1樓：攢一口袋星星嘟
不屬於我們的工作範圍，我們是拒絕還是接受呢？
一、如果是工作內容分配，能接受就接受吧。
職場中，工作的分配不可能做到絕對的公平。我們的領導也會面臨各方的壓力，因此在做工作分配時一定是有他的考慮和周全。
如果領導分配了工作上不屬於你的工作內容，在保證自身工作的前提下能接受還是接受吧，一來我們可以多學習一項技能，二來也是對自我的一種拓展提公升，三來也是樹立自己職場地位的關鍵。
其實領導們都不傻，誰做的多誰做的少，都很清楚，同等情況下，做的多當然也會獲利多。
但需要注意的是，避免出現能者多勞的局面，類似上文的小李，如果經常做本職工作以外的工作，那是否可以與領導建議下調換乙個工作崗位呢。
二、如果是領導私人事務的分配，特別對於國企員工來說這是晉公升的象徵。
當然了，對於領導我們不可避免的幫他們處理一些個人私人事務，對於國企和體制內的員工來說，可一定要抓好機會了，這是領導信任你的重要表現，很可能你馬上就要面臨公升職加薪的機遇了。
那麼對於空豎信領纖悉導分配的私人事務，一定要想方設法的好好完成，完成的越漂亮，提公升的空間也就越大了。
三、任何時候都要以完成主業為前提條件。
額外的工作可以做，但一定要保證是在完成主業的前提條件之下，只有這樣才是自己安身立命的前提，如果其他的工作嚴重影響到本職工作的發揮，請向小李一樣表達出來，相信領導們鬥輪也都是能理解的。
2樓：天天讀古詩
與同事相處，良好的態度與努力固然是前提，但僅有這些是遠遠不夠的。同事之間的關係出現做培危機時，有時僅憑自己的力量不一定能遊漏解決，這時純磨唯候我們就要主動尋求外力的幫助。
當你在忙工作的時候，領導突然給你安排任務，你會拒絕對方嗎？
3樓：霓虹說教育
我會選擇優先做領導安排的任務，但同時也會把自己的處境告訴領導。
通常來說的話，因為領導本身會站在全域性的角度來看待團隊的工作問題，如果領導突然給員工安排一下工作任務，轎襪這一般意味著當前的工作任務會比員工的工作任務更為緊急，所以員工需要把領導安排的任務設定為最高優先順序。在此情況之下，員工其實沒有必要盲目拒絕領導給自己提出的要求。
我會選擇做領導安排的任務。
這個道理其實非常簡單，因為員工和領導本身屬於上下級關係，當領導安排任務的時候，員工也需要欣然接受。如果我們從團隊的角度來看待工作分配問題，我們並未發現領導安排的任務會更為重要。對員工來說，員工需要充分體現自己的工作服從能力和執行力。
並且妥善處理好人的安排的任務。<>
我也會講清楚自己的工作情況。
因為我本身在忙於做森自己的工作，在我突然把當前的工作重心轉向領導安排的任務時，我會把自己的實際情況告訴領導，至少會把我當前的工作情況讓領導知情。在這種情況之下，即便我因為處理領導安排的任務而耽擱了自己的工作，領導也會知道我的工作進閉胡激度，所以他也可以通過這種情況來進一步分配其他工作的優先順序。<>
我覺得員工需要儘可能提高自己的獨立思考能力。
除了上述2點建議之外，我個人建議員工儘可能提高自己的獨立思考能力，員工也需要在工作分配的問題上多去站到領導的角度來想問題。如此一來，員工不僅可以把自己的本職工作做好，同時也能夠真正理解為什麼領導會這樣做。我認為這樣的員工一般會比較有培養價值，領導也會重視相關員工，甚至會被相關員工公升職加薪。
4樓：你好甜甜圈呀呀
我是會拒絕的，因為我覺得我已經忙不過來了，如果再給我佈置的話，我可能會死的。可以給其他的人員。
5樓：生活達人徐胖妞
我會拒絕對方，我是乙個特別非常有原則的人，而且在做工作的時候可能不喜歡別人給我突然安排任務。
6樓：星了
我認為你可以詢問一下他這個任務是不是此隱特別著急，森老廳如果著急的話，我認為你可以選擇推掉，如果說這個任務不著急的話，你可以告訴他，那我含咐可以忙完這乙份檔案，然後再給他做，如果他表示同意，那就接受。
7樓：小吧吧吧多喝水
如果是我的話，我是會直接拒絕對方的，因為我覺得我的工作都還沒有完成，不可能完成，你給我安排的工作。
給你200萬，你會辭掉現在的工作嗎？
如果是我，我會選擇辭職的，然後去做自己喜歡的事情，比如自己的夢想是開一家大型的網咖，那我辭職後就會選擇這樣去做。如果說我能有這麼多錢，我首先會做個規劃的，不能盲目的投資。也不能盲目的花錢吧。我會考慮好我該如何利用這個錢來創造更多的財富。這樣才是最好的。其實你這個想法真的不切實際。你現在還是做好自己的...
如果你在領導面前彙報工作,你的同事當場指出來你的錯誤 你會怎麼辦
迅速糾正錯誤，繼續彙報。彙報完畢立即向同事道謝 如果你的領導因為你同事的錯誤批評了你，你該怎麼做？一 在領導的bai批評中尋找自du己出錯的原因，zhi並進行反思，以dao免再次出現類似的錯內誤。我會向領導容提出，這項工作是個合作專案，工作人員只有在團結一致，擰成一股繩的情況下，才有可能最快 最好低...
如果你的同事總是將工作推給你，怎麼辦
有時間就幫他做一點，沒時間就直接拒絕，我想我沒有義務幫他做完一切。當走入職場之後，總是會有一些人變得越來越讓人討厭，而喜歡把工作推給同事的人，就是被討厭的人中的一種。我想我不會慣著這樣的行為，我沒有義務做兩個人的工作。在保證自身工作質量的前提下，有時間就幫助對方做一些。我以前在工廠上班時，有個同事就...