1樓：賈寶驊
1、為他人管理事務；
2、有為他人謀利益的意思，管理人為他人謀利益的意思無需表示，無因管理即可成立；
3、沒有法定或約定的義務。
無因管理，是指沒有法定的或約定的義務，為避免他人利益受損失，自願管理他人事務或為他人提供服務的行為。管理他人事務的御畝人，為管理人；事務被管理的人，為受益人。無因管理發生後，管理人與受益人之間便發生債權債務關係，這就是無因管理之債。
其主要內容是，管理人享有請求受益人償還因管理事務而支出的必要費用的債權，受益人負有償還該項費用的債務。無因管理能引起債的發生，因此是一種法律事實。該種債權債務關係的產生，是基於法律的規定，而非當事人的約定，故無因管理非民事法律行為。
管理人沒有法定的或者約定的義務，為避免他人利益受損失而管理他人事務的，可以請求受益人償還因管理事務而支出的必要費用；管理人因扒拆搜管理事務受到損失的，可以請求受益人給予適當補償。管理事務不符合受益人真實意思的，管理人不享有前款規定的權利；但是，受益人的真實意思違反法律或者違背公序良俗的除外。
管理他人事務，就是為他人進行管理或者服務。這是成立無因管理的首要條件。這裡所說的「事務」，是指有關人們生活利益的一切事項。
它可以是有關財產的事項，也可以是有關非財產的事項，可以是繼續性的事項，也可以是一時性的事項，可以是民事法律行為，也可以是事實行為。
法律依據
中華人民共和國民法典》
第九百七十九條 管理人沒有法定的或者約定的義務，為避免他人利益受損失而管理他人事務春歷的，可以請求受益人償還因管理事務而支出的必要費用；管理人因管理事務受到損失的，可以請求受益人給予適當補償。
2樓：律說律答
為他人謀利益的意思，簡稱為管理意思，是構成無衫薯棚因管理的主觀要件。由於管理手好意思是管理人的主觀心理狀態，所以對它的判明需藉助於一定的判斷標準。王利明教授認為，管理意思的判斷標準，應是本人對其事務的管理要求、事務管理的社會常識和管理人所具有的管理知識水平這三種因素或則的有機結合體。
為他人謀利益的對立形態是專為本人謀利益的意思。但也允許管理人在有為本人謀利益的意思的同時，為自己的利益實施管理或服務行為。這裡的「利益」，既包括無因管理行為使本人取得某種權益而直接受益，也包括本人得以避免或減少損失而間接受益。
3樓：賈寶驊
法律分析：無因管理的三個構成條件有：1、為他人管理事務；2、有為他人謀利益的意思，管理人為他人謀利益的意思無需表示，無因管理即可成立；3、沒有法定或約定的義務。
無因管理是指未受他人委託，也無法律上的義務，為避免他人利益受損失而自願為他人管理事務或提供服務的事實行為。民事主體依法享有債權。債權是因合同、侵權行為、無因管枯姿猛理、不當得利以及法律的其他規定，權利人請求特定義務人為或者不為一定行為的權利。
管理人因無因管理行為產生的給付必要管理費用、賠償損失請求權的訴訟時效期間，從無因管理行為結束並且管理人知道或者應當知道本人之日起計算。 本人因不當無因管理行冊飢為產生的賠償損失請求權的訴訟時效期間，從其知道或者應當知道管理人及損害事實之日起計算。
法律依據：中華人民共和國民法典》 第九百七十九條 管理人沒有法定的或者約定的義務，為避免他人利益沒橋受損失而管理他人事務的，可以請求受益人償還因管理事務而支出的必要費用；管理人因管理事務受到損失的，可以請求受益人給予適當補償。
衍生問題：無因管理的法律後果 無因管理的法律後果如下：形成無因管理之債；管理人的管理行為合法。
民事主體依法享有債權。債權是因合同、侵權行為、無因管理、不當得利以及法律的其他規定，權利人請求特定義務人為或者不為一定行為的權利。
4樓：律說律答
管理他人事務，就是為他人進行管理或者服務。這是成立無因管理的首要條件。這裡所說的「事務」，是指有關人們生活利益的一切悉毀事項。
它可以是有關財產的事項，也可以是有關非財產的事項；可以是繼續性的事項，也可以是一時性的事項；可以是民事法律行為，也可以睜陸備是事實行為。但下列事項不能成為無因管理的物件：違法事項；不能發生債的關係的事項，如純粹宗教的、道德的和公益性質的事項；依照法律規定必須經本人授權才能辦理的事項；必須由悉橘本人親自辦理的事項，如結婚登記；不作為事項；等等。
5樓：賈寶驊
無因管理的構成要件：目的是為了避免他人的利益受損失；管理人沒有法定的或者約定的義務；以及管理的是他人的事務。管理人可以依法請求受益人償還因管理事務而支出的必要費用；並且還可請求受益人適當補償管理人因管理事務所受到的損失。
法律依據】民法典》第九百七十九條。
管理人沒有法定的或者約定的義務，為避免他人利益受損失而管理他人事務的，可以請求受益人償還因管理事務而支出的必要費用；管理人因管理事務受到損失的，可以請求受益人給予適當補償。
管理事務不符合受益人真實意思的，管理人不享有前款規定的權利；但是，爛碧受益人顫猛的真實意思違反法律或者違背公序良俗的除外。
第九百八十條。
管理人管理事務不屬於前條規定的情形，但是受益人享有管理利益的，受益人應當在其獲得的利益範圍內向管理人承擔前條第一款規定的義務。
第九百八十一條。
管理人管理他人事務，應當採取有利於受益人的方法。中斷管理對受益人不利的，無正當理由不飢洞舉得中斷。
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