1樓：瓜瓜聆情感
引言：說起奶茶品牌很多人都會想起茶顏悅色，茶顏悅色這個品牌可以說是非常的有吸引力，而且也推出了很多優秀的飲品，所以說許多女孩子都特別喜歡去茶顏悅色喝奶茶，茶顏悅色回應員工薪資問題，疫情下公司該如何給員工發工資呢？
在疫情之下公司也應該調整自己的結構，這樣的話才能夠讓公司的盈利比較好。再加上茶顏悅色本身的品牌影響力就比較大，而且一直以來的營收就比較好，不管是在什麼狀態之下，起碼給員工發工資，這樣模答慧乙個簡單的事情也是可以做到的吧。但是沒想到茶顏悅色的老闆竟然把員工的工資扣的非常的嚴重，而且員工每天都幹了很長的時間，卻只能得到幾千塊錢的工資，這也讓很多人都感覺到非常的奇怪。
不僅如此一些老闆竟然還在工作群裡面責罵那些討要工資的員工，也是讓人感覺到非常氣憤的。所以說疫情之下就應該正常發工資，如果不發工資的話，那麼就旦答可以辭退這些人，但是要進行正常的補償。
實際上私人企業一方面增加了就業，另一方面也應該不斷的受到監管，這樣的話才能夠讓企業更好的發展。而且對於很多人而言，這些公司如果說不能夠給員工交社保的話，連最基本的福利都沒有的話，那麼也沒有辦法承擔起自己的社會責任。所以一定要加強對這些公司的監管，讓這些公司能夠更好的去處理好自己的事情，而且能夠對員工好，這樣的話自己的經濟效益才能夠得到增加。
也希望更多的人能夠站出來，對於那些不良的公司應該及時的舉報，這樣的話才能夠讓自己的切身利益得到保證。不管是名氣多大的公司，如果對自己的員工都不好的話，那麼也不應該受舉歷到別人的尊重。也希望茶顏悅色能夠很好的善待那些員工，這樣的話才能夠繼續受到人們的喜歡。
2樓：金牛
我覺得可以用發握吵微信的方式，發支付寶的方式和打在卡首爛上的方式，來給員工發工資。因為這段芹侍些方式都是非常方便的，而且有很多公司都會以這種方式來給員工發工資。
3樓：雙魚愛仕達
可以通過線上轉賬的方式給員工發工資，千萬不要降低底薪，不要降低員工的薪資。
4樓：魚與魚塘
我覺得公司應該正常給員工發工資，因為員工也要賺錢養家。
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茶顏悅色加盟店費用要多少？
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