找個朋友合夥開店,我出錢,她出力,具體怎麼操作?
1樓：我思故我在飄雪
還不如投資給我給你賺滾液襲錢呢呵呵，我做**，大兄你可以隨時撤走你的埋灶資金，投資其他的行業，前期投人固定資產是一筆不小的開支，合作不愉快就打水漂了啊。
2樓：緣智傑
你的情況怎麼合作都要有很大的投資風險。
1、如果租猛你投入裝置、店面，這些費用由你支付，當你的朋友撒手不管時，你的裝置和店面怎麼辦，你既沒時物棚間也沒技術，好象也無法去經營。
2、你拿純利潤的百分比或收取租金的方式，同樣很難處理，正式合作前怎麼都好說，一旦開始運作了，如果合作條件不符合你朋友的願望，就可能發生上面的問題。（你朋友的願望受個人能力、經營罩型則狀況、自身素質等方面制約）
有些特殊情況就不適合於以上內容，比如說未來可能進一步發展的朋友關係，就要另當別論了。
3樓：匿名使用者
你最好的辦法是出錢後，按協議簽訂好後，按每月支付你多少錢最好，如：10萬瞎棚畢元除月歇多少後，每月支和談付、季度支付為磨芹好。
4樓：網友
別幹了，真的！我不會說什麼大話，不會講很多道理，過來人說句話而已！
出錢和出力怎麼合夥做生意
5樓：
親，您好！一方出錢出力，一方出力，建議分配利益如下，初期的時候就要將這些談好，先醜後不醜，股權利益分衫族配。各佔比例多少。
把你的技術折成股份。簽好協議。不要口頭去說一些事情，這樣到最後只是乙個不好的收場。
1、技術入股出力加技術入股，按百分比折。可以按你方式6：4分，從初期開始，還包括你在店內的正常工資，這個是不可少的。
工資比例可以定得不高，但不能沒有。至於你說的盈利的50％拿出來分。這個具體你們進行商議，書面世伏形式在內的內容。
2、做好投資預算這個就是投資人最多投資資金是多少。因為店面的未知因素很多，開業可能好也可能不好，投資預算多少，假如生意不好，能堅持多久，資金輸出是多少。你是出力加技術股，這個也要知道。
當然誰不願意看著生意不好，都是想掙錢的。3、經營管理方面你這邊出力加技術，經營管理這塊是你全面負責還是另有安排，假如另有安排，協調這塊很重要，畢竟拿工資並不會像投資者一樣那麼搜塌攜賣力的。所以有些事情需要多溝通多交流。
相互學習。相互支援。
跟別人合夥做生意,他出錢出力,我不出錢我出力,應該怎麼做?
6樓：
摘要。這要看你做的是什麼生意，你的出力是指什麼呢？是你負責管理，還是你有自己的客戶群，營銷渠道？
這麼說吧，這相當於股份公司成立時的技術入股。所佔比例不宜過高。我假設一下，如果說對方有錢，沒時間管理，那麼就相當於，他聘請了乙個職業經理來替他管理生意。
如果是這樣，我建議你要求合理的薪金不高於10個百分點的分紅。這對於你來說應該是合理的。當然也要看你現在的環境，和你們的 生意的大小。
如果生意不是很大，這樣就可以了，如果生意比較大，你的百分點不宜超過5個。這裡我說的你是你只付出時間的合作方式。如果說對方有錢，沒時間，沒經驗，沒技術，沒客戶，沒營銷渠道。
而你有這些條件，你們就是合作意義上的合夥關係，這相當於，你們共同投資，你以無形財產入股。合作應本著平等互利的原則，風險共擔。這種情況，你的分紅不宜超過20個百分點。
你不要覺得委屈，畢竟做生意，出資方承擔絕對的財務風險。我的建議是你應當要求薪金一定的。
跟別人合夥做生意，他出錢出力，我不出錢我出力，應該怎麼做？
這要看你做的是什麼生意，你的出力是指什麼呢？是你負責管理，還是你有自己的客戶群，營銷渠道？這麼說吧，這相當於股份公司成立時的技術入股。
所佔比例不宜過高。我假設一下，如果說對方有錢，沒時間管理，那麼就相當於，他聘請了乙個職業經理來替他管理生意。如果是這樣，我建議你要求合理的薪金不高於10個百分點的分紅。
這對於清扒你來說應該是合理的。當然也要看你現在的環境，和你們的 生意的大小。如果生意不是很大，這樣就可以了，如果生意比較大，你的百分點不宜超過5個。
這裡我說的你是你只付出時間的合作方式。如果說對方有錢，沒時間，沒經驗，沒技術，沒客戶，沒巧帶營銷渠道。而你有這些條件，你們就是合作意義上的合夥關係，這相當於，你們共同投資，你以無形財產入股。
合孝正蘆作應本著平等互利的原則，風險共擔。這種情況，你的分紅不宜超過20個百分點。你不要覺得委屈，畢竟做生意，出資方承擔絕對的財務風險。
我的建議是你應當要求薪金一定的。
利潤分成的合作方式。
希望我的能幫助到你祝您生活愉快。
我們是做燒烤。
你是打算合夥做生意。
先生。如果你一分錢不出的話你可以和她分，然後讓他給你發工資。
可以可以。你需要和她籤個合同。
比較保險。
