1樓：白珍全全全
這種人是精英因。為他們對自己的工作是知譽扒有要求虛世的，而且也是非常有職業規劃的，有著比較長遠的目標，並且也善於去創新，會有很好的搭昌發展。
2樓：嘉玉玉寶貝
應該是精英，只有勇於衝出職場的舒適圈，我們才能去突破自己，讓自己有乙個更好的發展。
職場競爭十分激烈，為何越來越多的年輕人不願跳出舒適圈？
3樓：玉澤手工
我們在開始步入社會後，被社會的陰暗面給腐蝕，讓我們失去了最開始的雄性鬥志。
還有就是因為我們生活在乙個相對安逸舒適的圈子裡面，或者說，乙個沒有壓力，沒有負擔的，圈子。
而為什麼會這樣呢？
因為我們現在不愁吃不愁穿，面對工作工資，只要夠用就行，也不會去想那麼多，想多了，也沒有用，因為我們不願意跳出這個舒適圈
既然獲得舒服了，為什麼還要跳出來，跳出來又要面對各種各種，這也就是為什麼喪失鬥志。
追根揭底，我覺得，個人覺得，還是因為有父母給我們打下了乙個堅實可以依靠的基礎，當你在外面不順心了，你可以回家，不得不說，家是乙個可以讓自己安心的地方。
而我們背後有乙個避風港，讓我們缺少了破釜沉舟的勇氣，面對社會的工作，我們選擇了安逸的去接受平庸……
最後說說，人們所謂的佛系、沒有慾望。
那些佛系的放下不過是對佛旨的曲解。如果佛是讓人放下一切， 那為什麼他自己會有執著於七天七夜悟透生死的經歷。全世界最執著的人莫過於佛對佛法的執著，甚至佛就是佛法本身。
有一句很尖銳的話：
那些自視佛系的窮人，不過是放棄生活的懦夫。卻還無知得以看透自居。那些佛法高深的借人開的都是豪車，住的都是豪宅。度的都是大富大貴。
所以放下的是期待，堅持的是習慣。
當你依然對未來充滿了期待，你的堅持就會毫無意義。這就是佛心，在習慣中放下了期待，不再做著那些無需有的夢，但卻依然執著。而那種沒有期待的習慣，才能被稱為有價值的堅持。
但期待根本無法用人為的方法放下，只要你還看重結果，期待就會到來。事實上期待會在現實中慢慢被磨滅，而大多數人卻把堅持起丟失了。
只是一具行屍走肉，卻錯把自己當成了佛。
4樓：網友
職場競爭激烈，跳出舒適圈就意味著需要重新找工作，要重新適應新環境，新上市，新同事，需要磨合的地方太多，不如做習慣性的工作。
5樓：羊裡個羊個羊
因為很多工作996，甚至007，完全摧殘人們的健康，而且還沒有加班費，相當於義務加班。
人才太多了，競爭過於激烈，而普通人自然不想去跟這些優秀人才競爭。
大多數人都只想要安安穩穩地度過這一生，不想過著辛苦的生活。
6樓：黎昕科普知識小屋
因為他們不想努力，只想平凡的度過這一生，但我認為他們對自己說不負責任的。
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我覺得如果你已經有了穩定的工作。那麼提公升學歷是沒有必要的，因為得到的回報並不是很多，是跟你的付出不成正比的。有必要的，因為更好的學歷會給帶來更多的機會，雖然現在的你很滿足這樣，但是隨著年齡的增長，你要考慮的事情是很多的，只有好的學歷才會給你更多的選擇。有必要。因為舒適圈是會毀掉人的，需要不斷進取，不...
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今天給大家解答關於如何跳出正在毀掉你的職場 舒適區 學會自我增值？這麼多年來，我一直從事技術類工作。工作的主要內容是調查資料 寫方案 設計食譜 做實驗 完成總結報告。大部分是乙個人可以完成的工作。幾乎不需要向別人尋求幫助或在組織中一起完成。工作做得很順利，沒有壓力。領導突然交給我乙個以前從未做過的項...
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