1樓：網友
這董事長和總經理他們倆拿的工資**不一樣，伏氏核要搞清楚先核檔。董事長作為公司的大股東或者董事會頭頭，他的利潤**於公司分紅。而總經理一般都是職業經理人。
你問題所提的比較薪酬，那就是說董事長和總經理不是乙個人，那麼從工資角度來講，總經理的崗位工資。
應該比董事長高。缺掘。
公司法規定董事長薪酬是如何確定的
2樓：趙海城
法律分析：根據公司法規定，有關董事、監事的報酬事項，應由股東會作出決議。董事長如果未經股東會授權，則無權決定公司董事的福利待遇。
公司董事執行公司職務時違反法律、行政法規或者公司章程的規定以及違反隊公司忠實義務，給公司造成損失的，都應承擔賠償責任。公司相關人員可提起訴訟。
法律依據：《中華人民共和國公司法》 第三十七條 股東會行使下列職權：（一）決定公司的經營方針和投資計劃；（二）選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監事，決定有關董事、監事的報酬事項；（三）審議批准董事會的報告；（四）審議批准監事會或者監事的報告；（五）審議批准公司的年度財務預算方案、決算方案；（六）審議批准公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；（七）對公司增加或者減少註冊資本作出決議；（八）對發行公司債券作出決議；（九）對公司合併、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議；（十）修改公司章程；（十一）公司章程規定的其他職權。
對前款所列事項股東以書面形式一致表示同意的，可以不召開股東會會議，直接作出決定，並由全體股東在決定檔案上簽名、蓋章。
股份****董事長的工資是由股東會定嗎?
3樓：小月
股東大會是 股份**** 的權力機構，由全體股東組成。《公司法》第九十八條、九十九條對股東大會的職權進行了有關規定。 第九十八條股份****股東大會由全體股東組成。
股東大會是公司的權力機構，依照本法行使職權。 第九十九條本法第三十七條第一款關於 有限責任公司 股東會職權的規定，適用於股份****股東大會。 上文所稱的股東會是有限責任公司的權力機構，其職權由《公司法》對三十七條，第一款規定如下。
第三十七條股東會行使下列職權： (一)決定公司的經營方針和投資計劃； (二)選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監事，決定有關董事、監事的報酬事項； (三)審議批准董事會的報告； (四)審議批准監事會或者監事的報告； (五)審議批准公司的年度財務預算方案、決算方案； (六)審議批准公司的利潤分配方案和彌補虧損方案； (七)對公司增加或者 減少註冊資本 作出決議； (八)對 發行公司債券 作出決議； (九)對公司合併、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議； (十)修改公司章程； (十一)公司章程規定的其他職權。 對前款所列事項襲稿股東以書面形式一致磨局表示同意的，可以不召開股東會會議，直接作出決定，並由全體股東在決定檔案上簽名、蓋章。
公司法》第七十瞎禪讓三條依照本法第七十一條、第七十二條轉讓股權後，公司應當登出原股東的出資證明書，向新股東簽發出資證明書，並相應修改公司章程和股東名冊中有關股東及其出資額的記載。對公司章程的該項修改不需再由股東會表決。
董事長兼總經理算工資嗎
4樓：
摘要。按照《公司法》算工資的。
按照《公司法》算工資的。
能不能再講講？
按照《公司法》，公司應該給自己的僱員高族發工資。股東不在公司上班，且不擔任董事，監事職務，不但不應發工資，而且不能發工資。關於工資工資是勞動關係存在期間員工的勞動報酬，不是作為股東就有的，必須你為這個公司勞動了。
如果你既是這個公司股東同時又為這個公司勞動，那麼這個公司應該給你發工資。因二人合股，總經理管理公司一切，包括談業務，就年終分紅各一半外，平時每月沒笄工資，另一股東沒上班，請問，向這情況，總經理平時每月應，按月拿工資嗎？這種情況肯定要按月拿工資的。
這種情況是要拿總經理的工資水平的。可以參照您那個地方的工資水平發放。如果您不領工資那什麼過日子，等年底分紅嗎。
按公司正常章程，總經理每月付出了勞絕念啟動，應拿工資嗎？由於是堂兄弟合股，並如沒提每月拿工資，按正常程式，這本應題每月拿工資的事吧！按照公司章程只要為公司在勞動就必須可以拿工資的。
親兄弟都要明算賬，合夥公司就一定要講清楚。
董事長薪酬是誰制定的
5樓：創作者
董事長的薪酬問題脊鎮會由公司的股東會來決定，同時股東會也會決定公司的經營方針和投資計劃，審議批准董事會的報告，審議批准監事會或者監事的報伍啟告，對公司合併、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議櫻橘粗，以及可以修改公司章程的相關工作。
法律依據
公司法》。
公司董事薪酬如何確定
6樓：老羅法務
公司法》並未直接規定，董事長薪酬由誰決定。根據公司章程，就 有限責任公司 而言，由股東會決定。根據《公司法》第四十二條的規定，股東會會議由股東按照出資比例行使表決權；但是，公司章程另有規定的除外。
第四十三條規定，股東會的議事方式和表決程式，除本法有規定的外，由公司章程規定。股東會會議作出修改帶螞公司章程、增加或者 減少註冊資本 的決議，以及公司合併、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。
中華人民共和國公司法》第三十六條有限責任公司股東會由全體股東組成。股東會是公司的權力機構，依照本法行使職察李權。 《中華人民共和國公司法》第三十七條股東會行使下列職權：
一）決定公司的經營方針和投資計劃； （二）選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監事，決定有關董事、監事的報酬事項； （三）審議批准董事會的報告； （四）審議批准監事會或者監事的報告； （五）審議批准公司的年度財務預算方案、決算方案； （六）審議批准公司的利潤分配方案和彌補虧損方案； （七）對公司增加或者減少註冊資本作出決議； （八）對發行公司債券作出決議； （九）對公司合併、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議； （十）修改公司章程； （十一）公司章程規定的其他職權。 對前款所列事項股東以書面形式一致表示蠢沒埋同意的，可以不召開股東會會議，直接作出決定，並由全體股東在決定檔案上簽名、蓋章。
一家股份制公司有股東，其中一控股大股東可以不讓其中小股東參與公司經營管理嗎
根據公司法的規定，股東享有表決權可以對股東大會議案進行表決，根據法律和公司章程需要股東大會決議的事項未經決議或程式違反，小股東可以申請確認作出行為無效。可以的，控股股東對公司有實際控制權。控股股東對股份 及其他股東負有誠信義務。控股股東對其所控股的股份 應嚴格依法行使出資人的權利，控股股東不得損害股...
公司法人和董事長有何區別，企業的董事長和法人區別是什麼？
1.含義不同 法人一般是指是具有民事權利能力和民事行為能力，並依法獨立享有民事權利和承擔民事義務的組織。董事長指的是一家公司的最高領導者，董事長也是董事之一，由董事會選出，其代表董事會領導公司的方向與策略。2 職責不同 法人是一個特定組織，比如企業或社團組織，而不是指某個職位和個人。董事長是公司或機...
股份的分配怎麼算，股份制怎麼算百分比
這個很簡單啊。你上面沒有交待清楚你的出資是否包含在內。假設你也在內記算 2 10 20萬 20 5 4 6 35萬 你們總投入為35萬 每個人的出資去除這35萬就得出了個人的投資比例 其中兩個投資為十萬的出資比例均為 10 35 0.2857投資五萬的出資比例 5 35 0.1428四萬的比例 4 ...