出錢和出力怎麼合夥做生意
7樓：
在合夥經營生意時，出錢和出力可以按培襲照合夥協議進行分配。下面是一些常見的方式：按投入資金比例分配收益：
如果一方出資更多，那麼可以按照投入資金的比例來分配收益。比如，如果a方出資10萬元，b方出資5萬元，那麼可以按照2:1的比例來分配收益。
按出力比例分配收益：如果雙方的出資比例相同，但a方出力更多，那麼可以按照出力的比例來分配收益。比如，如果a方出力佔總出力的60%，b方出力佔40%，那麼可以按照3:
2的比例來分配收益。投資回報率相同的方式：雙方可以約定，無論出資和出力如何，投資回報率是相同的。
比如，雙方約定每年的回報率為10%，那麼無論誰出資和出力，回報率輪衡都是10%。無論採用哪種方式，都需要在合夥協議配桐兄中明確約定，以避免後期出現分配糾紛。此外，在合夥經營生意時，雙方也需要密切合作，相互信任，共同承擔風險，以確保生意的成功。
出錢和出力怎麼合夥做生意
8樓：
這要看你們一起做生意所要採用的企業形式。如果不是個體工商戶的話，一般可以採用設立公司或者合夥企業的形式。根據我國《公司法》的相關規定，股東衝首沒可以用貨幣出資，也可以用實物、智財權、土地使用權等可以用貨幣估價並可以依法轉讓的非貨幣財產作價出資；但是，法律、行政法規規定不得作為出資的財產除外。
所以如果你們是設立公司的話，你可能不能以勞務作為出資作為股東了，但可以作為公司的高管人員領取工資。如果你們是採用設立合夥企業的形式，根據我國《合夥企業法》的相關規定，合夥人可以用貨幣、實物、智財權、土地使用權或者其他財產權利出資，也可以用勞務出資。 合夥人以實物、智財權、土地使用權或者其他財產權利出資，需要評估作價的，可以由全體合夥人協商確定，也可以由全體合夥人委託法定評估機構評估。
合夥人以勞務出資的，其評估辦法由全體合夥人協商確芹族定，並在合夥協議中載明。所以你就可以以勞務出資作為合夥企業的合夥人，但對於以勞務出資如何評估，一般由你散納們的全體合夥人來協商確定。這樣你就可以和他們出錢的合夥人一樣成為企業的老闆了。
出錢和出力怎麼合夥做生意
9樓：
1.平等分配：合夥人出資陪歲額相同，平均分配工作量和利潤。
2.出錢多的佔比更大：合夥人根據各自出資額的大小，分配工作量和利潤比例。
比如，出資50%的合夥人可以擁有50%的利潤分成和投票權。3.出力多的佔比更大：
合夥人根據各自的出力和努力程度，蘆逗睜分配利潤和決策權。比如，出力和努力更多的合夥人可以獲得更高的利潤比例和決策權指畝。在合夥協議中應該詳細記錄分配權利和責任的具體規則，以確保合作的公平性和透明性。
合夥開店乙個出錢乙個出力怎麼分
10樓：
摘要。親，您好，很高興為您解答<>
合夥開店一人出錢一人出力錢可按照正常的合作處理，不過出力的人員正常領取工資即可。
合夥開店乙個出錢乙個出力怎麼分。
親，您好改橘，很高興為您解答<>
合夥開店一人出錢核公升團一人出力錢可按照正常的合作處理，不過出力的人笑枝員正常領取工資即可。
法律分析：合夥開店一人出資一人出力以真實出資比例來分。為避免不必要的糾紛，建議股份分配應根據出資的實際比爛輪盯例來飢和確定。
如果有股東持非貨幣性股，辦法是對非貨幣性資源進行定價，並以雙方協商的金額作為股份。在早期雙方可以討論出力方的能力以及能作出多少貢獻。雙方可以根據利潤桐段的百分比分配利潤。
分配股權的根據主要來自兩個方面，乙個是出資，另乙個是出力，這裡的力主要指的是經營、管理、銷售等。一般情況下分配股權要根據出資和出力的情況，比如兩個人合夥創業，那物此掘麼可以各百分之五十；如果四個人創業，出資比例一扒陪樣的話，按照出力的大小來分配股權，當然建議股權不要平均，要有主動權集中在乙個罩核人手中。
公司法》第三十五條股東按照實繳的出資比例分取紅利；公司新增資本時，股東有權優先按照實繳的出資比例認繳出資。但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優先認繳出資的除外。第一百六十七條第三款：
公司從稅後腔陵利潤中提取法定公積金慧歷後，經股東會或伍碧戚者股東大會決議，還可以從稅後利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金後所餘稅後利潤，有限責任公司依照本法第三十五條的規定分配；股份****按照股東持有的股份比例分配，但股份****章程規定不按持股比例分配的除外。
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