買保險時實代扣的做法合法嗎

2025-06-26 09:49:47 字數 5824 閱讀 4305

1樓:abc保險網

社會保險應該是在工資之外另外繳納的。

在實際工作過程中,不少用人單位對於社會保險費和最低工資標準的關係模糊不清,甚至錯誤地認為最低工資包括了社會保險費個人應承擔部分及公積金。有很多用人單位在扣除個人應繳納的社會保險及公積金後,實際支付給勞動者的工資遠遠低於最低工資標準。這是錯誤培友的做法。

我國鉛中首《最低工資規定》(中華人民共和國勞動和社會保障部令第21號)第十二條規定:用人單位支付給勞動者的工資在剔除「法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇」等專案後,不得低於當地最低工資標準。

下列專案不作為最低工資標準的組成部分,用人單位應按規定另行支付:

一)勞動者在中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼;

二)勞動者應得的加班、加點工資;

三)勞動者個人應繳納的各項社會保險費和住房公積金;

四)根據國家和本市規定不計入最低工資標準的其它收入。

因此,員工個人依法繳納的社會保險費不能作為月最低工資的組成部分,用人單位代扣代繳勞動者社會保險費個人應繳納部分款項後,應保證勞動者工資報酬不得低於最低工資標準。在特殊情況下,即因生產經營困難確需以最低工資標準支付全體勞動者或部分崗位勞動者工資的,應當通過工資集體協商確定或經職工代表大會(或職工大會)討論通過。否則,不應低於本地最低工資標準支付勞動者工資。

對於最低工資的構成用人單位必須明確,勞動者本身也應當提高法律意識,防止不法企業違規操作,切實維護好自身的合法權益。

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2樓:邶浩

買保險時實代扣的做法是缺禪合理的,其實我們在買保險的時候看了,並且簽署了投保提示書 投保人在簽名字的時候頌滾 同時簽署了銀行轉賬同伏櫻塵意協議 所以他是合法的。

保險公司交錢即時代扣

3樓:abc保險網

建議你選擇即時代扣,這者枝樣到交費的時候就自運銀行劃帳了,不用自己一到交錢就跑來禪仿跑去的,也不但首襲敏心保險忘記交費而讓合同失效。

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保險公司讓員工自己買保險衝業績的做法合法嗎?

4樓:金牛交易實習生

保險公司不會讓員工自己買保險衝業績的,只有你的主管或經理有可能做這樣的事兒,你不理會便是,如果逼得太緊,投訴便是。

保險業務員幫我即時代扣我要還錢給他嗎?

5樓:殷和軍斯喬

不用,即時代扣應該是從你的銀行卡里扣的錢,業務員是沒發代繳的。

6樓:隨嬡蔡曉

由於每個公司的政策不一樣,建議直接撥打投保公司**諮詢。

再看看別人怎麼說的。

自己做業務員時給自己買了份保險並拿到了佣金,這種行為合法嗎?

7樓:我是crush姐姐

我覺得這應該是合理的。因為自己是業務員,自己再是發展客戶,那麼我給自己買保險,並且業務員拿到的收入是勞動所得,這不是返佣金,而是作為**人我應該是可以拿佣金的。

8樓:阿度金融分析師

你好!我是「阿度金融分析師」,從事金融行業十餘載,很高興你的問題,我正在準備答案,馬上發給你,請稍候!

你好,親。這種行為當然是合法的。用保險公司的專業術語來說,這種保險叫做自保件。

也就是自己給自己購買的保險。並沒有違反銀保監會的規定,也是合法的。但是保險公司對這種自保件有各種的要求,比如辦理退保需要退還佣金。

所以購買還是需要考慮清楚。希望能幫到你。

9樓:創作者

這種行為是合法的,因為這個業務員也是乙個買保險的人,所以他這樣做是很正常的。

10樓:花花就是我

這種行為其實是合法的,因為自己購買保險也需要花錢。

我在一家公司打工,直接與公司簽訂勞動合同,但公司卻委託第三方公司代繳員工社保,公司做法是否合法?

