1樓:網友
全國首檔求職者反選老闆的網臺互動節目《求職高手》已於8月11日起在山東衛視播出。在9月1日(本週日)播出的第四期節目中。首席推薦官劉惠璞、張雪峰、耿偉、孫靜博精挑細選出八位優秀的求職者,與老闆們進行了一場精彩絕倫的「對決」。
杜子建直招副總裁 引劉惠璞吐槽其公司不合格。
在前幾期節目中,上海見解文化傳媒董事長杜子建見解獨到、言辭犀利,總能令在場的嘉賓和觀眾有很多意外收穫。在本期《求職高手》的舞臺上,杜子建的發言再一次讓全場大開眼界,所招聘的職位中竟然包括市場部副總裁,引得首席推薦官劉惠璞吐槽「杜老睜激師就差招ceo了」,更犀利發問:「你認為一家合格的公司,怎麼會放出這麼多高管職位?
面對推薦官們的步步逼問,杜子建處變不驚,從容應對。他表示見解文化目前雖然已有7位副總裁,但是在配置上仍需要包括培訓運營主管、運營專家等在內的大量人才,公司今年計劃招聘五百人。上海見解文化傳媒****能否在《求職高手》的節目中迎來它的第8位副總裁?
一起來本期節目中尋找答案吧。
陳昊獲「最高效」老闆稱號 直言海歸不如國內本科生。
本期節目中,陳昊在90秒路演中便開啟懟人模式,批評杜子建和趙梓淳「效率不夠高態棚、不夠精準」;認為臺下的求職者求職意向不準確;更直指首席推薦官對求職者幫助太少,只有劉惠璞表現最好,但太愛作秀。在後續的交流過程中,更連首席談判官李響也沒有被放過。主動推進節目程序的他,可謂是全場「最高效」老闆。
對於此次「對決」,陳昊早已提前做足功課,將目標鎖定在三位求職者中,在與一位海歸求職者的交流過程中坦言「我對你一點興趣都沒有」,更直言其在國內缺少長期且正式的實習過程,某種意義上「不如國內的本科應屆畢業生」。到底是什麼樣的求職者得到了陳昊的認可?如此高效的他能將青睞帆早則的求職者納入麾下嗎。
2樓:倚樹獨賞花
根據瞭解,求態裂職高手可以查詢各種各樣的老闆,其中舉念包括創業企業創始人、國有企業總裁、外商投資企業ceo、大中小型民營帆答閉企業等。
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