和行業。

1)排除不喜歡的行業和崗位型別,將喜歡的進行排列組合。

2)主動向前輩瞭解自己選擇的職業。

3)主動設定條件篩選好公司。

五、面試前的準備。

1)企查查上看公司看勞務糾紛。

2)看準網上看公司評價和麵試經驗。

六、mbti 職業性格測試。

通過 mbti 職業性格測試,可以大概看出你適合什麼職業,但是請不要過分相信,還是以自身情況為準!

3樓:哦啦葫蘆

第乙份工作我們要選擇自己擅長的領域來工作,這樣才能發揮出自己的特長。

第乙份工作怎麼找才好呢?

4樓:匿名使用者

我覺得對每個人來講,第乙份工作都是非常重要的,從我個人角度出發,最好選擇適合自己專業或者是興趣愛好相結合,有不斷發展潛力的工作。 我的意見如下:

1、找工作之前,應該對自己的職業生涯有乙個規劃,想好自己想要什麼,喜歡什麼,確定自己想在哪個行業發展,然後瞭解自己想去的行業。 沒有必須選擇的道路,也沒有一定是正確的道路。 選擇適合您的路徑。

2、你要好好想想畢業後想去哪個城市,因為一旦你決定了要去哪個城市工作,就意味著你以後的人脈和資源都在那個城市。 同時想清楚是去大城市還是去小城市。 像北上廣深這樣的大城市都會有很好的產業環境,行業精英都在大城市。

如果你想努力工作,大城市的工作機會更多,可以讓你快速成長。 選擇小城市意味著壓力更小,穩定性更高。 哪個城市有你想成為的人,就去那個城市。

3.公司的一些基本資訊,公司有多大。 企業的規模決定了企業內部組織結構是簡單還是複雜,也就意味著你接觸的人會有所不同。

當然最好選擇大公司。 因為企業的性質決定了企業的戰略模式、管理模式和市場競爭力等等。 一方面,公司的組織體系是指公司內部的工作環境,工作環境是否舒適,公司的工作氛圍如何。

這些都是你去面試的時候可以觀察到的。

如何找到好的第乙份工作?

5樓:萌蠢小吃貨哦

應屆畢業生,不論是本科生還是研究生,第乙份工作的方向跡數擾,會在很大程度上決定未來的工作方向,因此,畢業生對於第乙份工作的選擇應該慎之又慎。

那麼,畢業生在選擇第乙份工作的時候應該注意考量職位的那些方面呢?

首先,這份工作所在的城市。眼界,決定境界。所以,應屆畢業生,在工作選擇上應該更加傾向於北上廣這樣的城市。

哪怕不準備在北上廣定居,但是一定要在年輕的時候,在接收新鮮事物能力最強的時候,選擇去北上廣工作。你要相信,經濟文化最發達的地方,會為你的人生閱歷抹上色彩。

第二,行業,這個不多說,根據專業不同自己考量。但是絕對不建議,進工廠,哪怕是赫赫有名的工廠,哪怕是以管理培訓生的畢正名義,都不建議去工廠。工廠的人文環境,會讓乙個人喪失掉創造力,並會磨滅乙個人的志向和理想。

第三,可以考慮去外企,感受一下外國人的管理風格。但是如果不打算長期發展,不建議去外企,外企在管理上相對自由,但是每個人能接觸到的層面也有限,不利於日後發展。

第四,社會上新興的行業,產品,或者文化產業,比如說,類似於打車軟體,社群營銷服務公司,品牌策劃公司,營銷策劃等等姿旦。這些行業的共同點是以系統的知識性為主導,並可以瞭解到行業的最前沿。對個人的發展有一定的好處。

畢業後的第乙份工作可以奠定乙個人在未來的思考方式,發展方向,所以,在選擇第乙份工作的時候還是應該謹慎。

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