11樓:蔗糖澱粉葡萄糖

可以委託代繳社保,不違法。

代繳社保對企業的幫助是:提高效率,規避風險,節省成本,促進發展。

具體而言:1、幫助人力資源部門從繁重的重複性事務中解脫,專注於核心的戰略性工作,從而提公升人力資源管理的高度和核心競爭力;

2、提供接觸新管理技術的機會,提高響應的速度與效率;

3、規範操作,有效遏制隨意性的薪資、員工管理,對管理工作的規範性、公正性起到促進作用;

4、降低成本,舒緩資金壓力,克服企業很多的規模經濟弱點,在國內由於勞工權利意識的提高、就業安全體系和勞動法令的普及,人事直接間接費用及外圍成本不斷地增加,人力資源管理業務外包可以降低企業風險,擺脫雜務干擾,最終引導企業專心經營核心資源,發展核心競爭優勢;

5、避免大量投資於人才所帶來的不確定風險;

12樓:來自烏山心花怒放的彩葉草

不違法。

因為根據國家法律規定,與公司簽訂勞動合同,必須為員工繳納社保。

公司委託第三方勞務公司繳納社保是公司和其之間的協議,只要給員工繳納社保就不算違法,只不過將保險業務外包而已。

13樓:網友

如果合同沒有問題,公司的行為是違法的,但您需先檢查下勞動合同的簽約當事人都是誰,裡面約定的內容有什麼。

14樓:網友

肯定在工作單位交好!舉例子如果你想考一建稽核社保,交社保的單位和你工作的單位不一樣!稽核不一定能通過!

交社保的單位沒有考一建的資格!但是現在工作的單位有資格!耳且報考一建河北要求社保繳納單位與填寫的工作單位一致!

根本沒法弄!所以以後避免勞務派遣!避免在代繳社保的單位工作!

為了自己少麻煩。

15樓:龍非一般

不合法,可以去勞動保障部門投訴。

平臺強制要求外賣員買商業保險,每天交 3 元只有 1 元保費,剩下 2 元被剋扣,這種操作合法嗎?

16樓:向天再借一把刀

平臺強制要求外賣員購買商業保險,每天交三塊錢,只有一塊錢的保費剩下兩塊錢被公司給剋扣下來,其實平臺這一行為雖然不合法,但是你作為平臺下的員工就必須聽從領導的安排,如果你不聽從領導安排,可以從這個平臺辭退。雖然是平臺標誌,要求外賣員購買商業保險,但是外賣員也是為了自身的健康,需要需要把一塊錢的保費交給公司去管理。

17樓:德智教育謝老師

您好,這樣是不合法的,因為外賣員賺得是辛苦錢的,平臺這樣做是不合理的,也沒有理由這樣做的,這樣的情況可以到相關部門去投訴的!

所以平臺強制要求外賣員買商業保險,每天交3元,只有1元保費,剩下2元被剋扣,這種操作不合法!希望能幫到您,望,謝謝!

18樓:改鈮衲

這種操作法完全不符合常理啊,先給大家普及下,保險行業裡的渠道費用和業績提成全部都是從保費裡出的也就是在那元的保費裡進行分成,而保險公司在餓了麼這樣的平臺下其實是弱勢餓了麼在和保險公司定製團險過程中有著極大的議價權,實際上保險公司的利潤可能並沒有多少但是每天支付3元,除開保費剩下的元去**了?開頭已經說明了,所有的渠道費用和佣金都是從保費裡出的,保險公司和渠道是不可能瓜分那元的,這筆錢看上去雖然小,但是不要忘了餓了麼騎手的數量是數百萬計這是明擺著要把騎手吃幹抹精的節奏,所有的重擔都壓在騎手身上層層盤剝對於騎手來說商業保險應該購買,但是並不是強制進行購買,這就違背了商業保險被保人自願訂立合同的原則了對於外賣這種高風險職業,不給上五險本來就是不合法的行為,而且還利用文字遊戲盤剝騎手的保費最後導致實際保險公司只能賠付3萬的,錢沒有給夠保險公司當然只能給定製很低的猝死保額這說明在之前很長一段時間之內,這個問題其實是一直存在著的,只不過沒有人替他們出來發聲而已外賣小哥自己購置商業保險的慾望也很低,每天重複的勞動導致沒有時間思考自己的安全問題,也沒有這樣的精力去處理這樣繁複的事情這導致一旦出事就會是乙個家庭的破碎,平臺象徵性的賠償點不痛不癢的撫卹就萬事大吉,背後則是一家老小的無助的眼淚好在最後藍色app賠付了外賣小哥57萬,暫時可以維持家庭的生活,但傷痛是抹不去的期待每個外賣小哥都可以得到自己應得的權益。

19樓:山東小葵老師

強制要求人交商業險肯定是不合法的。如果他想給員工交商業險,可以由平臺出錢,但是不應該強制是員工交錢!

