1樓：知識小能手
領導知道年輕人每天工作非常的努力，但就是不喜歡年輕人，在這樣的情況下年輕人一定會變得非常的頹廢。作為年輕人應該瞭解一下領導為什麼不喜歡年輕人，可能是由於年輕人的一些說話做事風格上和領導有些差異，得不到領導的欣賞。那麼就應該適當的改變一下自己的相處方式，和領導之間能聊得來就可以多說話，聊不來的情況下，年輕就應該做好自己本職工蔽公升巖作。
在工作當中每乙個年輕人都會希望能夠得到領導的重視，但是在職場當中，並非每乙個人說話做事的風格都能夠和他人一樣。在職場中，年輕人也應該懂得拍馬屁，要善於向領導拍馬屁，多和領導交談，說一些領導愛聽的話。自然而然的領導也就會巨集御喜歡和年輕人在笑缺一起打交道，這樣會讓年輕人收穫到乙個更好的工作機會，在工作當中成長的也會更快一些。
年輕人千萬不要總是在工作當中太過頹廢，一旦讓自己變得越來越頹廢，只會遭到領導的批評。領導更注重的是員工的工作能力和其他的事情沒有太大的關係，如果員工能夠好好的在工作中超越自己，做出一些意想不到的業績。那麼也一定會讓領導對年輕人刮目相看，拿業績來說話，會比在領導面前做任何事情都來得更輕鬆容易一些。
當代的年輕人都是由於不會擅長拍馬屁，所以不知道如何去打動領導的心。如果在工作閒暇的時間裡面可以多和領導聊聊天，詢問一下領導最喜歡做什麼事情，瞭解領導的興趣愛好，彼此在一起投其所好，那麼聊天的內容也會變得更豐富一些。在工作閒暇的時間裡，可以多約領匯出來見見面或者是喝喝下午茶，這樣領導就能夠知道員工的意圖是怎樣的。
2樓：情感導師素顏
當然滲殲是不會的。首先很有可能是因為你的領導他看不慣你而已，跟你自身是沒有關係的，你輪山只要把臘喊中你的工作做好就行，不要去管太多。
3樓：不煙火一
如果出現領導不喜歡我的請況，我並不鬧兆會變得頹廢。我會認為這是一種磨練，這是一棚友種修行，這液和租是人生當中必須度過的一段過程，我會更加的努力。
無論怎麼努力領導都不喜歡我怎麼辦？
4樓：破繭
那是不可能的 你可以藉助你領導的親信開始公關 知道你領導的風格 處事規律等等 還有按照他的標準去要求自己。
5樓：楊yang倩
那就把自己變得最優秀，把自己變得不可或缺，那領導應該也沒辦法不喜歡你；就算還是不喜歡，那你也有自己想走想留的底氣，不以領導的喜好為轉移。
6樓：網友
努力再加上點心拉拉關係。
為什麼你努力工作領導還是不喜歡你？
7樓：人順家順事事順
很多朋友工作真的任勞任怨。
很多事完成很好。
但領導就喜歡那些能說會道的。
不要認為領導敷衍如果你做了領導你會發現。
曾經老實巴交的你。
其實你也不喜歡正飢。
所閉清指以工作上善於表現才是職場裡乙個關鍵。
工作彙報。做事一定要跟領導彙報下你做了什麼。
2.多總結。
做好後一定要理解內容的優勢然後下一步提公升策略。
3.部門多交流。
只有與大家多溝通後領導才發現你的亮點。
並不是要拍馬屁怎樣。
如果你很優秀你可以帶動轎配公司做到更好。
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領導很信任你,你也很努力,經常加班加點,但同事因此不搭理
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說明這個男孩有喜歡的人，對你是有好感，但是他不能對你負責任，所以他現在不想傷害你更深吧。一個男人說對你有感覺但是卻不肯和你在一起什麼意思？這個問題我不好來說.但是 自我覺得哈,為了使你自己不 痛苦,不煩惱,不困惑,不糾結,你可不可以去問問他,到底是為什麼不肯在一起.看他怎麼說.你憋在心裡,我們的回答...