20樓:不能夠

那麼剋扣這些費用肯定是不合法的,畢竟這些錢都是由外賣員所有,隨意的找個理由剋扣的話是不合適的,也是不合法。

那麼該扣多少扣多少,剩下的應該要返還給外賣員。

但是這個另外的兩元用途為什麼,還是需要弄清楚,不能說你不清楚具體怎麼用,就說是被剋扣。

21樓:網友

平臺強制要求外賣員買商業保險,每天交三元,只有一元保費剩下兩元,嗯,剋扣這個算是合法的,當然不合法了,如果這個情況可以完全可以上當地的仲裁機構去告他們或者法院起訴他們,因為保險如果三年都交還可以就是沒交,那麼就是絕對是有問題的了。

22樓:長腿腿看人間

你好,這種做法非常不合理,也非常過分。

23樓:老梁聊生活

這種操作肯定是不合法的。遇到這種事情,可以向勞動部門投訴的。

24樓:東北情感老師

平臺要求外賣員買商業保險,每天交三元只給一元保費,剩下的兩元被剋扣,這種操作不合法。

本身外賣人員就是乙個非常危險的職業,既然苛扣員工的三元就要已全部給員工交上保險費,這樣員工出了事故,得到了理賠才會更多,而不是剩下的兩元被剋扣,這樣企業感覺太黑心了,要為員工的根本利益出發,讓員工得到合法的安全保障才對。

25樓:我是乙隻皮皮鴨

當然是違法的,交三元買保險就是三元,非法剋扣是違法的,其實可以舉報這乙個外賣平臺,讓他賠禮道歉並且鉅額罰款,這樣他才知道微法是事情是做不得的。

26樓:我叫蕭笑

這種操作肯定不合法啊!

第一就是強制買,強制買,不說買東西還是買什麼,強制的東西不是自願的事情都不是什麼好事情。而且,買了還要被抽水,那不是更加冤大頭了嗎?真是身心疲憊的一件事情。

公司平臺的做法就是不得員工心的錯誤做法,應該抵制和拒絕,不能讓這種事情繼續發生。

27樓:老三談情感

強制外賣員買商業保險沒錯誤,因為外賣員的工作危險係數很高,入職就要買保險也是平臺的規定。但是每天交3元只有一元是保費,剩餘2元是服務費就是很不合理的。

28樓:品法留白

平臺強制員工買商業保險就是侵權行為,剋扣所謂的服務費更是違法行為。

作為員工要學會運用法律知識維護自身合法權益,作為執法部門要做好監督管理工作,只有這樣才能杜絕這種類似的侵犯勞動者權益的現象。

29樓:月寒秋竹冷

這種操作是不合法的。首先強制要求買商業保險,這種行為就是不合法的保險全憑自願的原則,沒有要求強制購買。平臺首先就侵犯了。

外賣員的合法權益。另外。有兩元錢被剋扣。

於情於理,都說不通。

30樓:帳號已登出

平臺的這種做法肯定是不合適的呀,買保險是應該的,但是剋扣就過分了。如果員工遇到這種行為的話,建議可以到工商局進行舉報。

31樓:enjoy錢寶

其實我個人覺得。平臺強制。要求外賣員買商業保險,這個是合理的,但是每天交三塊。錢卻只有一塊的保費,這種做法肯定是不合理的。這是扣扣員工的。正常的工資。

32樓:你曉得三

平臺強制要求外賣員買商業保險,每天交 3 元只有 1 元保費,剩下 2 元被剋扣,這種操作合法嗎?其實平臺要求買商業保險為員工做為保障也是正確的,但是如果。員工繳納三元就應該用在員工的身上,不應該只有一元保費,剩下的被苛扣這是不合法的。

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